Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 12/11/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2011 betreffende de betaling van een eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2011 betreffende de betaling van een eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2011 betreffende de betaling van een eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
12 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 12 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2017, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2017,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen
gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot vervanging van gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot vervanging van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2011 betreffende de de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2011 betreffende de
betaling van een eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen betaling van een eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen
gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie (1) gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte
werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie; werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2017, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2017,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen
gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot vervanging van gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie, tot vervanging van
de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2011 betreffende de de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2011 betreffende de
betaling van een eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen betaling van een eindejaarspremie in de beschutte werkplaatsen
gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie. gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 12 november 2017. Gegeven te Brussel, 12 november 2017.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
de Franse Gemeenschapscommissie de Franse Gemeenschapscommissie
Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2017 Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2017
Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2011 Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2011
betreffende de betaling van een eindejaarspremie in de beschutte betreffende de betaling van een eindejaarspremie in de beschutte
werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie
(Overeenkomst geregistreerd op 21 april 2017 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 21 april 2017 onder het nummer
138774/CO/327.02) 138774/CO/327.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers van de beschutte werkplaatsen die ressorteren onder het de werkgevers van de beschutte werkplaatsen die ressorteren onder het
Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door
de Franse Gemeenschapscommissie en op de werknemers die zij de Franse Gemeenschapscommissie en op de werknemers die zij
tewerkstellen (327.02). tewerkstellen (327.02).
Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en
bediendepersoneel verstaan. bediendepersoneel verstaan.
HOOFDSTUK II. - Juridisch kader HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten
overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968 overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire
comités. comités.

Art. 3.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst stelt de sectorale

Art. 3.De huidige collectieve arbeidsovereenkomst stelt de sectorale
basisregels vast, toepasbaar op de werkgevers en werknemers voorzien basisregels vast, toepasbaar op de werkgevers en werknemers voorzien
in artikel 1, in het kader van de toepassing van de eindejaarspremie in artikel 1, in het kader van de toepassing van de eindejaarspremie
sinds 2006 in de beschutte werkplaatsen. sinds 2006 in de beschutte werkplaatsen.
Zonder afbreuk te doen aan bestaande betere afspraken in ondernemingen Zonder afbreuk te doen aan bestaande betere afspraken in ondernemingen
zal een eindejaarspremie toegekend worden aan het in artikel 1 van zal een eindejaarspremie toegekend worden aan het in artikel 1 van
deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene personeel. deze collectieve arbeidsovereenkomst voorziene personeel.
HOOFDSTUK III. - Onderwerp HOOFDSTUK III. - Onderwerp

Art. 4.De eindejaarspremie wordt berekend op basis van een percentage

Art. 4.De eindejaarspremie wordt berekend op basis van een percentage
van het brutoloon betaald door de werkgever gedurende een van het brutoloon betaald door de werkgever gedurende een
referteperiode. referteperiode.
Om het brutoloon te berekenen houdt men rekening met de gepresteerde Om het brutoloon te berekenen houdt men rekening met de gepresteerde
en gelijkgestelde uren. en gelijkgestelde uren.
Onder "gelijkgestelde uren" verstaat men : de uren Onder "gelijkgestelde uren" verstaat men : de uren
- syndicaal verlof; - syndicaal verlof;
- omstandigheidsverlof; - omstandigheidsverlof;
- betaald educatief verlof; - betaald educatief verlof;
- betaalde feestdagen; - betaalde feestdagen;
- ziekte aan 100 pct.; - ziekte aan 100 pct.;
- arbeidsongeval aan 100 pct.; - arbeidsongeval aan 100 pct.;
- normaal betaalde vakantie voor de bedienden (enkel vakantiegeld); - normaal betaalde vakantie voor de bedienden (enkel vakantiegeld);
- tijdelijke werkloosheid voor economische redenen of slecht weer. - tijdelijke werkloosheid voor economische redenen of slecht weer.
De referteperiode loopt van l oktober van het jaar dat voorafgaat aan De referteperiode loopt van l oktober van het jaar dat voorafgaat aan
de betaling van de premie tot 30 september van het jaar van de de betaling van de premie tot 30 september van het jaar van de
betaling. betaling.

Art. 5.De berekening van de eindejaarspremie is gebaseerd op de

Art. 5.De berekening van de eindejaarspremie is gebaseerd op de
volgende percentages : volgende percentages :
- 1,54 pct. voor de premies betaald vanaf 2006; - 1,54 pct. voor de premies betaald vanaf 2006;
- 2,54 pct. voor de premies betaald vanaf 2008; - 2,54 pct. voor de premies betaald vanaf 2008;
- 3,16 pct. voor de premies betaald vanaf 2010. - 3,16 pct. voor de premies betaald vanaf 2010.

Art. 6.De eindejaarspremie wordt toegekend aan de werknemer die in

Art. 6.De eindejaarspremie wordt toegekend aan de werknemer die in
dienst getreden is vóór 30 juni van het lopende jaar en die minstens dienst getreden is vóór 30 juni van het lopende jaar en die minstens
65 dagen arbeidsprestaties bewijst tijdens de referentieperiode. 65 dagen arbeidsprestaties bewijst tijdens de referentieperiode.
Onder bepaalde voorwaarden openen de werknemers geen recht op de Onder bepaalde voorwaarden openen de werknemers geen recht op de
eindejaarspremie, namelijk : gedurende de referteperiode : eindejaarspremie, namelijk : gedurende de referteperiode :
- zij om dringende reden worden ontslagen; - zij om dringende reden worden ontslagen;
- zij vrijwillig ontslag nemen. - zij vrijwillig ontslag nemen.
Ingeval de werknemer zijn brugpensioen of wettelijk pensioen neemt, of Ingeval de werknemer zijn brugpensioen of wettelijk pensioen neemt, of
in geval van overlijden, zal de eindejaarspremie pro rata betaald in geval van overlijden, zal de eindejaarspremie pro rata betaald
worden. worden.
De eindejaarspremie wordt aan de werknemer betaald ten laatste op 20 De eindejaarspremie wordt aan de werknemer betaald ten laatste op 20
december van het jaar volgend op de referteperiode. december van het jaar volgend op de referteperiode.
HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen HOOFDSTUK IV. - Slotbepalingen

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2017. januari 2017.
Zij vervangt op die datum de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 Zij vervangt op die datum de collectieve arbeidsovereenkomst van 19
december 2011 betreffende de betaling van een eindejaarspremie in de december 2011 betreffende de betaling van een eindejaarspremie in de
beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse
Gemeenschapscommissie voor onbepaalde duur, op voorwaarde dat de Gemeenschapscommissie voor onbepaalde duur, op voorwaarde dat de
subsidiërende overheid een subsidie waarborgt die ten minste gelijk is subsidiërende overheid een subsidie waarborgt die ten minste gelijk is
aan die welke wordt toegepast voor de andere loonkosten (nr. 108136 - aan die welke wordt toegepast voor de andere loonkosten (nr. 108136 -
koninklijk besluit van 22 april 2013 - Belgisch Staatsblad van 28 koninklijk besluit van 22 april 2013 - Belgisch Staatsblad van 28
augustus 2013). augustus 2013).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd met een Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd met een
opzeggingstermijn van zes maanden. opzeggingstermijn van zes maanden.
De opzegging moet gebeuren door middel van een aangetekende brief, De opzegging moet gebeuren door middel van een aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité voor de beschutte gericht aan de voorzitter van het paritair subcomité voor de beschutte
werkplaatsen, erkend en gesubsidieerd door de Franse werkplaatsen, erkend en gesubsidieerd door de Franse
Gemeenschapscommissie. Gemeenschapscommissie.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 12 november
2017. 2017.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^