Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector, betreffende de vorming | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector, betreffende de vorming |
---|---|
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
10 DECEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 10 DECEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2008, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2008, |
gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en | gesloten in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en |
welzijns- en gezondheidssector, betreffende de vorming (1) | welzijns- en gezondheidssector, betreffende de vorming (1) |
ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
28; | 28; |
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Franstalige en |
Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector; | Duitstalige en welzijns- en gezondheidssector; |
Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2008, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2008, gesloten |
in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- | in het Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- |
en gezondheidssector, betreffende de vorming. | en gezondheidssector, betreffende de vorming. |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
dit besluit. | dit besluit. |
Gegeven te Brussel, 10 december 2008. | Gegeven te Brussel, 10 december 2008. |
ALBERT | ALBERT |
Van Koningswege : | Van Koningswege : |
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, |
Mevr. J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |
_______ | _______ |
Nota | Nota |
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Bijlage | Bijlage |
Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en | Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige en welzijns- en |
gezondheidssector | gezondheidssector |
Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2008 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juni 2008 |
Vorming (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2008 onder het nummer | Vorming (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2008 onder het nummer |
88686/CO/332) | 88686/CO/332) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair | de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair |
Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en | Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en |
gezondheidssector. | gezondheidssector. |
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk | Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk |
werklieden- en bediendepersoneel. | werklieden- en bediendepersoneel. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ingevolge |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten ingevolge |
: | : |
- het artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het | - het artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het |
solidariteitspact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005); | solidariteitspact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005); |
- het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een | - het koninklijk besluit van 11 oktober 2007 tot invoering van een |
bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het | bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het |
betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren | betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren |
die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren (Belgisch Staatsblad | die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren (Belgisch Staatsblad |
van 5 december 2007). | van 5 december 2007). |
Art. 3.De sociale partners verbinden er zich toe om, overeenkomstig |
Art. 3.De sociale partners verbinden er zich toe om, overeenkomstig |
de doelstellingen van het interprofessioneel akkoord 2007-2008, het | de doelstellingen van het interprofessioneel akkoord 2007-2008, het |
deelnemingspercentage inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen. | deelnemingspercentage inzake vorming jaarlijks met 5 pct. te verhogen. |
Art. 4.De sociale partners verbinden er zich toe aan iedere werknemer |
Art. 4.De sociale partners verbinden er zich toe aan iedere werknemer |
de mogelijkheid te bieden om vorming te krijgen tijdens de werkuren. | de mogelijkheid te bieden om vorming te krijgen tijdens de werkuren. |
Deze vormingen kunnen georganiseerd worden zowel op intern niveau, op | Deze vormingen kunnen georganiseerd worden zowel op intern niveau, op |
de arbeidsplaats, als buiten de onderneming. | de arbeidsplaats, als buiten de onderneming. |
De vorming kan georganiseerd worden zowel door de werkgever, als door | De vorming kan georganiseerd worden zowel door de werkgever, als door |
derden die hiertoe gemachtigd zijn door de werkgever. | derden die hiertoe gemachtigd zijn door de werkgever. |
Art. 5.Ingevolge de artikelen 3 en 4 van deze collectieve |
Art. 5.Ingevolge de artikelen 3 en 4 van deze collectieve |
arbeidsovereenkomst wordt er aan de werknemers op het niveau van de | arbeidsovereenkomst wordt er aan de werknemers op het niveau van de |
onderneming een tijd voor collectieve vorming toegekend. | onderneming een tijd voor collectieve vorming toegekend. |
Deze tijd voor vorming op het niveau van de onderneming wordt als | Deze tijd voor vorming op het niveau van de onderneming wordt als |
volgt berekend : | volgt berekend : |
- voor het jaar 2007 : het aantal op 1 januari 2007 in de onderneming | - voor het jaar 2007 : het aantal op 1 januari 2007 in de onderneming |
tewerkgestelde werknemers, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, | tewerkgestelde werknemers, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, |
vermenigvuldigd met de helft van een normale werkdag of 3,8 uur; | vermenigvuldigd met de helft van een normale werkdag of 3,8 uur; |
- voor het jaar 2008 : het aantal op 1 januari 2008 in de onderneming | - voor het jaar 2008 : het aantal op 1 januari 2008 in de onderneming |
tewerkgestelde werknemers, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, | tewerkgestelde werknemers, uitgedrukt in voltijdse equivalenten, |
vermenigvuldigd met twee derden van een normale werkdag of 5 uur. | vermenigvuldigd met twee derden van een normale werkdag of 5 uur. |
Art. 6.Voor de ondernemingen waar aan de werknemers reeds een tijd |
Art. 6.Voor de ondernemingen waar aan de werknemers reeds een tijd |
voor, een recht op of een krediet voor vorming of opleiding wordt | voor, een recht op of een krediet voor vorming of opleiding wordt |
toegekend in het kader van het vormings- en opleidingsbeleid, wordt | toegekend in het kader van het vormings- en opleidingsbeleid, wordt |
overeengekomen dat de tijd voor vorming zoals bepaald in artikel 5 van | overeengekomen dat de tijd voor vorming zoals bepaald in artikel 5 van |
deze overeenkomst, integraal deel uitmaakt van de bestaande | deze overeenkomst, integraal deel uitmaakt van de bestaande |
maatregelen inzake tijd voor, recht op of krediet voor vorming en | maatregelen inzake tijd voor, recht op of krediet voor vorming en |
opleiding op het niveau van de onderneming. | opleiding op het niveau van de onderneming. |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 1 |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 1 |
januari 2007. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2008. | januari 2007. Zij houdt op van kracht te zijn op 31 december 2008. |
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 december | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 10 december |
2008. | 2008. |
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, |
Mevr. J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |