← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loonprogrammatie 2007-2008 "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loonprogrammatie 2007-2008 | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loonprogrammatie 2007-2008 |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG |
| 9 SEPTEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 9 SEPTEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, | wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
| betreffende de loonprogrammatie 2007-2008 (1) | betreffende de loonprogrammatie 2007-2008 (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de |
| voedingsnijverheid; | voedingsnijverheid; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten |
| in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de | in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de |
| loonprogrammatie 2007-2008. | loonprogrammatie 2007-2008. |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Athene, 9 september 2008. | Gegeven te Athene, 9 september 2008. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, |
| Mevr. J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Paritair Comité voor de voedingsnijverheid |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007 |
| Loonprogrammatie 2007-2008 (Overeenkomst geregistreerd op 14 augustus | Loonprogrammatie 2007-2008 (Overeenkomst geregistreerd op 14 augustus |
| 2007 onder het nummer 84309/CO/118) | 2007 onder het nummer 84309/CO/118) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereen-komst is van |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereen-komst is van |
| toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de | toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de |
| voedingsnijverheid. | voedingsnijverheid. |
| § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders | § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders |
| bedoeld. | bedoeld. |
Art. 2.De reële lonen kunnen in de periode 2007-2008 nominaal stijgen |
Art. 2.De reële lonen kunnen in de periode 2007-2008 nominaal stijgen |
| met 4,75 pct., indexeringen inbegrepen, volgens de volgende | met 4,75 pct., indexeringen inbegrepen, volgens de volgende |
| modaliteiten. | modaliteiten. |
Art. 3.Bij ontstentenis van een collectieve arbeidsovereenkomst op |
Art. 3.Bij ontstentenis van een collectieve arbeidsovereenkomst op |
| ondernemingsvlak zullen de reële lonen per 1 juli 2007 verhogen met | ondernemingsvlak zullen de reële lonen per 1 juli 2007 verhogen met |
| 0,40 pct. | 0,40 pct. |
Art. 4.Per 1 januari 2008 en na indexering van de lonen, verhogen de |
Art. 4.Per 1 januari 2008 en na indexering van de lonen, verhogen de |
| reële lonen met het saldo van de nominale loonsverhoging van 4,75 pct. | reële lonen met het saldo van de nominale loonsverhoging van 4,75 pct. |
| vermeld in artikel 2. | vermeld in artikel 2. |
| Paritair commentaar : | Paritair commentaar : |
| Bij een indexering van 2,06 pct., zoals verwacht, bedraagt de | Bij een indexering van 2,06 pct., zoals verwacht, bedraagt de |
| conventionele loonsverhoging per 1 januari 2008 0,37 pct. Volgens de | conventionele loonsverhoging per 1 januari 2008 0,37 pct. Volgens de |
| volgende berekening : | volgende berekening : |
| - 1 januari 2007 : 1,85 pct. jaarindexering; | - 1 januari 2007 : 1,85 pct. jaarindexering; |
| - 1 juli 2007 : 0,40 pct. conventionele verhoging; | - 1 juli 2007 : 0,40 pct. conventionele verhoging; |
| - 1 januari 2008 : jaarindexering = 2,06 pct. (veronderstelling); | - 1 januari 2008 : jaarindexering = 2,06 pct. (veronderstelling); |
| - 1 januari 2008 : saldo : 1.0475 / (1.0185 x 1.0040 x 1.0206) = | - 1 januari 2008 : saldo : 1.0475 / (1.0185 x 1.0040 x 1.0206) = |
| 1.0475 / 1.0436 = 1.0037 zijnde 0,37 pct. conventionele verhoging. | 1.0475 / 1.0436 = 1.0037 zijnde 0,37 pct. conventionele verhoging. |
| De evolutie van het loon in 2007-2008 in chronologische volgorde : | De evolutie van het loon in 2007-2008 in chronologische volgorde : |
| - 1 januari 2007 : 1,85 pct. jaarindexering; | - 1 januari 2007 : 1,85 pct. jaarindexering; |
| - 1 juli 2007 : 0,40 pct. conventionele verhoging; | - 1 juli 2007 : 0,40 pct. conventionele verhoging; |
| - 1 januari 2008 : jaarindexering + saldo = 2,43 pct. | - 1 januari 2008 : jaarindexering + saldo = 2,43 pct. |
Art. 5.Een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak kan de |
Art. 5.Een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak kan de |
| verhogingen van de reële lonen bepaald in deze overeenkomst vervangen | verhogingen van de reële lonen bepaald in deze overeenkomst vervangen |
| door andere voordelen, voor zover de sectorale loonschalen en premies | door andere voordelen, voor zover de sectorale loonschalen en premies |
| nageleefd worden. | nageleefd worden. |
Art. 6.In het geval dat de toepassing van één of meerdere clausules |
Art. 6.In het geval dat de toepassing van één of meerdere clausules |
| van deze overeenkomst een onderneming in moeilijkheden kan brengen | van deze overeenkomst een onderneming in moeilijkheden kan brengen |
| omwille van economische omstandigheden zoals hoge werkloosheid, | omwille van economische omstandigheden zoals hoge werkloosheid, |
| vermindering van het productievolume, moeilijkheden op de exportmarkt, | vermindering van het productievolume, moeilijkheden op de exportmarkt, |
| duidelijke vermindering van de rendabiliteit enz., dan kan, middels | duidelijke vermindering van de rendabiliteit enz., dan kan, middels |
| een collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle vakbonden | een collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle vakbonden |
| vertegenwoordigd in de onderneming, de onderneming vrijgesteld worden | vertegenwoordigd in de onderneming, de onderneming vrijgesteld worden |
| van de hierboven gestelde verplichtingen. In elk geval dienen de | van de hierboven gestelde verplichtingen. In elk geval dienen de |
| sectorale loonschalen en premies nageleefd te worden. | sectorale loonschalen en premies nageleefd te worden. |
| HOOFDSTUK II. - Geldigheidsduur | HOOFDSTUK II. - Geldigheidsduur |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde |
Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde |
| tijd. | tijd. |
| Zij treedt in werking op 1 januari 2007 en houdt op van kracht te zijn | Zij treedt in werking op 1 januari 2007 en houdt op van kracht te zijn |
| op 31 december 2008. | op 31 december 2008. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 september | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 september |
| 2008. | 2008. |
| De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, | De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, |
| Mevr. J. MILQUET | Mevr. J. MILQUET |