9 SEPTEMBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loonprogrammatie 2007-2008 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de loonprogrammatie 2007-2008.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Athene, 9 september 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2007 Loonprogrammatie 2007-2008 (Overeenkomst geregistreerd op 14 augustus 2007 onder het nummer 84309/CO/118) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereen-komst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de voedingsnijverheid. § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders bedoeld.

Art. 2.De reële lonen kunnen in de periode 2007-2008 nominaal stijgen met 4,75 pct., indexeringen inbegrepen, volgens de volgende modaliteiten.

Art. 3.Bij ontstentenis van een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak zullen de reële lonen per 1 juli 2007 verhogen met 0,40 pct.

Art. 4.Per 1 januari 2008 en na indexering van de lonen, verhogen de reële lonen met het saldo van de nominale loonsverhoging van 4,75 pct. vermeld in artikel 2.

Paritair commentaar : Bij een indexering van 2,06 pct., zoals verwacht, bedraagt de conventionele loonsverhoging per 1 januari 2008 0,37 pct. Volgens de volgende berekening : - 1 januari 2007 : 1,85 pct. jaarindexering; - 1 juli 2007 : 0,40 pct. conventionele verhoging; - 1 januari 2008 : jaarindexering = 2,06 pct. (veronderstelling); - 1 januari 2008 : saldo : 1.0475 / (1.0185 x 1.0040 x 1.0206) = 1.0475 / 1.0436 = 1.0037 zijnde 0,37 pct. conventionele verhoging.

De evolutie van het loon in 2007-2008 in chronologische volgorde : - 1 januari 2007 : 1,85 pct. jaarindexering; - 1 juli 2007 : 0,40 pct. conventionele verhoging; - 1 januari 2008 : jaarindexering + saldo = 2,43 pct.

Art. 5.Een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak kan de verhogingen van de reële lonen bepaald in deze overeenkomst vervangen door andere voordelen, voor zover de sectorale loonschalen en premies nageleefd worden.

Art. 6.In het geval dat de toepassing van één of meerdere clausules van deze overeenkomst een onderneming in moeilijkheden kan brengen omwille van economische omstandigheden zoals hoge werkloosheid, vermindering van het productievolume, moeilijkheden op de exportmarkt, duidelijke vermindering van de rendabiliteit enz., dan kan, middels een collectieve arbeidsovereenkomst ondertekend door alle vakbonden vertegenwoordigd in de onderneming, de onderneming vrijgesteld worden van de hierboven gestelde verplichtingen. In elk geval dienen de sectorale loonschalen en premies nageleefd te worden. HOOFDSTUK II. - Geldigheidsduur

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde tijd.

Zij treedt in werking op 1 januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2008.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 9 september 2008.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET