Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 08/01/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de vervoerkosten "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de vervoerkosten Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022, gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de vervoerkosten
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
8 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 8 JANUARI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de
vervoerkosten (1) vervoerkosten (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het koetswerk;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de
vervoerkosten. vervoerkosten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 8 januari 2023. Gegeven te Brussel, 8 januari 2023.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor het koetswerk Paritair Subcomité voor het koetswerk
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022
Vervoerkosten Vervoerkosten
(Overeenkomst geregistreerd op 7 juni 2022 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 7 juni 2022 onder het nummer
173243/CO/149.02) 173243/CO/149.02)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren
onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het koetswerk. onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor het koetswerk.

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst

Art. 2.Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst
wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke
werklieden. werklieden.

Art. 3.De bepalingen van onderhavige overeenkomst zijn alleen

Art. 3.De bepalingen van onderhavige overeenkomst zijn alleen
toepasselijk indien de werkelijke heen en terug opgetelde afstanden toepasselijk indien de werkelijke heen en terug opgetelde afstanden
ten minste 1 kilometer bedragen. ten minste 1 kilometer bedragen.
Vanaf 1 juli 2020 wordt deze minimumvereiste van 1 kilometer Vanaf 1 juli 2020 wordt deze minimumvereiste van 1 kilometer
opgeheven. opgeheven.
HOOFDSTUK II. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer HOOFDSTUK II. - Gemeenschappelijk openbaar vervoer
Afdeling 1. - Vervoer per spoor Afdeling 1. - Vervoer per spoor

Art. 4.Wanneer de arbeider zich naar het werk verplaatst met de

Art. 4.Wanneer de arbeider zich naar het werk verplaatst met de
trein, bedraagt de tussenkomst van de werkgever 80 pct. van de totale trein, bedraagt de tussenkomst van de werkgever 80 pct. van de totale
kost van het vervoersbewijs. kost van het vervoersbewijs.
De werkgever sluit ten laatste op 1 oktober 2019 een De werkgever sluit ten laatste op 1 oktober 2019 een
derdebetalersovereenkomst met de NMBS. derdebetalersovereenkomst met de NMBS.
Afdeling 2. - Ander gemeenschappelijk openbaar vervoer Afdeling 2. - Ander gemeenschappelijk openbaar vervoer

Art. 5.Wanneer de arbeider zich naar het werk verplaatst met een

Art. 5.Wanneer de arbeider zich naar het werk verplaatst met een
ander gemeenschappelijk openbaar vervoer, georganiseerd door de ander gemeenschappelijk openbaar vervoer, georganiseerd door de
regionale vervoermaatschappijen, bedraagt de tussenkomst van de regionale vervoermaatschappijen, bedraagt de tussenkomst van de
werkgever 80 pct. van de totale kost van het vervoersbewijs. werkgever 80 pct. van de totale kost van het vervoersbewijs.

Art. 6.De modaliteiten van de bijdrage van de werkgevers ten gunste

Art. 6.De modaliteiten van de bijdrage van de werkgevers ten gunste
van de arbeiders die dit type van vervoer gebruiken, worden van de arbeiders die dit type van vervoer gebruiken, worden
vastgesteld als volgt : vastgesteld als volgt :
- De arbeider legt aan de werkgever een ondertekende verklaring voor, - De arbeider legt aan de werkgever een ondertekende verklaring voor,
waarbij verzekerd wordt dat hij gewoonlijk een gemeenschappelijk waarbij verzekerd wordt dat hij gewoonlijk een gemeenschappelijk
openbaar vervoermiddel gebruikt, georganiseerd door de regionale openbaar vervoermiddel gebruikt, georganiseerd door de regionale
vervoermaatschappijen, voor de verplaatsing van de woonplaats naar de vervoermaatschappijen, voor de verplaatsing van de woonplaats naar de
plaats van tewerkstelling en omgekeerd en preciseert het aantal plaats van tewerkstelling en omgekeerd en preciseert het aantal
effectief afgelegde kilometers; effectief afgelegde kilometers;
- Hij waakt erover in de kortst mogelijke tijd alle wijzigingen in - Hij waakt erover in de kortst mogelijke tijd alle wijzigingen in
deze toestand te signaleren; deze toestand te signaleren;
- De werkgever kan op elk ogenblik de authenticiteit van de hierboven - De werkgever kan op elk ogenblik de authenticiteit van de hierboven
bedoelde verklaring nagaan. bedoelde verklaring nagaan.
Afdeling 3. - Gemengde openbare vervoermiddelen Afdeling 3. - Gemengde openbare vervoermiddelen

Art. 7.Wanneer de arbeider verschillende openbare gemeenschappelijke

Art. 7.Wanneer de arbeider verschillende openbare gemeenschappelijke
vervoermiddelen gebruikt, heeft hij recht op dezelfde vergoeding zoals vervoermiddelen gebruikt, heeft hij recht op dezelfde vergoeding zoals
bepaald in artikel 4 en 5 van onderhavige overeenkomst voor de afstand bepaald in artikel 4 en 5 van onderhavige overeenkomst voor de afstand
die overeenstemt met de som van de afstanden van de verschillende die overeenstemt met de som van de afstanden van de verschillende
vervoermiddelen. vervoermiddelen.
HOOFDSTUK III. - Privévervoer HOOFDSTUK III. - Privévervoer

Art. 8.Wanneer de arbeider zich naar het werk verplaatst met het

Art. 8.Wanneer de arbeider zich naar het werk verplaatst met het
eigen vervoer of te voet, heeft de arbeider recht op een eigen vervoer of te voet, heeft de arbeider recht op een
dagvergoeding, gebaseerd op de werkgeversbijdrage in het dagvergoeding, gebaseerd op de werkgeversbijdrage in het
weekabonnement, zoals opgenomen in de tabel gevoegd bij artikel 11 van weekabonnement, zoals opgenomen in de tabel gevoegd bij artikel 11 van
de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de financiële de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de financiële
bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk bijdrage van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk
openbaar vervoer van de werknemers, gesloten in de Nationale openbaar vervoer van de werknemers, gesloten in de Nationale
Arbeidsraad op 23 april 2019. Arbeidsraad op 23 april 2019.
De "verplaatsing met het eigen vervoer" heeft betrekking op alle De "verplaatsing met het eigen vervoer" heeft betrekking op alle
mogelijke eigen vervoermiddelen. mogelijke eigen vervoermiddelen.

Art. 9.Deze dagvergoeding wordt bekomen door de werkgeversbijdrage in

Art. 9.Deze dagvergoeding wordt bekomen door de werkgeversbijdrage in
het weekabonnement van de NMBS te delen door 5. het weekabonnement van de NMBS te delen door 5.

Art. 10.Deze dagvergoeding dient jaarlijks op 1 februari te worden

Art. 10.Deze dagvergoeding dient jaarlijks op 1 februari te worden
geïndexeerd overeenkomstig de jaarlijkse indexering van de geïndexeerd overeenkomstig de jaarlijkse indexering van de
treintarieven van de NMBS, conform het advies van de Centrale Raad treintarieven van de NMBS, conform het advies van de Centrale Raad
voor het Bedrijfsleven. voor het Bedrijfsleven.

Art. 11.§ 1. Voor de arbeider die zich, voor een gedeelte of de

Art. 11.§ 1. Voor de arbeider die zich, voor een gedeelte of de
volledige afstand, met de fiets verplaatst, wordt door de werkgever volledige afstand, met de fiets verplaatst, wordt door de werkgever
vanaf 1 juli 2022 een fietsvergoeding van 0,20 EUR voorzien voor elke vanaf 1 juli 2022 een fietsvergoeding van 0,20 EUR voorzien voor elke
effectief afgelegde kilometer met een maximum van 40 km (heen en effectief afgelegde kilometer met een maximum van 40 km (heen en
terug) per arbeidsdag. terug) per arbeidsdag.
§ 2. De fietsvergoeding, zoals opgenomen in § 1, kan in geen geval § 2. De fietsvergoeding, zoals opgenomen in § 1, kan in geen geval
lager zijn dan de dagvergoeding, gebaseerd op de werkgeversbijdrage in lager zijn dan de dagvergoeding, gebaseerd op de werkgeversbijdrage in
het weekabonnement, zoals opgenomen in de tabel gevoegd bij artikel 11 het weekabonnement, zoals opgenomen in de tabel gevoegd bij artikel 11
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de
financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het financiële bijdrage van de werkgevers in de prijs van het
gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers, gesloten in de gemeenschappelijk openbaar vervoer van de werknemers, gesloten in de
Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019. Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019.
§ 3. Boven de 40 kilometer per arbeidsdag blijft de dagvergoeding § 3. Boven de 40 kilometer per arbeidsdag blijft de dagvergoeding
gebaseerd op de werkgeversbijdrage in het weekabonnement, zoals gebaseerd op de werkgeversbijdrage in het weekabonnement, zoals
opgenomen in de tabel gevoegd bij artikel 11 van de collectieve opgenomen in de tabel gevoegd bij artikel 11 van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de financiële bijdrage van de arbeidsovereenkomst nr. 19/9 betreffende de financiële bijdrage van de
werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van
de werknemers, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019, de werknemers, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019,
van toepassing. van toepassing.
§ 4. De werkgever zal op vraag van de arbeider jaarlijks de nodige § 4. De werkgever zal op vraag van de arbeider jaarlijks de nodige
gegevens bevestigen die het de arbeider mogelijk maakt zijn gegevens bevestigen die het de arbeider mogelijk maakt zijn
fietsgebruik aan te tonen. Deze gegevens hebben betrekking op de in fietsgebruik aan te tonen. Deze gegevens hebben betrekking op de in
aanmerking genomen afstand tot de werkplaats, het aantal gewerkte aanmerking genomen afstand tot de werkplaats, het aantal gewerkte
dagen en de betaalde vergoeding. De praktische modaliteiten van de dagen en de betaalde vergoeding. De praktische modaliteiten van de
toekenning van de fietsvergoeding worden vastgelegd op toekenning van de fietsvergoeding worden vastgelegd op
ondernemingsvlak. ondernemingsvlak.
§ 5. De arbeider legt aan zijn werkgever een ondertekende verklaring § 5. De arbeider legt aan zijn werkgever een ondertekende verklaring
voor waarin hij verklaart dat hij bij de verplaatsing tussen de voor waarin hij verklaart dat hij bij de verplaatsing tussen de
woonplaats en de plaats van tewerkstelling regelmatig gebruik maakt woonplaats en de plaats van tewerkstelling regelmatig gebruik maakt
van de fiets. Hij deelt iedere wijziging van deze toestand zo spoedig van de fiets. Hij deelt iedere wijziging van deze toestand zo spoedig
mogelijk mee. De werkgever mag op elk ogenblik nagaan of deze mogelijk mee. De werkgever mag op elk ogenblik nagaan of deze
verklaring met de werkelijkheid strookt. verklaring met de werkelijkheid strookt.
HOOFDSTUK IV. - Betalingsmodaliteiten HOOFDSTUK IV. - Betalingsmodaliteiten

Art. 12.De bijdrage van de werkgevers in de door de arbeiders

Art. 12.De bijdrage van de werkgevers in de door de arbeiders
gedragen vervoerkosten wordt maandelijks betaald voor het gedragen vervoerkosten wordt maandelijks betaald voor het
vervoerbewijs met geldigheid voor één maand, en eenmaal per week voor vervoerbewijs met geldigheid voor één maand, en eenmaal per week voor
de vervoerbewijzen met geldigheid van één week. de vervoerbewijzen met geldigheid van één week.

Art. 13.De bijdrage van de werkgevers in de vervoerkosten per spoor

Art. 13.De bijdrage van de werkgevers in de vervoerkosten per spoor
wordt betaald tegen indiening van het speciaal getuigschrift voor de wordt betaald tegen indiening van het speciaal getuigschrift voor de
sociale abonnementen afgeleverd door de NMBS. sociale abonnementen afgeleverd door de NMBS.
De bijdrage van de werkgevers in de kosten voor het vervoer, De bijdrage van de werkgevers in de kosten voor het vervoer,
georganiseerd door de regionale vervoermaatschappijen, wordt betaald georganiseerd door de regionale vervoermaatschappijen, wordt betaald
tegen overhandiging van het vervoerbewijs afgeleverd door deze tegen overhandiging van het vervoerbewijs afgeleverd door deze
maatschappijen. maatschappijen.

Art. 14.De werkgever komt tussen in de kosten veroorzaakt door de

Art. 14.De werkgever komt tussen in de kosten veroorzaakt door de
andere vervoermiddelen op voorwaarde dat de arbeider het bewijs levert andere vervoermiddelen op voorwaarde dat de arbeider het bewijs levert
van de werkelijk afgelegde afstand. van de werkelijk afgelegde afstand.
Indien de arbeider dit bewijs niet kan leveren, wordt de berekening, Indien de arbeider dit bewijs niet kan leveren, wordt de berekening,
in gemeen akkoord tussen de partijen, afzonderlijk in iedere in gemeen akkoord tussen de partijen, afzonderlijk in iedere
onderneming opgemaakt, rekening houdende met de plaatselijke onderneming opgemaakt, rekening houdende met de plaatselijke
bijzonderheden. bijzonderheden.
De arbeider mag niet weigeren het(de) eventueel(ele) De arbeider mag niet weigeren het(de) eventueel(ele)
vervoerbewijs(zen) of, bij ontstentenis, een door hem ondertekende vervoerbewijs(zen) of, bij ontstentenis, een door hem ondertekende
verklaring, nodig voor het vaststellen van de afgelegde afstand, aan verklaring, nodig voor het vaststellen van de afgelegde afstand, aan
de werkgever voor te leggen. de werkgever voor te leggen.

Art. 15.De vergoedingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn

Art. 15.De vergoedingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst zijn
minimumvergoedingen voor de sector. Gunstigere ondernemingsregelingen minimumvergoedingen voor de sector. Gunstigere ondernemingsregelingen
blijven onverminderd van toepassing. blijven onverminderd van toepassing.
HOOFDSTUK V. - Specifieke bepalingen HOOFDSTUK V. - Specifieke bepalingen
Afdeling 1. - Verplaatsing naar opleiding Afdeling 1. - Verplaatsing naar opleiding

Art. 16.Indien een arbeider zich verplaatst naar een vormingscursus,

Art. 16.Indien een arbeider zich verplaatst naar een vormingscursus,
heeft hij recht op de bepalingen zoals opgenomen in hoofdstukken II en heeft hij recht op de bepalingen zoals opgenomen in hoofdstukken II en
III van onderhavige overeenkomst, afhankelijk van het door de arbeider III van onderhavige overeenkomst, afhankelijk van het door de arbeider
gebruikte vervoermiddel. gebruikte vervoermiddel.
Afdeling 2. - Verplaatsing voor leerlingen Afdeling 2. - Verplaatsing voor leerlingen

Art. 17.Een leerling die zich van thuis naar het werk verplaatst,

Art. 17.Een leerling die zich van thuis naar het werk verplaatst,
heeft recht op de bepalingen zoals opgenomen in hoofdstukken II en III heeft recht op de bepalingen zoals opgenomen in hoofdstukken II en III
van onderhavige overeenkomst, afhankelijk van het door de leerling van onderhavige overeenkomst, afhankelijk van het door de leerling
gebruikte vervoermiddel. gebruikte vervoermiddel.
Afdeling 3. - Verplaatsing naar een competentietest Afdeling 3. - Verplaatsing naar een competentietest

Art. 18.Wanneer de arbeider zich met om het even welk vervoermiddel

Art. 18.Wanneer de arbeider zich met om het even welk vervoermiddel
verplaatst om een competentietest voor een ervaringsbewijs af te verplaatst om een competentietest voor een ervaringsbewijs af te
leggen, heeft hij recht op terugbetaling van de vervoerskosten door de leggen, heeft hij recht op terugbetaling van de vervoerskosten door de
werkgever zoals opgenomen in hoofdstukken II en III van onderhavige werkgever zoals opgenomen in hoofdstukken II en III van onderhavige
overeenkomst, afhankelijk van het door de arbeider gebruikte overeenkomst, afhankelijk van het door de arbeider gebruikte
vervoermiddel. Deze terugbetaling geldt zowel voor het afleggen van de vervoermiddel. Deze terugbetaling geldt zowel voor het afleggen van de
1ste competentietest als voor het afleggen van de herkansing. 1ste competentietest als voor het afleggen van de herkansing.
Afdeling 4. - Verplaatsing naar een outplacementbegeleiding Afdeling 4. - Verplaatsing naar een outplacementbegeleiding

Art. 19.Wanneer de arbeider zich met om het even welk vervoermiddel

Art. 19.Wanneer de arbeider zich met om het even welk vervoermiddel
verplaatst naar een outplacementbegeleiding, heeft hij recht op verplaatst naar een outplacementbegeleiding, heeft hij recht op
terugbetaling van de vervoerkosten door de werkgever zoals opgenomen terugbetaling van de vervoerkosten door de werkgever zoals opgenomen
in hoofdstukken II en III van onderhavige overeenkomst, afhankelijk in hoofdstukken II en III van onderhavige overeenkomst, afhankelijk
van het door de arbeider gebruikte vervoermiddel. van het door de arbeider gebruikte vervoermiddel.
Afdeling 5. - Voertuig van de werkgever Afdeling 5. - Voertuig van de werkgever

Art. 20.Wanneer de werkgever een voertuig ter beschikking stelt aan

Art. 20.Wanneer de werkgever een voertuig ter beschikking stelt aan
de arbeider voor verplaatsingen naar de werkplaats of naar een de arbeider voor verplaatsingen naar de werkplaats of naar een
vormingscursus, zijn de vervoerkosten zoals bepaald in de hoofdstukken vormingscursus, zijn de vervoerkosten zoals bepaald in de hoofdstukken
II en III en artikel 14 van onderhavige overeenkomst niet van II en III en artikel 14 van onderhavige overeenkomst niet van
toepassing. toepassing.
HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 21.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 21.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve
arbeidsovereenkomst met betrekking tot de vervoerkosten van 12 arbeidsovereenkomst met betrekking tot de vervoerkosten van 12
september 2019 inzake vervoerskosten, geregistreerd onder het nummer september 2019 inzake vervoerskosten, geregistreerd onder het nummer
154965/CO/149.02 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk 154965/CO/149.02 en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk
besluit van 17 september 2020 (Belgisch Staatsblad van 5 november besluit van 17 september 2020 (Belgisch Staatsblad van 5 november
2020). 2020).

Art. 22.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 22.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 2022 en is gesloten voor onbepaalde duur. juli 2022 en is gesloten voor onbepaalde duur.
Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging Zij kan door één van de partijen worden opgezegd mits een opzegging
van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief,
gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het
koetswerk. koetswerk.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari
2023. 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 februari 2022,
gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de gesloten in het Paritair Subcomité voor het koetswerk, betreffende de
vervoerkosten vervoerkosten
In uitvoering van hoofdstuk III In uitvoering van hoofdstuk III
De dagvergoedingen worden op 1 februari 2022 als volgt vastgelegd : De dagvergoedingen worden op 1 februari 2022 als volgt vastgelegd :
Transport privé/Privévervoer Transport privé/Privévervoer
Carrosserie Carrosserie
149.02 149.02
Koetswerk Koetswerk
A partir du 1er février 2022/ Vanaf 1 februari 2022 A partir du 1er février 2022/ Vanaf 1 februari 2022
Tableau "Intervention dans le transport domicile-travail"/ Tableau "Intervention dans le transport domicile-travail"/
Tabel "Werkgeversbijdrage in het woon-werk verkeer" Tabel "Werkgeversbijdrage in het woon-werk verkeer"
Distance en km/ Distance en km/
Aantal km Aantal km
Intervention journalière de l'employeur (5 j./semaine)/ Dagelijkse Intervention journalière de l'employeur (5 j./semaine)/ Dagelijkse
bijdrage van de werkgevers (5 d./week) bijdrage van de werkgevers (5 d./week)
Distance en km/ Distance en km/
Aantal km Aantal km
Intervention journalière de l'employeur (5 j./semaine)/ Dagelijkse Intervention journalière de l'employeur (5 j./semaine)/ Dagelijkse
bijdrage van de werkgevers (5 d./week) bijdrage van de werkgevers (5 d./week)
1 1
1,12 1,12
43-45 43-45
5,78 5,78
2 2
1,25 1,25
46-48 46-48
6,17 6,17
3 3
1,40 1,40
49-51 49-51
6,43 6,43
4 4
1,50 1,50
52-54 52-54
6,65 6,65
5 5
1,62 1,62
55-57 55-57
6,89 6,89
6 6
1,73 1,73
58-60 58-60
7,18 7,18
7 7
1,79 1,79
61-65 61-65
7,45 7,45
8 8
1,91 1,91
66-70 66-70
7,83 7,83
9 9
2,01 2,01
71-75 71-75
8,08 8,08
10 10
2,11 2,11
76-80 76-80
8,59 8,59
11 11
2,24 2,24
81-85 81-85
8,88 8,88
12 12
2,34 2,34
86-90 86-90
9,24 9,24
13 13
2,45 2,45
91-95 91-95
9,67 9,67
14 14
2,57 2,57
96-100 96-100
9,93 9,93
15 15
2,67 2,67
101-105 101-105
10,28 10,28
16 16
2,77 2,77
106-110 106-110
10,69 10,69
17 17
2,87 2,87
111-115 111-115
11,09 11,09
18 18
3,00 3,00
116-120 116-120
11,50 11,50
19 19
3,13 3,13
121-125 121-125
11,74 11,74
20 20
3,26 3,26
126-130 126-130
12,11 12,11
21 21
3,34 3,34
131-135 131-135
12,52 12,52
22 22
3,45 3,45
136-140 136-140
12,78 12,78
23 23
3,59 3,59
141-145 141-145
13,33 13,33
24 24
3,69 3,69
146-150 146-150
13,82 13,82
25 25
3,76 3,76
151-155 151-155
13,82 13,82
26 26
3,92 3,92
156-160 156-160
14,33 14,33
27 27
3,98 3,98
161-165 161-165
14,61 14,61
28 28
4,05 4,05
166-170 166-170
14,86 14,86
29 29
4,21 4,21
171-175 171-175
15,38 15,38
30 30
4,31 4,31
176-180 176-180
15,64 15,64
31-33 31-33
4,48 4,48
181-185 181-185
16,18 16,18
34-36 34-36
4,84 4,84
186-190 186-190
16,43 16,43
37-39 37-39
5,16 5,16
191-195 191-195
16,68 16,68
40-42 40-42
5,48 5,48
196-200 196-200
17,23 17,23
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 8 januari
2023. 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^