← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de Waalse beschutte werkplaatsen "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de Waalse beschutte werkplaatsen | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de Waalse beschutte werkplaatsen |
|---|---|
| 7 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 7 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van | gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van |
| het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de | het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de |
| vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel | vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
| in de Waalse beschutte werkplaatsen (1) | in de Waalse beschutte werkplaatsen (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | FILIP, Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte | Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte |
| werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; | werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van | gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van |
| het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de | het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de |
| vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel | vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
| in de Waalse beschutte werkplaatsen. | in de Waalse beschutte werkplaatsen. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
| dit besluit. | dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 7 mei 2025. | Gegeven te Brussel, 7 mei 2025. |
| FILIP | FILIP |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| _______ | _______ |
| Nota | Nota |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse | Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse |
| Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap | Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024 |
| Vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel | Vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
| in de Waalse beschutte werkplaatsen (Overeenkomst geregistreerd op 14 | in de Waalse beschutte werkplaatsen (Overeenkomst geregistreerd op 14 |
| februari 2025 onder het nummer 192050/CO/327.03) | februari 2025 onder het nummer 192050/CO/327.03) |
| Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010 | Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010 |
| (nr. 99420/CO/327.03) betreffende de vaststelling van de | (nr. 99420/CO/327.03) betreffende de vaststelling van de |
| minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de beschutte | minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de beschutte |
| werkplaatsen die worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest. | werkplaatsen die worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest. |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van |
| toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de beschutte | toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de beschutte |
| werkplaatsen (BW) die worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest en | werkplaatsen (BW) die worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest en |
| die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte | die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte |
| werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, | werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, |
| met uitzondering van de beschutte werkplaatsen die gevestigd zijn in | met uitzondering van de beschutte werkplaatsen die gevestigd zijn in |
| de Duitstalige Gemeenschap. | de Duitstalige Gemeenschap. |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke, | Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke, |
| invalide en valide, productiewerknemers. | invalide en valide, productiewerknemers. |
| Onder "productiepersoneel" worden de werknemers verstaan die worden | Onder "productiepersoneel" worden de werknemers verstaan die worden |
| beoogd door de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van | beoogd door de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
| 29 maart 2010 betreffende het herstel van de loonspanning van het | 29 maart 2010 betreffende het herstel van de loonspanning van het |
| productiepersoneel in de beschutte werkplaatsen en niet die welke | productiepersoneel in de beschutte werkplaatsen en niet die welke |
| worden beoogd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari | worden beoogd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari |
| 2007 betreffende de harmonisering van de loonschalen voor het | 2007 betreffende de harmonisering van de loonschalen voor het |
| kaderpersoneel tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen die | kaderpersoneel tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen die |
| gevestigd zijn in het Waalse Gewest. | gevestigd zijn in het Waalse Gewest. |
| Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
| werknemers die tewerkgesteld zijn op 1 december 2024 en op de | werknemers die tewerkgesteld zijn op 1 december 2024 en op de |
| werknemers die worden in dienst genomen vanaf 1 december 2024. | werknemers die worden in dienst genomen vanaf 1 december 2024. |
Art. 2.Voor de terugwerkende kracht van deze maatregel tot 1 januari |
Art. 2.Voor de terugwerkende kracht van deze maatregel tot 1 januari |
| 2024 is deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing op de | 2024 is deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing op de |
| werknemers tewerkgesteld op 1 december 2024 en op de werknemers in SWT | werknemers tewerkgesteld op 1 december 2024 en op de werknemers in SWT |
| en gepensioneerd vanaf 1 januari 2024. | en gepensioneerd vanaf 1 januari 2024. |
| HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen | HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel om een |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel om een |
| evolutierooster vast te stellen van de minimumlonen van de zeven | evolutierooster vast te stellen van de minimumlonen van de zeven |
| looncategorieën die bepaald zijn voor de productiewerknemers. | looncategorieën die bepaald zijn voor de productiewerknemers. |
| Zo zullen de uurlonen van de minimumroosters worden verhoogd volgens | Zo zullen de uurlonen van de minimumroosters worden verhoogd volgens |
| de anciënniteit ten belope van 0,13 EUR bruto per 5 jaar sectorale | de anciënniteit ten belope van 0,13 EUR bruto per 5 jaar sectorale |
| anciënniteit tot 25 jaar anciënniteit (ofwel 0,13 EUR/5 jaar, 0,26 | anciënniteit tot 25 jaar anciënniteit (ofwel 0,13 EUR/5 jaar, 0,26 |
| EUR/10 jaar, 0,39 EUR/15 jaar, 0,52 EUR/20 jaar, 0,65 EUR/25 jaar). | EUR/10 jaar, 0,39 EUR/15 jaar, 0,52 EUR/20 jaar, 0,65 EUR/25 jaar). |
Art. 4.Onder "erkende sectorale anciënniteit" wordt verstaan : de |
Art. 4.Onder "erkende sectorale anciënniteit" wordt verstaan : de |
| jaarlijkse anciënniteit die werd verworven per voltooid jaar in de | jaarlijkse anciënniteit die werd verworven per voltooid jaar in de |
| ondernemingen die ressorteren onder Paritair Subcomité voor de | ondernemingen die ressorteren onder Paritair Subcomité voor de |
| beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige | beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige |
| Gemeenschap, met uitsluiting van de stageovereenkomsten. | Gemeenschap, met uitsluiting van de stageovereenkomsten. |
| Onder "bedrijfsanciënniteit" wordt verstaan : de onderbroken | Onder "bedrijfsanciënniteit" wordt verstaan : de onderbroken |
| tewerkstellingsperiodes binnen eenzelfde BW. Deze worden gecumuleerd | tewerkstellingsperiodes binnen eenzelfde BW. Deze worden gecumuleerd |
| om de anciënniteit van de werknemer te bepalen. | om de anciënniteit van de werknemer te bepalen. |
| De toepassing van de uurlonen van de minimumroosters wordt gekoppeld | De toepassing van de uurlonen van de minimumroosters wordt gekoppeld |
| aan de verjaardag van de indiensttreding van de werknemer in de | aan de verjaardag van de indiensttreding van de werknemer in de |
| onderneming en wordt toegepast op de 1ste dag van de maand die volgt | onderneming en wordt toegepast op de 1ste dag van de maand die volgt |
| op de maand van de verjaardag. | op de maand van de verjaardag. |
Art. 5.Twee evolutieroosters worden als bijlage bij deze collectieve |
Art. 5.Twee evolutieroosters worden als bijlage bij deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst gevoegd, het ene tot vaststelling van de | arbeidsovereenkomst gevoegd, het ene tot vaststelling van de |
| minimumuurlonen op 1 januari 2024, het andere tot vaststelling van de | minimumuurlonen op 1 januari 2024, het andere tot vaststelling van de |
| minimumuurlonen vanaf 1 mei 2024 na indexering. | minimumuurlonen vanaf 1 mei 2024 na indexering. |
Art. 6.Deze nieuwe minima worden gerealiseerd in het kader van het |
Art. 6.Deze nieuwe minima worden gerealiseerd in het kader van het |
| Waalse non-profit akkoord 2021-2024 overeenkomstig het protocolakkoord | Waalse non-profit akkoord 2021-2024 overeenkomstig het protocolakkoord |
| van 30 juni 2021. Zij worden dus niet in aanmerking genomen in het | van 30 juni 2021. Zij worden dus niet in aanmerking genomen in het |
| kader van de loonnorm. | kader van de loonnorm. |
Art. 7.Voor de BW die al hebben geanticipeerd op de maatregelen en/of |
Art. 7.Voor de BW die al hebben geanticipeerd op de maatregelen en/of |
| al een evolutierooster van de loonschalen hebben dat gekoppeld is aan | al een evolutierooster van de loonschalen hebben dat gekoppeld is aan |
| de gelijke of hogere anciënniteit vermeld in een collectieve | de gelijke of hogere anciënniteit vermeld in een collectieve |
| ondernemingsovereenkomst of in het arbeidsreglement of een lokaal | ondernemingsovereenkomst of in het arbeidsreglement of een lokaal |
| protocolakkoord of elke andere vorm van lokaal akkoord, zal lokaal | protocolakkoord of elke andere vorm van lokaal akkoord, zal lokaal |
| worden onderhandeld in plaats van deze collectieve arbeidsovereenkomst | worden onderhandeld in plaats van deze collectieve arbeidsovereenkomst |
| toe te passen. | toe te passen. |
| Het zal aan de partijen op lokaal niveau toekomen om de nodige | Het zal aan de partijen op lokaal niveau toekomen om de nodige |
| maatregelen te nemen om aan de betrokken werknemers een gelijkwaardig | maatregelen te nemen om aan de betrokken werknemers een gelijkwaardig |
| voordeel toe te kennen. | voordeel toe te kennen. |
| In geval van betwisting zal een beroep worden gedaan op een | In geval van betwisting zal een beroep worden gedaan op een |
| verzoeningsbureau. | verzoeningsbureau. |
| HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 8.Alle lonen die zijn vastgelegd in deze collectieve |
Art. 8.Alle lonen die zijn vastgelegd in deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de | arbeidsovereenkomst zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de |
| consumptieprijzen van het Koninkrijk, overeenkomstig de toepassing van | consumptieprijzen van het Koninkrijk, overeenkomstig de toepassing van |
| de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2002 betreffende de | de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2002 betreffende de |
| koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. | koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. |
Art. 9.De doelstelling is dat de lonen van de werknemers worden |
Art. 9.De doelstelling is dat de lonen van de werknemers worden |
| verhoogd door de maatregel op de loonfiches van de maand januari 2025. | verhoogd door de maatregel op de loonfiches van de maand januari 2025. |
| De terugwerkende kracht van de maatregel zal uiterlijk 2 maanden na de | De terugwerkende kracht van de maatregel zal uiterlijk 2 maanden na de |
| effectieve ontvangst van de bedragen gestort door het AViQ moeten | effectieve ontvangst van de bedragen gestort door het AViQ moeten |
| worden toegepast voor de betrokken werknemers. | worden toegepast voor de betrokken werknemers. |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
| januari 2024. | januari 2024. |
| Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur. Ze kan door elke partij worden | Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur. Ze kan door elke partij worden |
| opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden die met een ter | opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden die met een ter |
| post aangetekend schrijven (poststempel geldt als bewijs) wordt | post aangetekend schrijven (poststempel geldt als bewijs) wordt |
| gericht tot de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte | gericht tot de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte |
| werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap. | werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, | Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van | gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van |
| het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de | het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de |
| vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel | vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
| in de Waalse beschutte werkplaatsen | in de Waalse beschutte werkplaatsen |
| Historiek | Historiek |
| Herwaardering van 1 juni 2001, indexering van 1 februari 2002, | Herwaardering van 1 juni 2001, indexering van 1 februari 2002, |
| verhoging betreffende het herstel van de loonspanning van 1 januari | verhoging betreffende het herstel van de loonspanning van 1 januari |
| 2003, indexering van 1 juni 2003, verhoging betreffende het herstel | 2003, indexering van 1 juni 2003, verhoging betreffende het herstel |
| van de loonspanning van 1 januari 2004, indexering van 1 oktober 2004, | van de loonspanning van 1 januari 2004, indexering van 1 oktober 2004, |
| verhoging met 0,25 pct. van 1 juli 2005, indexering van 1 augustus | verhoging met 0,25 pct. van 1 juli 2005, indexering van 1 augustus |
| 2005, indexering van 1 oktober 2006, verhoging ingevolge het | 2005, indexering van 1 oktober 2006, verhoging ingevolge het |
| interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2007-2008 (enkel voor | interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2007-2008 (enkel voor |
| de categorie 5) van 1 april 2007, verhoging met 1 pct. enkel voor de | de categorie 5) van 1 april 2007, verhoging met 1 pct. enkel voor de |
| categorieën 1 tot 4 ingevolge het sectoraal akkoord 2007-2008 van 1 | categorieën 1 tot 4 ingevolge het sectoraal akkoord 2007-2008 van 1 |
| juli 2007, indexering op 1 januari 2008, indexering op 1 mei 2008 en | juli 2007, indexering op 1 januari 2008, indexering op 1 mei 2008 en |
| indexering op 1 september 2008, herwaardering van het minimummaandloon | indexering op 1 september 2008, herwaardering van het minimummaandloon |
| van de 5de categorie (GGMMI) van het productiepersoneel verhoogd met | van de 5de categorie (GGMMI) van het productiepersoneel verhoogd met |
| 25 EUR vanaf 1 oktober, categorie (GGMMI) van het productiepersoneel | 25 EUR vanaf 1 oktober, categorie (GGMMI) van het productiepersoneel |
| verhoogd met 25 EUR vanaf 1 oktober 2008; nieuwe functieclassificatie | verhoogd met 25 EUR vanaf 1 oktober 2008; nieuwe functieclassificatie |
| op 1 januari 2010, indexering op 1 september 2010, verhoging | op 1 januari 2010, indexering op 1 september 2010, verhoging |
| functieclassificatie op 1 januari 2011, indexering op 1 mei 2011, | functieclassificatie op 1 januari 2011, indexering op 1 mei 2011, |
| verhoging - classificatie op 1 juli 2011, indexeringen op 1 februari | verhoging - classificatie op 1 juli 2011, indexeringen op 1 februari |
| 2012, op 1 december 2012, op 1 juni 2016, op 1 juni 2017, verhoging op | 2012, op 1 december 2012, op 1 juni 2016, op 1 juni 2017, verhoging op |
| 1 juli 2017, indexering op 1 september 2018, verhoging ingevolge het | 1 juli 2017, indexering op 1 september 2018, verhoging ingevolge het |
| interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2019-2020, | interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2019-2020, |
| indexeringen : 1 maart 2020, op 1 september 2021, verhoging ingevolge | indexeringen : 1 maart 2020, op 1 september 2021, verhoging ingevolge |
| het non-profitakkoord (NPA) voor de periode 2021-2024, indexeringen : | het non-profitakkoord (NPA) voor de periode 2021-2024, indexeringen : |
| op 1 januari 2022, op 1 maart 2022, op 1 mei 2022, op 1 augustus 2022, | op 1 januari 2022, op 1 maart 2022, op 1 mei 2022, op 1 augustus 2022, |
| op 1 november 2022, op 1 december 2022, op 1 november 2023, | op 1 november 2022, op 1 december 2022, op 1 november 2023, |
| herwaardering van 13 c. op 1 januari 2024 per schijf van 5 jaar | herwaardering van 13 c. op 1 januari 2024 per schijf van 5 jaar |
| anciënniteit (NPA 2021-2024) | anciënniteit (NPA 2021-2024) |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Schaal op 25 jaar anciënniteit : cliquets/ | Schaal op 25 jaar anciënniteit : cliquets/ |
| jaar | jaar |
| Baremieke verhoging | Baremieke verhoging |
| Categorie 1 per uur | Categorie 1 per uur |
| Categorie 1 maandelijks | Categorie 1 maandelijks |
| Categorie 2 per uur | Categorie 2 per uur |
| Categorie 3 per uur | Categorie 3 per uur |
| Categorie 4 per uur | Categorie 4 per uur |
| Categorie 5 per uur | Categorie 5 per uur |
| Categorie 6 per uur | Categorie 6 per uur |
| Categorie 7 per uur | Categorie 7 per uur |
| Categorie 7 maandelijks | Categorie 7 maandelijks |
| G25 | G25 |
| 0 | 0 |
| 12,9078 | 12,9078 |
| 2 125,48 | 2 125,48 |
| 13,0629 | 13,0629 |
| 13,2890 | 13,2890 |
| 13,5149 | 13,5149 |
| 13,8731 | 13,8731 |
| 14,3250 | 14,3250 |
| 15,5405 | 15,5405 |
| 2 559,00 | 2 559,00 |
| 0 | 0 |
| 1 | 1 |
| 12,9078 | 12,9078 |
| 2 125,48 | 2 125,48 |
| 13,0629 | 13,0629 |
| 13,2890 | 13,2890 |
| 13,5149 | 13,5149 |
| 13,8731 | 13,8731 |
| 14,3250 | 14,3250 |
| 15,5405 | 15,5405 |
| 2 559,00 | 2 559,00 |
| 0 | 0 |
| 2 | 2 |
| 12,9078 | 12,9078 |
| 2 125,48 | 2 125,48 |
| 13,0629 | 13,0629 |
| 13,2890 | 13,2890 |
| 13,5149 | 13,5149 |
| 13,8731 | 13,8731 |
| 14,3250 | 14,3250 |
| 15,5405 | 15,5405 |
| 2 559,00 | 2 559,00 |
| 0 | 0 |
| 3 | 3 |
| 12,9078 | 12,9078 |
| 2 125,48 | 2 125,48 |
| 13,0629 | 13,0629 |
| 13,2890 | 13,2890 |
| 13,5149 | 13,5149 |
| 13,8731 | 13,8731 |
| 14,3250 | 14,3250 |
| 15,5405 | 15,5405 |
| 2 559,00 | 2 559,00 |
| 0 | 0 |
| 4 | 4 |
| 12,9078 | 12,9078 |
| 2 125,48 | 2 125,48 |
| 13,0629 | 13,0629 |
| 13,2890 | 13,2890 |
| 13,5149 | 13,5149 |
| 13,8731 | 13,8731 |
| 14,3250 | 14,3250 |
| 15,5405 | 15,5405 |
| 2 559,00 | 2 559,00 |
| 0 | 0 |
| 5 | 5 |
| 13,0378 | 13,0378 |
| 2 146,89 | 2 146,89 |
| 13,1929 | 13,1929 |
| 13,4190 | 13,4190 |
| 13,6449 | 13,6449 |
| 14,0031 | 14,0031 |
| 14,4550 | 14,4550 |
| 15,6705 | 15,6705 |
| 2 580,41 | 2 580,41 |
| 1 | 1 |
| 6 | 6 |
| 13,0378 | 13,0378 |
| 2 146,89 | 2 146,89 |
| 13,1929 | 13,1929 |
| 13,4190 | 13,4190 |
| 13,6449 | 13,6449 |
| 14,0031 | 14,0031 |
| 14,4550 | 14,4550 |
| 15,6705 | 15,6705 |
| 2 580,41 | 2 580,41 |
| 1 | 1 |
| 7 | 7 |
| 13,0378 | 13,0378 |
| 2 146,89 | 2 146,89 |
| 13,1929 | 13,1929 |
| 13,4190 | 13,4190 |
| 13,6449 | 13,6449 |
| 14,0031 | 14,0031 |
| 14,4550 | 14,4550 |
| 15,6705 | 15,6705 |
| 2 580,41 | 2 580,41 |
| 1 | 1 |
| 8 | 8 |
| 13,0378 | 13,0378 |
| 2 146,89 | 2 146,89 |
| 13,1929 | 13,1929 |
| 13,4190 | 13,4190 |
| 13,6449 | 13,6449 |
| 14,0031 | 14,0031 |
| 14,4550 | 14,4550 |
| 15,6705 | 15,6705 |
| 2 580,41 | 2 580,41 |
| 1 | 1 |
| 9 | 9 |
| 13,0378 | 13,0378 |
| 2 146,89 | 2 146,89 |
| 13,1929 | 13,1929 |
| 13,4190 | 13,4190 |
| 13,6449 | 13,6449 |
| 14,0031 | 14,0031 |
| 14,4550 | 14,4550 |
| 15,6705 | 15,6705 |
| 2 580,41 | 2 580,41 |
| 1 | 1 |
| 10 | 10 |
| 13,1678 | 13,1678 |
| 2 168,30 | 2 168,30 |
| 13,3229 | 13,3229 |
| 13,5490 | 13,5490 |
| 13,7749 | 13,7749 |
| 14,1331 | 14,1331 |
| 14,5850 | 14,5850 |
| 15,8005 | 15,8005 |
| 2 601,82 | 2 601,82 |
| 2 | 2 |
| 11 | 11 |
| 13,1678 | 13,1678 |
| 2 168,30 | 2 168,30 |
| 13,3229 | 13,3229 |
| 13,5490 | 13,5490 |
| 13,7749 | 13,7749 |
| 14,1331 | 14,1331 |
| 14,5850 | 14,5850 |
| 15,8005 | 15,8005 |
| 2 601,82 | 2 601,82 |
| 2 | 2 |
| 12 | 12 |
| 13,1678 | 13,1678 |
| 2 168,30 | 2 168,30 |
| 13,3229 | 13,3229 |
| 13,5490 | 13,5490 |
| 13,7749 | 13,7749 |
| 14,1331 | 14,1331 |
| 14,5850 | 14,5850 |
| 15,8005 | 15,8005 |
| 2 601,82 | 2 601,82 |
| 2 | 2 |
| 13 | 13 |
| 13,1678 | 13,1678 |
| 2 168,30 | 2 168,30 |
| 13,3229 | 13,3229 |
| 13,5490 | 13,5490 |
| 13,7749 | 13,7749 |
| 14,1331 | 14,1331 |
| 14,5850 | 14,5850 |
| 15,8005 | 15,8005 |
| 2 601,82 | 2 601,82 |
| 2 | 2 |
| 14 | 14 |
| 13,1678 | 13,1678 |
| 2 168,30 | 2 168,30 |
| 13,3229 | 13,3229 |
| 13,5490 | 13,5490 |
| 13,7749 | 13,7749 |
| 14,1331 | 14,1331 |
| 14,5850 | 14,5850 |
| 15,8005 | 15,8005 |
| 2 601,82 | 2 601,82 |
| 2 | 2 |
| 15 | 15 |
| 13,2978 | 13,2978 |
| 2 189,70 | 2 189,70 |
| 13,4529 | 13,4529 |
| 13,6790 | 13,6790 |
| 13,9049 | 13,9049 |
| 14,2631 | 14,2631 |
| 14,7150 | 14,7150 |
| 15,9305 | 15,9305 |
| 2 623,22 | 2 623,22 |
| 3 | 3 |
| 16 | 16 |
| 13,2978 | 13,2978 |
| 2 189,70 | 2 189,70 |
| 13,4529 | 13,4529 |
| 13,6790 | 13,6790 |
| 13,9049 | 13,9049 |
| 14,2631 | 14,2631 |
| 14,7150 | 14,7150 |
| 15,9305 | 15,9305 |
| 2 623,22 | 2 623,22 |
| 3 | 3 |
| 17 | 17 |
| 13,2978 | 13,2978 |
| 2 189,70 | 2 189,70 |
| 13,4529 | 13,4529 |
| 13,6790 | 13,6790 |
| 13,9049 | 13,9049 |
| 14,2631 | 14,2631 |
| 14,7150 | 14,7150 |
| 15,9305 | 15,9305 |
| 2 623,22 | 2 623,22 |
| 3 | 3 |
| 18 | 18 |
| 13,2978 | 13,2978 |
| 2 189,70 | 2 189,70 |
| 13,4529 | 13,4529 |
| 13,6790 | 13,6790 |
| 13,9049 | 13,9049 |
| 14,2631 | 14,2631 |
| 14,7150 | 14,7150 |
| 15,9305 | 15,9305 |
| 2 623,22 | 2 623,22 |
| 3 | 3 |
| 19 | 19 |
| 13,2978 | 13,2978 |
| 2 189,70 | 2 189,70 |
| 13,4529 | 13,4529 |
| 13,6790 | 13,6790 |
| 13,9049 | 13,9049 |
| 14,2631 | 14,2631 |
| 14,7150 | 14,7150 |
| 15,9305 | 15,9305 |
| 2 623,22 | 2 623,22 |
| 3 | 3 |
| 20 | 20 |
| 13,4278 | 13,4278 |
| 2 211,11 | 2 211,11 |
| 13,5829 | 13,5829 |
| 13,8090 | 13,8090 |
| 14,0349 | 14,0349 |
| 14,3931 | 14,3931 |
| 14,8450 | 14,8450 |
| 16,0605 | 16,0605 |
| 2 644,63 | 2 644,63 |
| 4 | 4 |
| 21 | 21 |
| 13,4278 | 13,4278 |
| 2 211,11 | 2 211,11 |
| 13,5829 | 13,5829 |
| 13,8090 | 13,8090 |
| 14,0349 | 14,0349 |
| 14,3931 | 14,3931 |
| 14,8450 | 14,8450 |
| 16,0605 | 16,0605 |
| 2 644,63 | 2 644,63 |
| 4 | 4 |
| 22 | 22 |
| 13,4278 | 13,4278 |
| 2 211,11 | 2 211,11 |
| 13,5829 | 13,5829 |
| 13,8090 | 13,8090 |
| 14,0349 | 14,0349 |
| 14,3931 | 14,3931 |
| 14,8450 | 14,8450 |
| 16,0605 | 16,0605 |
| 2 644,63 | 2 644,63 |
| 4 | 4 |
| 23 | 23 |
| 13,4278 | 13,4278 |
| 2 211,11 | 2 211,11 |
| 13,5829 | 13,5829 |
| 13,8090 | 13,8090 |
| 14,0349 | 14,0349 |
| 14,3931 | 14,3931 |
| 14,8450 | 14,8450 |
| 16,0605 | 16,0605 |
| 2 644,63 | 2 644,63 |
| 4 | 4 |
| 24 | 24 |
| 13,4278 | 13,4278 |
| 2 211,11 | 2 211,11 |
| 13,5829 | 13,5829 |
| 13,8090 | 13,8090 |
| 14,0349 | 14,0349 |
| 14,3931 | 14,3931 |
| 14,8450 | 14,8450 |
| 16,0605 | 16,0605 |
| 2 644,63 | 2 644,63 |
| 4 | 4 |
| 25 | 25 |
| 13,5578 | 13,5578 |
| 2 232,52 | 2 232,52 |
| 13,7129 | 13,7129 |
| 13,9390 | 13,9390 |
| 14,1649 | 14,1649 |
| 14,5231 | 14,5231 |
| 14,9750 | 14,9750 |
| 16,1905 | 16,1905 |
| 2 666,04 | 2 666,04 |
| 5 | 5 |
| 26 | 26 |
| 13,5578 | 13,5578 |
| 2 232,52 | 2 232,52 |
| 13,7129 | 13,7129 |
| 13,9390 | 13,9390 |
| 14,1649 | 14,1649 |
| 14,5231 | 14,5231 |
| 14,9750 | 14,9750 |
| 16,1905 | 16,1905 |
| 2 666,04 | 2 666,04 |
| 5 | 5 |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
| Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, | Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van | gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van |
| het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de | het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de |
| vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel | vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
| in de Waalse beschutte werkplaatsen | in de Waalse beschutte werkplaatsen |
| Historiek | Historiek |
| Herwaardering van 1 juni 2001, indexering van 1 februari 2002, | Herwaardering van 1 juni 2001, indexering van 1 februari 2002, |
| verhoging betreffende het herstel van de loonspanning van 1 januari | verhoging betreffende het herstel van de loonspanning van 1 januari |
| 2003, indexering van 1 juni 2003, verhoging betreffende het herstel | 2003, indexering van 1 juni 2003, verhoging betreffende het herstel |
| van de loonspanning van 1 januari 2004, indexering van 1 oktober 2004, | van de loonspanning van 1 januari 2004, indexering van 1 oktober 2004, |
| verhoging met 0,25 pct. van 1 juli 2005, indexering van 1 augustus | verhoging met 0,25 pct. van 1 juli 2005, indexering van 1 augustus |
| 2005, indexering van 1 oktober 2006, verhoging ingevolge het | 2005, indexering van 1 oktober 2006, verhoging ingevolge het |
| interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2007-2008 (enkel voor | interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2007-2008 (enkel voor |
| de categorie 5) van 1 april 2007, verhoging met 1 pct. enkel voor de | de categorie 5) van 1 april 2007, verhoging met 1 pct. enkel voor de |
| categorieën 1 tot 4 ingevolge het sectoraal akkoord 2007-2008 van 1 | categorieën 1 tot 4 ingevolge het sectoraal akkoord 2007-2008 van 1 |
| juli 2007,indexering op 1 januari 2008, indexering op 1 mei 2008 en | juli 2007,indexering op 1 januari 2008, indexering op 1 mei 2008 en |
| indexering op 1 september 2008, herwaardering van het minimummaandloon | indexering op 1 september 2008, herwaardering van het minimummaandloon |
| van de 5de categorie (GGMMI) van het productiepersoneel verhoogd met | van de 5de categorie (GGMMI) van het productiepersoneel verhoogd met |
| 25 EUR vanaf 1 oktober 2008, categorie (GGMMI) van het | 25 EUR vanaf 1 oktober 2008, categorie (GGMMI) van het |
| productiepersoneel verhoogd met 25 EUR vanaf 1 oktober 2008; nieuwe | productiepersoneel verhoogd met 25 EUR vanaf 1 oktober 2008; nieuwe |
| functieclassificatie op 1 januari 2010, indexering op 1 september | functieclassificatie op 1 januari 2010, indexering op 1 september |
| 2010, verhoging functieclassificatie op 1 januari 2011, indexering op | 2010, verhoging functieclassificatie op 1 januari 2011, indexering op |
| 1 mei 2011, verhoging - classificatie op 1 juli 2011, indexeringen op | 1 mei 2011, verhoging - classificatie op 1 juli 2011, indexeringen op |
| 1 februari 2012, op 1 december 2012, op 1 juni 2016, op 1 juni 2017, | 1 februari 2012, op 1 december 2012, op 1 juni 2016, op 1 juni 2017, |
| verhoging op 1 juli 2017, indexering op 1 september 2018, verhoging | verhoging op 1 juli 2017, indexering op 1 september 2018, verhoging |
| ingevolge het interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode | ingevolge het interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode |
| 2019-2020, indexeringen : 1 maart 2020, op 1 september 2021, verhoging | 2019-2020, indexeringen : 1 maart 2020, op 1 september 2021, verhoging |
| ingevolge het non-profitakkoord (NPA) voor de periode 2021-2024, | ingevolge het non-profitakkoord (NPA) voor de periode 2021-2024, |
| indexeringen : op 1 januari 2022, op 1 maart 2022, op 1 mei 2022, op 1 | indexeringen : op 1 januari 2022, op 1 maart 2022, op 1 mei 2022, op 1 |
| augustus 2022, op 1 november 2022, op 1 december 2022, op 1 november | augustus 2022, op 1 november 2022, op 1 december 2022, op 1 november |
| 2023, op 1 mei 2024, herwaardering van 13 c. op 1 januari 2024 per | 2023, op 1 mei 2024, herwaardering van 13 c. op 1 januari 2024 per |
| schijf van 5 jaar anciënniteit (NPA 2021-2024). | schijf van 5 jaar anciënniteit (NPA 2021-2024). |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Verhoging in EUR om de 5 jaar | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
| Schaal op 25 jaar anciënniteit : cliquets/ | Schaal op 25 jaar anciënniteit : cliquets/ |
| jaar | jaar |
| Categorie 1 per uur | Categorie 1 per uur |
| Categorie 1 maandelijks | Categorie 1 maandelijks |
| Categorie 2 per uur | Categorie 2 per uur |
| Categorie 3 per uur | Categorie 3 per uur |
| Categorie 4 per uur | Categorie 4 per uur |
| Categorie 5 per uur | Categorie 5 per uur |
| Categorie 6 per uur | Categorie 6 per uur |
| Categorie 7 per uur | Categorie 7 per uur |
| Categorie 7 maandelijks | Categorie 7 maandelijks |
| G25 | G25 |
| 0 | 0 |
| 13,1659 | 13,1659 |
| 2 167,98 | 2 167,98 |
| 13,3241 | 13,3241 |
| 13,5548 | 13,5548 |
| 13,7852 | 13,7852 |
| 14,1506 | 14,1506 |
| 14,6115 | 14,6115 |
| 15,8513 | 15,8513 |
| 2 610,18 | 2 610,18 |
| 0 | 0 |
| 1 | 1 |
| 13,1659 | 13,1659 |
| 2 167,98 | 2 167,98 |
| 13,3241 | 13,3241 |
| 13,5548 | 13,5548 |
| 13,7852 | 13,7852 |
| 14,1506 | 14,1506 |
| 14,6115 | 14,6115 |
| 15,8513 | 15,8513 |
| 2 610,18 | 2 610,18 |
| 0 | 0 |
| 2 | 2 |
| 13,1659 | 13,1659 |
| 2 167,98 | 2 167,98 |
| 13,3241 | 13,3241 |
| 13,5548 | 13,5548 |
| 13,7852 | 13,7852 |
| 14,1506 | 14,1506 |
| 14,6115 | 14,6115 |
| 15,8513 | 15,8513 |
| 2 610,18 | 2 610,18 |
| 0 | 0 |
| 3 | 3 |
| 13,1659 | 13,1659 |
| 2 167,98 | 2 167,98 |
| 13,3241 | 13,3241 |
| 13,5548 | 13,5548 |
| 13,7852 | 13,7852 |
| 14,1506 | 14,1506 |
| 14,6115 | 14,6115 |
| 15,8513 | 15,8513 |
| 2 610,18 | 2 610,18 |
| 0 | 0 |
| 4 | 4 |
| 13,1659 | 13,1659 |
| 2 167,98 | 2 167,98 |
| 13,3241 | 13,3241 |
| 13,5548 | 13,5548 |
| 13,7852 | 13,7852 |
| 14,1506 | 14,1506 |
| 14,6115 | 14,6115 |
| 15,8513 | 15,8513 |
| 2 610,18 | 2 610,18 |
| 0 | 0 |
| 5 | 5 |
| 13,2986 | 13,2986 |
| 2 189,84 | 2 189,84 |
| 13,4568 | 13,4568 |
| 13,6874 | 13,6874 |
| 13,9178 | 13,9178 |
| 14,2832 | 14,2832 |
| 14,7441 | 14,7441 |
| 15,9839 | 15,9839 |
| 2 632,02 | 2 632,02 |
| 1 | 1 |
| 6 | 6 |
| 13,2986 | 13,2986 |
| 2 189,84 | 2 189,84 |
| 13,4568 | 13,4568 |
| 13,6874 | 13,6874 |
| 13,9178 | 13,9178 |
| 14,2832 | 14,2832 |
| 14,7441 | 14,7441 |
| 15,9839 | 15,9839 |
| 2 632,02 | 2 632,02 |
| 1 | 1 |
| 7 | 7 |
| 13,2986 | 13,2986 |
| 2 189,84 | 2 189,84 |
| 13,4568 | 13,4568 |
| 13,6874 | 13,6874 |
| 13,9178 | 13,9178 |
| 14,2832 | 14,2832 |
| 14,7441 | 14,7441 |
| 15,9839 | 15,9839 |
| 2 632,02 | 2 632,02 |
| 1 | 1 |
| 8 | 8 |
| 13,2986 | 13,2986 |
| 2 189,84 | 2 189,84 |
| 13,4568 | 13,4568 |
| 13,6874 | 13,6874 |
| 13,9178 | 13,9178 |
| 14,2832 | 14,2832 |
| 14,7441 | 14,7441 |
| 15,9839 | 15,9839 |
| 2 632,02 | 2 632,02 |
| 1 | 1 |
| 9 | 9 |
| 13,2986 | 13,2986 |
| 2 189,84 | 2 189,84 |
| 13,4568 | 13,4568 |
| 13,6874 | 13,6874 |
| 13,9178 | 13,9178 |
| 14,2832 | 14,2832 |
| 14,7441 | 14,7441 |
| 15,9839 | 15,9839 |
| 2 632,02 | 2 632,02 |
| 1 | 1 |
| 10 | 10 |
| 13,4312 | 13,4312 |
| 2 211,67 | 2 211,67 |
| 13,5894 | 13,5894 |
| 13,8200 | 13,8200 |
| 14,0504 | 14,0504 |
| 14,4158 | 14,4158 |
| 14,8767 | 14,8767 |
| 16,1165 | 16,1165 |
| 2 653,85 | 2 653,85 |
| 2 | 2 |
| 11 | 11 |
| 13,4312 | 13,4312 |
| 2 211,67 | 2 211,67 |
| 13,5894 | 13,5894 |
| 13,8200 | 13,8200 |
| 14,0504 | 14,0504 |
| 14,4158 | 14,4158 |
| 14,8767 | 14,8767 |
| 16,1165 | 16,1165 |
| 2 653,85 | 2 653,85 |
| 2 | 2 |
| 12 | 12 |
| 13,4312 | 13,4312 |
| 2 211,67 | 2 211,67 |
| 13,5894 | 13,5894 |
| 13,8200 | 13,8200 |
| 14,0504 | 14,0504 |
| 14,4158 | 14,4158 |
| 14,8767 | 14,8767 |
| 16,1165 | 16,1165 |
| 2 653,85 | 2 653,85 |
| 2 | 2 |
| 13 | 13 |
| 13,4312 | 13,4312 |
| 2 211,67 | 2 211,67 |
| 13,5894 | 13,5894 |
| 13,8200 | 13,8200 |
| 14,0504 | 14,0504 |
| 14,4158 | 14,4158 |
| 14,8767 | 14,8767 |
| 16,1165 | 16,1165 |
| 2 653,85 | 2 653,85 |
| 2 | 2 |
| 14 | 14 |
| 13,4312 | 13,4312 |
| 2 211,67 | 2 211,67 |
| 13,5894 | 13,5894 |
| 13,8200 | 13,8200 |
| 14,0504 | 14,0504 |
| 14,4158 | 14,4158 |
| 14,8767 | 14,8767 |
| 16,1165 | 16,1165 |
| 2 653,85 | 2 653,85 |
| 2 | 2 |
| 15 | 15 |
| 13,5638 | 13,5638 |
| 2 233,51 | 2 233,51 |
| 13,7220 | 13,7220 |
| 13,9526 | 13,9526 |
| 14,1830 | 14,1830 |
| 14,5484 | 14,5484 |
| 15,0093 | 15,0093 |
| 16,2491 | 16,2491 |
| 2 675,69 | 2 675,69 |
| 3 | 3 |
| 16 | 16 |
| 13,5638 | 13,5638 |
| 2 233,51 | 2 233,51 |
| 13,7220 | 13,7220 |
| 13,9526 | 13,9526 |
| 14,1830 | 14,1830 |
| 14,5484 | 14,5484 |
| 15,0093 | 15,0093 |
| 16,2491 | 16,2491 |
| 2 675,69 | 2 675,69 |
| 3 | 3 |
| 17 | 17 |
| 13,5638 | 13,5638 |
| 2 233,51 | 2 233,51 |
| 13,7220 | 13,7220 |
| 13,9526 | 13,9526 |
| 14,1830 | 14,1830 |
| 14,5484 | 14,5484 |
| 15,0093 | 15,0093 |
| 16,2491 | 16,2491 |
| 2 675,69 | 2 675,69 |
| 3 | 3 |
| 18 | 18 |
| 13,5638 | 13,5638 |
| 2 233,51 | 2 233,51 |
| 13,7220 | 13,7220 |
| 13,9526 | 13,9526 |
| 14,1830 | 14,1830 |
| 14,5484 | 14,5484 |
| 15,0093 | 15,0093 |
| 16,2491 | 16,2491 |
| 2 675,69 | 2 675,69 |
| 3 | 3 |
| 19 | 19 |
| 13,5638 | 13,5638 |
| 2 233,51 | 2 233,51 |
| 13,7220 | 13,7220 |
| 13,9526 | 13,9526 |
| 14,1830 | 14,1830 |
| 14,5484 | 14,5484 |
| 15,0093 | 15,0093 |
| 16,2491 | 16,2491 |
| 2 675,69 | 2 675,69 |
| 3 | 3 |
| 20 | 20 |
| 13,6964 | 13,6964 |
| 2 255,34 | 2 255,34 |
| 13,8546 | 13,8546 |
| 14,0852 | 14,0852 |
| 14,3156 | 14,3156 |
| 14,6810 | 14,6810 |
| 15,1419 | 15,1419 |
| 16,3817 | 16,3817 |
| 2 697,52 | 2 697,52 |
| 4 | 4 |
| 21 | 21 |
| 13,6964 | 13,6964 |
| 2 255,34 | 2 255,34 |
| 13,8546 | 13,8546 |
| 14,0852 | 14,0852 |
| 14,3156 | 14,3156 |
| 14,6810 | 14,6810 |
| 15,1419 | 15,1419 |
| 16,3817 | 16,3817 |
| 2 697,52 | 2 697,52 |
| 4 | 4 |
| 22 | 22 |
| 13,6964 | 13,6964 |
| 2 255,34 | 2 255,34 |
| 13,8546 | 13,8546 |
| 14,0852 | 14,0852 |
| 14,3156 | 14,3156 |
| 14,6810 | 14,6810 |
| 15,1419 | 15,1419 |
| 16,3817 | 16,3817 |
| 2 697,52 | 2 697,52 |
| 4 | 4 |
| 23 | 23 |
| 13,6964 | 13,6964 |
| 2 255,34 | 2 255,34 |
| 13,8546 | 13,8546 |
| 14,0852 | 14,0852 |
| 14,3156 | 14,3156 |
| 14,6810 | 14,6810 |
| 15,1419 | 15,1419 |
| 16,3817 | 16,3817 |
| 2 697,52 | 2 697,52 |
| 4 | 4 |
| 24 | 24 |
| 13,6964 | 13,6964 |
| 2 255,34 | 2 255,34 |
| 13,8546 | 13,8546 |
| 14,0852 | 14,0852 |
| 14,3156 | 14,3156 |
| 14,6810 | 14,6810 |
| 15,1419 | 15,1419 |
| 16,3817 | 16,3817 |
| 2 697,52 | 2 697,52 |
| 4 | 4 |
| 25 | 25 |
| 13,8290 | 13,8290 |
| 2 277,18 | 2 277,18 |
| 13,9872 | 13,9872 |
| 14,2178 | 14,2178 |
| 14,4482 | 14,4482 |
| 14,8136 | 14,8136 |
| 15,2745 | 15,2745 |
| 16,5143 | 16,5143 |
| 2 719,35 | 2 719,35 |
| 5 | 5 |
| 26 | 26 |
| 13,8290 | 13,8290 |
| 2 277,18 | 2 277,18 |
| 13,9872 | 13,9872 |
| 14,2178 | 14,2178 |
| 14,4482 | 14,4482 |
| 14,8136 | 14,8136 |
| 15,2745 | 15,2745 |
| 16,5143 | 16,5143 |
| 2 719,35 | 2 719,35 |
| 5 | 5 |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. |
| De Minister van Werk, | De Minister van Werk, |
| D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |