Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 11 décembre 2024, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la fixation des catégories salariales minimales pour le personnel de production dans les entreprises de travail adapté wallonnes | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de Waalse beschutte werkplaatsen |
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7 MAI 2025. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention | 7 MEI 2025. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
collective de travail du 11 décembre 2024, conclue au sein de la | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, |
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la | gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van |
Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la | het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de |
fixation des catégories salariales minimales pour le personnel de | vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
production dans les entreprises de travail adapté wallonnes (1) | in de Waalse beschutte werkplaatsen (1) |
PHILIPPE, Roi des Belges, | FILIP, Koning der Belgen, |
A tous, présents et à venir, Salut. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les entreprises de | 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de beschutte |
travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone; | werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap; |
Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, | Op de voordracht van de Minister van Werk, |
Nous avons arrêté et arrêtons : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
travail du 11 décembre 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, |
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la | gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van |
Région wallonne et de la Communauté germanophone, relative à la | het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de |
fixation des catégories salariales minimales pour le personnel de | vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
production dans les entreprises de travail adapté wallonnes. | in de Waalse beschutte werkplaatsen. |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
l'exécution du présent arrêté. | dit besluit. |
Donné à Bruxelles, le 7 mai 2025. | Gegeven te Brussel, 7 mei 2025. |
PHILIPPE | FILIP |
Par le Roi : | Van Koningswege : |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
_______ | _______ |
Note | Nota |
(1) Référence au Moniteur belge : | (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : |
Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. | Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. |
Annexe | Bijlage |
Sous-commission paritaire pour les entreprises de travail adapté de la | Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse |
Région wallonne et de la Communauté germanophone | Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap |
Convention collective de travail du 11 décembre 2024 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024 |
Fixation des catégories salariales minimales pour le personnel de | Vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
production dans les entreprises de travail adapté wallonnes | in de Waalse beschutte werkplaatsen (Overeenkomst geregistreerd op 14 |
(Convention enregistrée le 14 février 2025 sous le numéro 192050/CO/327.03) | februari 2025 onder het nummer 192050/CO/327.03) |
Remplacement de la convention collective de travail du 29 mars 2010 | Vervanging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2010 |
(n° 99420/CO/327.03) relative à la fixation des catégories salariales | (nr. 99420/CO/327.03) betreffende de vaststelling van de |
minimales pour le personnel de production dans les entreprises de | minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel in de beschutte |
travail adapté subsidiées par la Région wallonne. | werkplaatsen die worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest. |
CHAPITRE Ier. - Champ d'application | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitsluitend van |
exclusivement aux employeurs et aux travailleurs des entreprises de | toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de beschutte |
travail adapté (ETA) subsidiées par la Région wallonne et | werkplaatsen (BW) die worden gesubsidieerd door het Waalse Gewest en |
ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les entreprises de | die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de beschutte |
travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, | werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, |
à l'exception des entreprises de travail adapté situées en Communauté | met uitzondering van de beschutte werkplaatsen die gevestigd zijn in |
germanophone. | de Duitstalige Gemeenschap. |
Par "travailleurs", on entend : les travailleurs masculin et féminin | Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke, |
de production, non valides et valides. | invalide en valide, productiewerknemers. |
Par "personnel de production", il faut entendre : les travailleurs | Onder "productiepersoneel" worden de werknemers verstaan die worden |
visés par les dispositions de la convention collective de travail du | beoogd door de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van |
29 mars 2010 relative au rétablissement de la tension salariale du | 29 maart 2010 betreffende het herstel van de loonspanning van het |
personnel de production dans les entreprises de travail adapté et non | productiepersoneel in de beschutte werkplaatsen en niet die welke |
ceux visés par la convention collective de travail du 24 janvier 2007 | worden beoogd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 januari |
relative à l'harmonisation des barèmes pour le personnel d'encadrement | 2007 betreffende de harmonisering van de loonschalen voor het |
occupé dans les entreprises de travail adapté situées en Région | kaderpersoneel tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen die |
wallonne. | gevestigd zijn in het Waalse Gewest. |
Cette convention collective de travail s'applique aux travailleurs | Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de |
occupés au 1er décembre 2024 et aux travailleurs engagés à partir du 1er | werknemers die tewerkgesteld zijn op 1 december 2024 en op de |
décembre 2024. | werknemers die worden in dienst genomen vanaf 1 december 2024. |
Art. 2.Pour l'effet rétroactif de cette mesure au 1er janvier 2024, |
Art. 2.Voor de terugwerkende kracht van deze maatregel tot 1 januari |
cette convention collective de travail s'applique aux travailleurs | |
occupés au 1er décembre 2024 et aux travailleurs en RCC et pensionnés | 2024 is deze collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing op de |
werknemers tewerkgesteld op 1 december 2024 en op de werknemers in SWT | |
à partir du 1er janvier 2024. | en gepensioneerd vanaf 1 januari 2024. |
CHAPITRE II. - Dispositions générales | HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen |
Art. 3.La présente convention collective de travail a pour objet de |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel om een |
fixer une grille d'évolution des rémunérations minimales des sept | evolutierooster vast te stellen van de minimumlonen van de zeven |
catégories salariales définies pour les travailleurs de production. | looncategorieën die bepaald zijn voor de productiewerknemers. |
Ainsi, les salaires horaires des grilles minimales seront augmentés en | Zo zullen de uurlonen van de minimumroosters worden verhoogd volgens |
fonction de l'ancienneté à raison de 0,13 EUR brut par 5 ans | de anciënniteit ten belope van 0,13 EUR bruto per 5 jaar sectorale |
d'ancienneté sectorielle jusque 25 ans d'ancienneté (soit 0,13 EUR/5 | anciënniteit tot 25 jaar anciënniteit (ofwel 0,13 EUR/5 jaar, 0,26 |
ans, 0,26 EUR/10 ans, 0,39 EUR/15 ans, 0,52 EUR/20 ans, 0,65 EUR/25 ans). | EUR/10 jaar, 0,39 EUR/15 jaar, 0,52 EUR/20 jaar, 0,65 EUR/25 jaar). |
Art. 4.On entend par "ancienneté sectorielle reconnue" : l'ancienneté |
Art. 4.Onder "erkende sectorale anciënniteit" wordt verstaan : de |
annuelle acquise par année accomplie dans les entreprises | jaarlijkse anciënniteit die werd verworven per voltooid jaar in de |
ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les entreprises de | ondernemingen die ressorteren onder Paritair Subcomité voor de |
travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone, | beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige |
à l'exclusion des contrats de stage. | Gemeenschap, met uitsluiting van de stageovereenkomsten. |
On entend par "ancienneté d'entreprise" : les périodes d'occupation | Onder "bedrijfsanciënniteit" wordt verstaan : de onderbroken |
interrompues au sein d'une même ETA. Celles-ci sont cumulées pour | tewerkstellingsperiodes binnen eenzelfde BW. Deze worden gecumuleerd |
définir l'ancienneté du travailleur. | om de anciënniteit van de werknemer te bepalen. |
L'application des salaires horaires des grilles minimales est liée à | De toepassing van de uurlonen van de minimumroosters wordt gekoppeld |
la date anniversaire de l'entrée en fonction du travailleur dans | aan de verjaardag van de indiensttreding van de werknemer in de |
l'entreprise et est appliquée au 1er jour du mois qui suit le mois de | onderneming en wordt toegepast op de 1ste dag van de maand die volgt |
la date anniversaire. | op de maand van de verjaardag. |
Art. 5.Deux grilles d'évolution sont annexées à la présente |
Art. 5.Twee evolutieroosters worden als bijlage bij deze collectieve |
convention collective de travail, l'une fixant les salaires horaires | arbeidsovereenkomst gevoegd, het ene tot vaststelling van de |
minimums au 1er janvier 2024, l'autre fixant les salaires horaires | minimumuurlonen op 1 januari 2024, het andere tot vaststelling van de |
minimums à partir du 1er mai 2024 après indexation. | minimumuurlonen vanaf 1 mei 2024 na indexering. |
Art. 6.Ces nouveaux minima sont réalisés dans le cadre de l'accord |
Art. 6.Deze nieuwe minima worden gerealiseerd in het kader van het |
non-marchand wallon 2021-2024 conformément au protocole d'accord du 30 juin 2021. Ils n'entrent donc pas en considération dans le cadre de la norme salariale. Art. 7.Pour les ETA ayant déjà anticipé la mesure et/ou ayant déjà une grille d'évolution barémique liée à l'ancienneté équivalente ou supérieure contenue dans une convention collective de travail d'entreprise ou dans le règlement de travail ou un protocole d'accord local ou toute autre forme d'accord local, une négociation locale sera prévue en lieu et place de l'application de la présente convention collective de travail. Il reviendra aux parties au niveau local de prendre les dispositions nécessaires afin d'octroyer aux travailleurs concernés un avantage équivalent. En cas de contestation, il sera fait appel à un bureau de conciliation. |
Waalse non-profit akkoord 2021-2024 overeenkomstig het protocolakkoord van 30 juni 2021. Zij worden dus niet in aanmerking genomen in het kader van de loonnorm. Art. 7.Voor de BW die al hebben geanticipeerd op de maatregelen en/of al een evolutierooster van de loonschalen hebben dat gekoppeld is aan de gelijke of hogere anciënniteit vermeld in een collectieve ondernemingsovereenkomst of in het arbeidsreglement of een lokaal protocolakkoord of elke andere vorm van lokaal akkoord, zal lokaal worden onderhandeld in plaats van deze collectieve arbeidsovereenkomst toe te passen. Het zal aan de partijen op lokaal niveau toekomen om de nodige maatregelen te nemen om aan de betrokken werknemers een gelijkwaardig voordeel toe te kennen. In geval van betwisting zal een beroep worden gedaan op een verzoeningsbureau. |
CHAPITRE III. - Dispositions finales | HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen |
Art. 8.Tous les salaires prévus dans la présente convention |
Art. 8.Alle lonen die zijn vastgelegd in deze collectieve |
collective de travail sont liés à l'indice des prix à la consommation | arbeidsovereenkomst zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de |
du Royaume, conformément à l'application de la convention collective | consumptieprijzen van het Koninkrijk, overeenkomstig de toepassing van |
de travail du 30 mai 2002 relative à la liaison des salaires à | de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2002 betreffende de |
l'indice des prix à la consommation. | koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen. |
Art. 9.L'objectif est que les salaires des travailleurs soient |
Art. 9.De doelstelling is dat de lonen van de werknemers worden |
augmentés par la mesure sur les fiches salariales du mois de janvier | |
2025. La rétroactivité de la mesure devra être versée aux travailleurs | verhoogd door de maatregel op de loonfiches van de maand januari 2025. |
concernés au plus tard 2 mois après la réception effective des | De terugwerkende kracht van de maatregel zal uiterlijk 2 maanden na de |
effectieve ontvangst van de bedragen gestort door het AViQ moeten | |
montants versés par l'AViQ. | worden toegepast voor de betrokken werknemers. |
Art. 10.La présente convention collective de travail prend effet au 1er |
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 |
janvier 2024. | januari 2024. |
Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée | Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur. Ze kan door elke partij worden |
par chacune des parties moyennant un délai de préavis de trois mois | opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden die met een ter |
adressé par lettre recommandée à la poste (cachet de la poste faisant | post aangetekend schrijven (poststempel geldt als bewijs) wordt |
foi) au président de la Sous-commission paritaire pour les entreprises | gericht tot de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de beschutte |
de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté | werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap. |
germanophone. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2025. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
Annexe 1re à la convention collective de travail du 11 décembre 2024, | Bijlage 1 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, |
conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises | gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van |
de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté | het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de |
germanophone, relative à la fixation des catégories salariales | vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
minimales pour le personnel de production dans les entreprises de | in de Waalse beschutte werkplaatsen |
travail adapté wallonnes | |
Historique | Historiek |
Revalorisation du 1er juin 2001, indexation du 1er février 2002, | Herwaardering van 1 juni 2001, indexering van 1 februari 2002, |
augmentation relative au rétablissement de la tension salariale du 1er | verhoging betreffende het herstel van de loonspanning van 1 januari |
janvier 2003, indexation du 1er juin 2003, augmentation relative au | 2003, indexering van 1 juni 2003, verhoging betreffende het herstel |
rétablissement de la tension salariale du 1er janvier 2004, indexation | van de loonspanning van 1 januari 2004, indexering van 1 oktober 2004, |
du 1er octobre 2004, majoration de 0,25 p.c. du 1er juillet 2005, | verhoging met 0,25 pct. van 1 juli 2005, indexering van 1 augustus |
indexation du 1er août 2005, indexation du 1er octobre 2006, | 2005, indexering van 1 oktober 2006, verhoging ingevolge het |
augmentation due à l'accord interprofessionnel (AIP) pour la période | interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2007-2008 (enkel voor |
2007-2008 (uniquement pour la catégorie 5) du 1er avril 2007, | de categorie 5) van 1 april 2007, verhoging met 1 pct. enkel voor de |
augmentation de 1 p.c. uniquement pour les catégories 1 à 4 due à | categorieën 1 tot 4 ingevolge het sectoraal akkoord 2007-2008 van 1 |
l'accord sectoriel 2007-2008 du 1er juillet 2007, indexation au 1er | juli 2007, indexering op 1 januari 2008, indexering op 1 mei 2008 en |
janvier 2008, indexation au 1er mai 2008 et indexation au 1er | indexering op 1 september 2008, herwaardering van het minimummaandloon |
septembre 2008, revalorisation du salaire minimum mensuel de la 5ème | van de 5de categorie (GGMMI) van het productiepersoneel verhoogd met |
catégorie (RMMMG) du personnel de production augmenté de 25 EUR à | 25 EUR vanaf 1 oktober, categorie (GGMMI) van het productiepersoneel |
dater du 1er octobre 2008, catégorie (RMMMG) du personnel de | |
production augmenté de 25 EUR à dater du 1er octobre 2008; nouvelle | verhoogd met 25 EUR vanaf 1 oktober 2008; nieuwe functieclassificatie |
classification des fonctions au 1er janvier 2010, indexation au 1er | |
septembre 2010, augmentation classification des fonctions au 1er | op 1 januari 2010, indexering op 1 september 2010, verhoging |
janvier 2011, indexation au 1er mai 2011, augmentation - | functieclassificatie op 1 januari 2011, indexering op 1 mei 2011, |
classification au 1er juillet 2011, indexations au 1er février 2012, | verhoging - classificatie op 1 juli 2011, indexeringen op 1 februari |
au 1er décembre 2012, au 1er juin 2016, au 1er juin 2017, augmentation | 2012, op 1 december 2012, op 1 juni 2016, op 1 juni 2017, verhoging op |
au 1er juillet 2017, indexation au 1er septembre 2018, augmentation | 1 juli 2017, indexering op 1 september 2018, verhoging ingevolge het |
due à l'accord interprofessionnel (AIP) pour la période 2019-2020, | interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2019-2020, |
indexations : 1er mars 2020, au 1er septembre 2021, augmentation due à | indexeringen : 1 maart 2020, op 1 september 2021, verhoging ingevolge |
l'accord non-marchand (ANM) pour la période 2021-2024, indexations : | het non-profitakkoord (NPA) voor de periode 2021-2024, indexeringen : |
au 1er janvier 2022, au 1er mars 2022, au 1er mai 2022, au 1er août | op 1 januari 2022, op 1 maart 2022, op 1 mei 2022, op 1 augustus 2022, |
2022, au 1er novembre 2022, au 1er décembre 2022, au 1er novembre | op 1 november 2022, op 1 december 2022, op 1 november 2023, |
2023, réevaluation de 13 cts au 1er janvier 2024 par tranche de 5 ans | herwaardering van 13 c. op 1 januari 2024 per schijf van 5 jaar |
d'ancienneté (ANM 2021-2024) | anciënniteit (NPA 2021-2024) |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Grille à 25 ans ancienneté : cliquets/ | Schaal op 25 jaar anciënniteit : cliquets/ |
année | jaar |
Progression barémique | Baremieke verhoging |
Catégorie 1 horaire | Categorie 1 per uur |
Catégorie 1 mensuel | Categorie 1 maandelijks |
Catégorie 2 horaire | Categorie 2 per uur |
Catégorie 3 horaire | Categorie 3 per uur |
Catégorie 4 horaire | Categorie 4 per uur |
Catégorie 5 horaire | Categorie 5 per uur |
Catégorie 6 horaire | Categorie 6 per uur |
Catégorie 7 horaire | Categorie 7 per uur |
Catégorie 7 mensuel | Categorie 7 maandelijks |
G25 | G25 |
0 | 0 |
12,9078 | 12,9078 |
2 125,48 | 2 125,48 |
13,0629 | 13,0629 |
13,2890 | 13,2890 |
13,5149 | 13,5149 |
13,8731 | 13,8731 |
14,3250 | 14,3250 |
15,5405 | 15,5405 |
2 559,00 | 2 559,00 |
0 | 0 |
1 | 1 |
12,9078 | 12,9078 |
2 125,48 | 2 125,48 |
13,0629 | 13,0629 |
13,2890 | 13,2890 |
13,5149 | 13,5149 |
13,8731 | 13,8731 |
14,3250 | 14,3250 |
15,5405 | 15,5405 |
2 559,00 | 2 559,00 |
0 | 0 |
2 | 2 |
12,9078 | 12,9078 |
2 125,48 | 2 125,48 |
13,0629 | 13,0629 |
13,2890 | 13,2890 |
13,5149 | 13,5149 |
13,8731 | 13,8731 |
14,3250 | 14,3250 |
15,5405 | 15,5405 |
2 559,00 | 2 559,00 |
0 | 0 |
3 | 3 |
12,9078 | 12,9078 |
2 125,48 | 2 125,48 |
13,0629 | 13,0629 |
13,2890 | 13,2890 |
13,5149 | 13,5149 |
13,8731 | 13,8731 |
14,3250 | 14,3250 |
15,5405 | 15,5405 |
2 559,00 | 2 559,00 |
0 | 0 |
4 | 4 |
12,9078 | 12,9078 |
2 125,48 | 2 125,48 |
13,0629 | 13,0629 |
13,2890 | 13,2890 |
13,5149 | 13,5149 |
13,8731 | 13,8731 |
14,3250 | 14,3250 |
15,5405 | 15,5405 |
2 559,00 | 2 559,00 |
0 | 0 |
5 | 5 |
13,0378 | 13,0378 |
2 146,89 | 2 146,89 |
13,1929 | 13,1929 |
13,4190 | 13,4190 |
13,6449 | 13,6449 |
14,0031 | 14,0031 |
14,4550 | 14,4550 |
15,6705 | 15,6705 |
2 580,41 | 2 580,41 |
1 | 1 |
6 | 6 |
13,0378 | 13,0378 |
2 146,89 | 2 146,89 |
13,1929 | 13,1929 |
13,4190 | 13,4190 |
13,6449 | 13,6449 |
14,0031 | 14,0031 |
14,4550 | 14,4550 |
15,6705 | 15,6705 |
2 580,41 | 2 580,41 |
1 | 1 |
7 | 7 |
13,0378 | 13,0378 |
2 146,89 | 2 146,89 |
13,1929 | 13,1929 |
13,4190 | 13,4190 |
13,6449 | 13,6449 |
14,0031 | 14,0031 |
14,4550 | 14,4550 |
15,6705 | 15,6705 |
2 580,41 | 2 580,41 |
1 | 1 |
8 | 8 |
13,0378 | 13,0378 |
2 146,89 | 2 146,89 |
13,1929 | 13,1929 |
13,4190 | 13,4190 |
13,6449 | 13,6449 |
14,0031 | 14,0031 |
14,4550 | 14,4550 |
15,6705 | 15,6705 |
2 580,41 | 2 580,41 |
1 | 1 |
9 | 9 |
13,0378 | 13,0378 |
2 146,89 | 2 146,89 |
13,1929 | 13,1929 |
13,4190 | 13,4190 |
13,6449 | 13,6449 |
14,0031 | 14,0031 |
14,4550 | 14,4550 |
15,6705 | 15,6705 |
2 580,41 | 2 580,41 |
1 | 1 |
10 | 10 |
13,1678 | 13,1678 |
2 168,30 | 2 168,30 |
13,3229 | 13,3229 |
13,5490 | 13,5490 |
13,7749 | 13,7749 |
14,1331 | 14,1331 |
14,5850 | 14,5850 |
15,8005 | 15,8005 |
2 601,82 | 2 601,82 |
2 | 2 |
11 | 11 |
13,1678 | 13,1678 |
2 168,30 | 2 168,30 |
13,3229 | 13,3229 |
13,5490 | 13,5490 |
13,7749 | 13,7749 |
14,1331 | 14,1331 |
14,5850 | 14,5850 |
15,8005 | 15,8005 |
2 601,82 | 2 601,82 |
2 | 2 |
12 | 12 |
13,1678 | 13,1678 |
2 168,30 | 2 168,30 |
13,3229 | 13,3229 |
13,5490 | 13,5490 |
13,7749 | 13,7749 |
14,1331 | 14,1331 |
14,5850 | 14,5850 |
15,8005 | 15,8005 |
2 601,82 | 2 601,82 |
2 | 2 |
13 | 13 |
13,1678 | 13,1678 |
2 168,30 | 2 168,30 |
13,3229 | 13,3229 |
13,5490 | 13,5490 |
13,7749 | 13,7749 |
14,1331 | 14,1331 |
14,5850 | 14,5850 |
15,8005 | 15,8005 |
2 601,82 | 2 601,82 |
2 | 2 |
14 | 14 |
13,1678 | 13,1678 |
2 168,30 | 2 168,30 |
13,3229 | 13,3229 |
13,5490 | 13,5490 |
13,7749 | 13,7749 |
14,1331 | 14,1331 |
14,5850 | 14,5850 |
15,8005 | 15,8005 |
2 601,82 | 2 601,82 |
2 | 2 |
15 | 15 |
13,2978 | 13,2978 |
2 189,70 | 2 189,70 |
13,4529 | 13,4529 |
13,6790 | 13,6790 |
13,9049 | 13,9049 |
14,2631 | 14,2631 |
14,7150 | 14,7150 |
15,9305 | 15,9305 |
2 623,22 | 2 623,22 |
3 | 3 |
16 | 16 |
13,2978 | 13,2978 |
2 189,70 | 2 189,70 |
13,4529 | 13,4529 |
13,6790 | 13,6790 |
13,9049 | 13,9049 |
14,2631 | 14,2631 |
14,7150 | 14,7150 |
15,9305 | 15,9305 |
2 623,22 | 2 623,22 |
3 | 3 |
17 | 17 |
13,2978 | 13,2978 |
2 189,70 | 2 189,70 |
13,4529 | 13,4529 |
13,6790 | 13,6790 |
13,9049 | 13,9049 |
14,2631 | 14,2631 |
14,7150 | 14,7150 |
15,9305 | 15,9305 |
2 623,22 | 2 623,22 |
3 | 3 |
18 | 18 |
13,2978 | 13,2978 |
2 189,70 | 2 189,70 |
13,4529 | 13,4529 |
13,6790 | 13,6790 |
13,9049 | 13,9049 |
14,2631 | 14,2631 |
14,7150 | 14,7150 |
15,9305 | 15,9305 |
2 623,22 | 2 623,22 |
3 | 3 |
19 | 19 |
13,2978 | 13,2978 |
2 189,70 | 2 189,70 |
13,4529 | 13,4529 |
13,6790 | 13,6790 |
13,9049 | 13,9049 |
14,2631 | 14,2631 |
14,7150 | 14,7150 |
15,9305 | 15,9305 |
2 623,22 | 2 623,22 |
3 | 3 |
20 | 20 |
13,4278 | 13,4278 |
2 211,11 | 2 211,11 |
13,5829 | 13,5829 |
13,8090 | 13,8090 |
14,0349 | 14,0349 |
14,3931 | 14,3931 |
14,8450 | 14,8450 |
16,0605 | 16,0605 |
2 644,63 | 2 644,63 |
4 | 4 |
21 | 21 |
13,4278 | 13,4278 |
2 211,11 | 2 211,11 |
13,5829 | 13,5829 |
13,8090 | 13,8090 |
14,0349 | 14,0349 |
14,3931 | 14,3931 |
14,8450 | 14,8450 |
16,0605 | 16,0605 |
2 644,63 | 2 644,63 |
4 | 4 |
22 | 22 |
13,4278 | 13,4278 |
2 211,11 | 2 211,11 |
13,5829 | 13,5829 |
13,8090 | 13,8090 |
14,0349 | 14,0349 |
14,3931 | 14,3931 |
14,8450 | 14,8450 |
16,0605 | 16,0605 |
2 644,63 | 2 644,63 |
4 | 4 |
23 | 23 |
13,4278 | 13,4278 |
2 211,11 | 2 211,11 |
13,5829 | 13,5829 |
13,8090 | 13,8090 |
14,0349 | 14,0349 |
14,3931 | 14,3931 |
14,8450 | 14,8450 |
16,0605 | 16,0605 |
2 644,63 | 2 644,63 |
4 | 4 |
24 | 24 |
13,4278 | 13,4278 |
2 211,11 | 2 211,11 |
13,5829 | 13,5829 |
13,8090 | 13,8090 |
14,0349 | 14,0349 |
14,3931 | 14,3931 |
14,8450 | 14,8450 |
16,0605 | 16,0605 |
2 644,63 | 2 644,63 |
4 | 4 |
25 | 25 |
13,5578 | 13,5578 |
2 232,52 | 2 232,52 |
13,7129 | 13,7129 |
13,9390 | 13,9390 |
14,1649 | 14,1649 |
14,5231 | 14,5231 |
14,9750 | 14,9750 |
16,1905 | 16,1905 |
2 666,04 | 2 666,04 |
5 | 5 |
26 | 26 |
13,5578 | 13,5578 |
2 232,52 | 2 232,52 |
13,7129 | 13,7129 |
13,9390 | 13,9390 |
14,1649 | 14,1649 |
14,5231 | 14,5231 |
14,9750 | 14,9750 |
16,1905 | 16,1905 |
2 666,04 | 2 666,04 |
5 | 5 |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2025. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |
Annexe 2 à la convention collective de travail du 11 décembre 2024, | Bijlage 2 aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2024, |
conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les entreprises | gesloten in het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van |
de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté | het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap, betreffende de |
germanophone, relative à la fixation des catégories salariales | vaststelling van de minimumlooncategorieën voor het productiepersoneel |
minimales pour le personnel de production dans les entreprises de | in de Waalse beschutte werkplaatsen |
travail adapté wallonnes | |
Historique | Historiek |
Revalorisation du 1er juin 2001, indexation du 1er février 2002, | Herwaardering van 1 juni 2001, indexering van 1 februari 2002, |
augmentation relative au rétablissement de la tension salariale du 1er | verhoging betreffende het herstel van de loonspanning van 1 januari |
janvier 2003, indexation du 1er juin 2003, augmentation relative au | 2003, indexering van 1 juni 2003, verhoging betreffende het herstel |
rétablissement de la tension salariale du 1er janvier 2004, indexation | van de loonspanning van 1 januari 2004, indexering van 1 oktober 2004, |
du 1er octobre 2004, majoration de 0,25 p.c. du 1er juillet 2005, | verhoging met 0,25 pct. van 1 juli 2005, indexering van 1 augustus |
indexation du 1er août 2005, indexation du 1er octobre 2006, | 2005, indexering van 1 oktober 2006, verhoging ingevolge het |
augmentation due à l'accord interprofessionnel (AIP) pour la période | interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode 2007-2008 (enkel voor |
2007-2008 (uniquement pour la catégorie 5) du 1er avril 2007, | de categorie 5) van 1 april 2007, verhoging met 1 pct. enkel voor de |
augmentation de 1 p.c. uniquement pour les catégories 1 à 4 due à | categorieën 1 tot 4 ingevolge het sectoraal akkoord 2007-2008 van 1 |
l'accord sectoriel 2007-2008 du 1er juillet 2007, indexation au 1er | |
janvier 2008, indexation au 1er mai 2008 et indexation au 1er | juli 2007,indexering op 1 januari 2008, indexering op 1 mei 2008 en |
septembre 2008, revalorisation du salaire minimum mensuel de la 5ème | indexering op 1 september 2008, herwaardering van het minimummaandloon |
catégorie (RMMMG) du personnel de production augmenté de 25 EUR à | van de 5de categorie (GGMMI) van het productiepersoneel verhoogd met |
dater du 1er octobre 2008, catégorie (RMMMG) du personnel de | 25 EUR vanaf 1 oktober 2008, categorie (GGMMI) van het |
production augmenté de 25 EUR à dater du 1er octobre 2008; nouvelle | productiepersoneel verhoogd met 25 EUR vanaf 1 oktober 2008; nieuwe |
classification des fonctions au 1er janvier 2010, indexation au 1er | functieclassificatie op 1 januari 2010, indexering op 1 september |
septembre 2010, augmentation classification des fonctions au 1er | 2010, verhoging functieclassificatie op 1 januari 2011, indexering op |
janvier 2011, Indexation au 1er mai 2011, augmentation - | 1 mei 2011, verhoging - classificatie op 1 juli 2011, indexeringen op |
classification au 1er juillet 2011, indexations au 1er février 2012, | |
au 1er décembre 2012, au 1er juin 2016, au 1er juin 2017, augmentation | 1 februari 2012, op 1 december 2012, op 1 juni 2016, op 1 juni 2017, |
au 1er juillet 2017, indexation au 1er septembre 2018, augmentation | verhoging op 1 juli 2017, indexering op 1 september 2018, verhoging |
due à l'accord interprofessionnel (AIP) pour la période 2019-2020, | ingevolge het interprofessioneel akkoord (IPA) voor de periode |
indexations : 1er mars 2020, 1er septembre 2021, augmentation due à | 2019-2020, indexeringen : 1 maart 2020, op 1 september 2021, verhoging |
l'accord non-marchand (ANM) pour la période 2021-2024, indexations : | ingevolge het non-profitakkoord (NPA) voor de periode 2021-2024, |
au 1er janvier 2022, au 1er mars 2022, au 1er mai 2022, au 1er août | indexeringen : op 1 januari 2022, op 1 maart 2022, op 1 mei 2022, op 1 |
2022, au 1er novembre 2022, au 1er décembre 2022, au 1er novembre | augustus 2022, op 1 november 2022, op 1 december 2022, op 1 november |
2023, au 1er mai 2024, réevaluation de 13 cts au 1er janvier 2024 par | 2023, op 1 mei 2024, herwaardering van 13 c. op 1 januari 2024 per |
tranche de 5 ans d'ancienneté (ANM 2021-2024), indexation au 1er mai 2024. | schijf van 5 jaar anciënniteit (NPA 2021-2024). |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Progression en EUR tous les 5 ans | Verhoging in EUR om de 5 jaar |
Grille à 25 ans ancienneté : cliquets/ | Schaal op 25 jaar anciënniteit : cliquets/ |
année | jaar |
Progression barémique | |
Catégorie 1 horaire | Categorie 1 per uur |
Catégorie 1 mensuel | Categorie 1 maandelijks |
Catégorie 2 horaire | Categorie 2 per uur |
Catégorie 3 horaire | Categorie 3 per uur |
Catégorie 4 horaire | Categorie 4 per uur |
Catégorie 5 horaire | Categorie 5 per uur |
Catégorie 6 horaire | Categorie 6 per uur |
Catégorie 7 horaire | Categorie 7 per uur |
Catégorie 7 mensuel | Categorie 7 maandelijks |
G25 | G25 |
0 | 0 |
13,1659 | 13,1659 |
2 167,98 | 2 167,98 |
13,3241 | 13,3241 |
13,5548 | 13,5548 |
13,7852 | 13,7852 |
14,1506 | 14,1506 |
14,6115 | 14,6115 |
15,8513 | 15,8513 |
2 610,18 | 2 610,18 |
0 | 0 |
1 | 1 |
13,1659 | 13,1659 |
2 167,98 | 2 167,98 |
13,3241 | 13,3241 |
13,5548 | 13,5548 |
13,7852 | 13,7852 |
14,1506 | 14,1506 |
14,6115 | 14,6115 |
15,8513 | 15,8513 |
2 610,18 | 2 610,18 |
0 | 0 |
2 | 2 |
13,1659 | 13,1659 |
2 167,98 | 2 167,98 |
13,3241 | 13,3241 |
13,5548 | 13,5548 |
13,7852 | 13,7852 |
14,1506 | 14,1506 |
14,6115 | 14,6115 |
15,8513 | 15,8513 |
2 610,18 | 2 610,18 |
0 | 0 |
3 | 3 |
13,1659 | 13,1659 |
2 167,98 | 2 167,98 |
13,3241 | 13,3241 |
13,5548 | 13,5548 |
13,7852 | 13,7852 |
14,1506 | 14,1506 |
14,6115 | 14,6115 |
15,8513 | 15,8513 |
2 610,18 | 2 610,18 |
0 | 0 |
4 | 4 |
13,1659 | 13,1659 |
2 167,98 | 2 167,98 |
13,3241 | 13,3241 |
13,5548 | 13,5548 |
13,7852 | 13,7852 |
14,1506 | 14,1506 |
14,6115 | 14,6115 |
15,8513 | 15,8513 |
2 610,18 | 2 610,18 |
0 | 0 |
5 | 5 |
13,2986 | 13,2986 |
2 189,84 | 2 189,84 |
13,4568 | 13,4568 |
13,6874 | 13,6874 |
13,9178 | 13,9178 |
14,2832 | 14,2832 |
14,7441 | 14,7441 |
15,9839 | 15,9839 |
2 632,02 | 2 632,02 |
1 | 1 |
6 | 6 |
13,2986 | 13,2986 |
2 189,84 | 2 189,84 |
13,4568 | 13,4568 |
13,6874 | 13,6874 |
13,9178 | 13,9178 |
14,2832 | 14,2832 |
14,7441 | 14,7441 |
15,9839 | 15,9839 |
2 632,02 | 2 632,02 |
1 | 1 |
7 | 7 |
13,2986 | 13,2986 |
2 189,84 | 2 189,84 |
13,4568 | 13,4568 |
13,6874 | 13,6874 |
13,9178 | 13,9178 |
14,2832 | 14,2832 |
14,7441 | 14,7441 |
15,9839 | 15,9839 |
2 632,02 | 2 632,02 |
1 | 1 |
8 | 8 |
13,2986 | 13,2986 |
2 189,84 | 2 189,84 |
13,4568 | 13,4568 |
13,6874 | 13,6874 |
13,9178 | 13,9178 |
14,2832 | 14,2832 |
14,7441 | 14,7441 |
15,9839 | 15,9839 |
2 632,02 | 2 632,02 |
1 | 1 |
9 | 9 |
13,2986 | 13,2986 |
2 189,84 | 2 189,84 |
13,4568 | 13,4568 |
13,6874 | 13,6874 |
13,9178 | 13,9178 |
14,2832 | 14,2832 |
14,7441 | 14,7441 |
15,9839 | 15,9839 |
2 632,02 | 2 632,02 |
1 | 1 |
10 | 10 |
13,4312 | 13,4312 |
2 211,67 | 2 211,67 |
13,5894 | 13,5894 |
13,8200 | 13,8200 |
14,0504 | 14,0504 |
14,4158 | 14,4158 |
14,8767 | 14,8767 |
16,1165 | 16,1165 |
2 653,85 | 2 653,85 |
2 | 2 |
11 | 11 |
13,4312 | 13,4312 |
2 211,67 | 2 211,67 |
13,5894 | 13,5894 |
13,8200 | 13,8200 |
14,0504 | 14,0504 |
14,4158 | 14,4158 |
14,8767 | 14,8767 |
16,1165 | 16,1165 |
2 653,85 | 2 653,85 |
2 | 2 |
12 | 12 |
13,4312 | 13,4312 |
2 211,67 | 2 211,67 |
13,5894 | 13,5894 |
13,8200 | 13,8200 |
14,0504 | 14,0504 |
14,4158 | 14,4158 |
14,8767 | 14,8767 |
16,1165 | 16,1165 |
2 653,85 | 2 653,85 |
2 | 2 |
13 | 13 |
13,4312 | 13,4312 |
2 211,67 | 2 211,67 |
13,5894 | 13,5894 |
13,8200 | 13,8200 |
14,0504 | 14,0504 |
14,4158 | 14,4158 |
14,8767 | 14,8767 |
16,1165 | 16,1165 |
2 653,85 | 2 653,85 |
2 | 2 |
14 | 14 |
13,4312 | 13,4312 |
2 211,67 | 2 211,67 |
13,5894 | 13,5894 |
13,8200 | 13,8200 |
14,0504 | 14,0504 |
14,4158 | 14,4158 |
14,8767 | 14,8767 |
16,1165 | 16,1165 |
2 653,85 | 2 653,85 |
2 | 2 |
15 | 15 |
13,5638 | 13,5638 |
2 233,51 | 2 233,51 |
13,7220 | 13,7220 |
13,9526 | 13,9526 |
14,1830 | 14,1830 |
14,5484 | 14,5484 |
15,0093 | 15,0093 |
16,2491 | 16,2491 |
2 675,69 | 2 675,69 |
3 | 3 |
16 | 16 |
13,5638 | 13,5638 |
2 233,51 | 2 233,51 |
13,7220 | 13,7220 |
13,9526 | 13,9526 |
14,1830 | 14,1830 |
14,5484 | 14,5484 |
15,0093 | 15,0093 |
16,2491 | 16,2491 |
2 675,69 | 2 675,69 |
3 | 3 |
17 | 17 |
13,5638 | 13,5638 |
2 233,51 | 2 233,51 |
13,7220 | 13,7220 |
13,9526 | 13,9526 |
14,1830 | 14,1830 |
14,5484 | 14,5484 |
15,0093 | 15,0093 |
16,2491 | 16,2491 |
2 675,69 | 2 675,69 |
3 | 3 |
18 | 18 |
13,5638 | 13,5638 |
2 233,51 | 2 233,51 |
13,7220 | 13,7220 |
13,9526 | 13,9526 |
14,1830 | 14,1830 |
14,5484 | 14,5484 |
15,0093 | 15,0093 |
16,2491 | 16,2491 |
2 675,69 | 2 675,69 |
3 | 3 |
19 | 19 |
13,5638 | 13,5638 |
2 233,51 | 2 233,51 |
13,7220 | 13,7220 |
13,9526 | 13,9526 |
14,1830 | 14,1830 |
14,5484 | 14,5484 |
15,0093 | 15,0093 |
16,2491 | 16,2491 |
2 675,69 | 2 675,69 |
3 | 3 |
20 | 20 |
13,6964 | 13,6964 |
2 255,34 | 2 255,34 |
13,8546 | 13,8546 |
14,0852 | 14,0852 |
14,3156 | 14,3156 |
14,6810 | 14,6810 |
15,1419 | 15,1419 |
16,3817 | 16,3817 |
2 697,52 | 2 697,52 |
4 | 4 |
21 | 21 |
13,6964 | 13,6964 |
2 255,34 | 2 255,34 |
13,8546 | 13,8546 |
14,0852 | 14,0852 |
14,3156 | 14,3156 |
14,6810 | 14,6810 |
15,1419 | 15,1419 |
16,3817 | 16,3817 |
2 697,52 | 2 697,52 |
4 | 4 |
22 | 22 |
13,6964 | 13,6964 |
2 255,34 | 2 255,34 |
13,8546 | 13,8546 |
14,0852 | 14,0852 |
14,3156 | 14,3156 |
14,6810 | 14,6810 |
15,1419 | 15,1419 |
16,3817 | 16,3817 |
2 697,52 | 2 697,52 |
4 | 4 |
23 | 23 |
13,6964 | 13,6964 |
2 255,34 | 2 255,34 |
13,8546 | 13,8546 |
14,0852 | 14,0852 |
14,3156 | 14,3156 |
14,6810 | 14,6810 |
15,1419 | 15,1419 |
16,3817 | 16,3817 |
2 697,52 | 2 697,52 |
4 | 4 |
24 | 24 |
13,6964 | 13,6964 |
2 255,34 | 2 255,34 |
13,8546 | 13,8546 |
14,0852 | 14,0852 |
14,3156 | 14,3156 |
14,6810 | 14,6810 |
15,1419 | 15,1419 |
16,3817 | 16,3817 |
2 697,52 | 2 697,52 |
4 | 4 |
25 | 25 |
13,8290 | 13,8290 |
2 277,18 | 2 277,18 |
13,9872 | 13,9872 |
14,2178 | 14,2178 |
14,4482 | 14,4482 |
14,8136 | 14,8136 |
15,2745 | 15,2745 |
16,5143 | 16,5143 |
2 719,35 | 2 719,35 |
5 | 5 |
26 | 26 |
13,8290 | 13,8290 |
2 277,18 | 2 277,18 |
13,9872 | 13,9872 |
14,2178 | 14,2178 |
14,4482 | 14,4482 |
14,8136 | 14,8136 |
15,2745 | 15,2745 |
16,5143 | 16,5143 |
2 719,35 | 2 719,35 |
5 | 5 |
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 7 mai 2025. | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2025. |
Le Ministre de l'Emploi, | De Minister van Werk, |
D. CLARINVAL | D. CLARINVAL |