Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/05/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2022, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 7 MEI 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2022, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de
invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers (1) invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2022, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2022,
gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de
invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers. invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 7 mei 2023. Gegeven te Brussel, 7 mei 2023.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de zeevisserij Paritair Comité voor de zeevisserij
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2022 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2022
Invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers Invoering van een beschikbaarheidspremie voor de zeevissers
(Overeenkomst geregistreerd op 14 oktober 2022 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 14 oktober 2022 onder het nummer
175933/CO/143) 175933/CO/143)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die
ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en die
gekend zijn bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder het gekend zijn bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder het
kencijfer 019, met uitzondering van de reders die gekend zijn bij de kencijfer 019, met uitzondering van de reders die gekend zijn bij de
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder het kencijfer 086 en op het Rijksdienst voor Sociale Zekerheid onder het kencijfer 086 en op het
personeel dat zij tewerkstellen. personeel dat zij tewerkstellen.
§ 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders § 2. Met "arbeiders" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders
bedoeld. bedoeld.
HOOFDSTUK II. - Doelstelling en toekenningsvoorwaarden HOOFDSTUK II. - Doelstelling en toekenningsvoorwaarden

Art. 2.Het doel van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is

Art. 2.Het doel van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is
aan de arbeiders met onder artikel 4 vermelde functies, tewerkgesteld aan de arbeiders met onder artikel 4 vermelde functies, tewerkgesteld
met een arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de visserij met een arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de visserij
(artikel 11 van de wet van 3 mei 2003) met als basis voor de verloning (artikel 11 van de wet van 3 mei 2003) met als basis voor de verloning
een percentage op de besomming, een premie toe te kennen in het kader een percentage op de besomming, een premie toe te kennen in het kader
van artikel 3, h) "het financieren en organiseren van specifieke van artikel 3, h) "het financieren en organiseren van specifieke
maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid" van de statuten maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid" van de statuten
uit de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 1986, gesloten uit de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 augustus 1986, gesloten
in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot oprichting van een in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot oprichting van een
fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten, fonds voor bestaanszekerheid en vaststelling van zijn statuten,
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 december algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 10 december
1986 en laatst gewijzigd en gecoördineerd door de collectieve 1986 en laatst gewijzigd en gecoördineerd door de collectieve
arbeidsovereenkomst van 9 juni 2011 (reg. nr. 108594/CO/143), gesloten arbeidsovereenkomst van 9 juni 2011 (reg. nr. 108594/CO/143), gesloten
in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot wijziging en in het Paritair Comité voor de zeevisserij, tot wijziging en
coördinatie van de statuten van het "Zeevissersfonds", algemeen coördinatie van de statuten van het "Zeevissersfonds", algemeen
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 februari 2013. verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 februari 2013.
Het doel van deze premie is de arbeiders te stimuleren om beschikbaar Het doel van deze premie is de arbeiders te stimuleren om beschikbaar
te blijven in perioden van crisis en moeilijke economische te blijven in perioden van crisis en moeilijke economische
bedrijfsomstandigheden in de sector. bedrijfsomstandigheden in de sector.
HOOFDSTUK III. - Referteperiode HOOFDSTUK III. - Referteperiode

Art. 3.De referteperiode voor toekenning van de premie is identiek

Art. 3.De referteperiode voor toekenning van de premie is identiek
aan de duur van de arbeidsovereenkomst en aan de duur van de zeereis. aan de duur van de arbeidsovereenkomst en aan de duur van de zeereis.
HOOFDSTUK IV. - Bedrag van de beschikbaarheidspremie HOOFDSTUK IV. - Bedrag van de beschikbaarheidspremie

Art. 4.Het bedrag van de brutopremie bedraagt per zeereis :

Art. 4.Het bedrag van de brutopremie bedraagt per zeereis :
- 1,125 pct. van de brutobesomming voor de functie schipper; - 1,125 pct. van de brutobesomming voor de functie schipper;
- 1 pct. van de brutobesomming voor de functie stuurman; - 1 pct. van de brutobesomming voor de functie stuurman;
- 1 pct. van de brutobesomming voor de functie motorist; - 1 pct. van de brutobesomming voor de functie motorist;
- 0,70 pct. van de brutbesomming voor de functie roerganger; - 0,70 pct. van de brutbesomming voor de functie roerganger;
- 0,50 pct. van de brutobesomming voor de functie - 0,50 pct. van de brutobesomming voor de functie
matroos/lichtmatroos. matroos/lichtmatroos.
HOOFDSTUK V. - Financiering HOOFDSTUK V. - Financiering

Art. 5.Het bedrag van de brutopremie zal door het "Zeevissersfonds"

Art. 5.Het bedrag van de brutopremie zal door het "Zeevissersfonds"
aan de zeevisser worden betaald. aan de zeevisser worden betaald.
HOOFDSTUK VI. - Betalingsmodaliteiten HOOFDSTUK VI. - Betalingsmodaliteiten

Art. 6.Het fonds voor bestaanszekerheid in casu "Zeevissersfonds" is

Art. 6.Het fonds voor bestaanszekerheid in casu "Zeevissersfonds" is
belast met de uitbetaling, de administratie, boekhoudkundige en belast met de uitbetaling, de administratie, boekhoudkundige en
financiële organisatie van de premie die voortspruit uit de toepassing financiële organisatie van de premie die voortspruit uit de toepassing
van deze collectieve arbeidsovereenkomst. van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
HOOFDSTUK VII. - Geldigheid HOOFDSTUK VII. - Geldigheid

Art. 7.Al de betwistingen over de toepassing van deze collectieve

Art. 7.Al de betwistingen over de toepassing van deze collectieve
arbeidsovereenkomst kunnen worden voorgelegd aan het Paritair Comité arbeidsovereenkomst kunnen worden voorgelegd aan het Paritair Comité
voor de zeevisserij. voor de zeevisserij.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 15 oktober Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 15 oktober
2022 en is geldig voor één jaar. 2022 en is geldig voor één jaar.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 mei 2023.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^