Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 07/02/2000
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 74 van 17 november 1999, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het behoud van het normaal loon van de wettelijk samenwonende werknemers voor de afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 74 van 17 november 1999, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het behoud van het normaal loon van de wettelijk samenwonende werknemers voor de afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 74 van 17 november 1999, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het behoud van het normaal loon van de wettelijk samenwonende werknemers voor de afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
7 FEBRUARI 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 7 FEBRUARI 2000. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 74 van 17 wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 74 van 17
november 1999, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het november 1999, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het
behoud van het normaal loon van de wettelijk samenwonende werknemers behoud van het normaal loon van de wettelijk samenwonende werknemers
voor de afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde voor de afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde
familiegebeurtenissen (1) familiegebeurtenissen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op de arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op de
artikelen 18 en 28; artikelen 18 en 28;
Gelet op het verzoek van de Nationale Arbeidsraad; Gelet op het verzoek van de Nationale Arbeidsraad;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 74 van 17 november overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst nr. 74 van 17 november
1999, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het behoud van 1999, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het behoud van
het normaal loon van de wettelijk samenwonende werknemers voor de het normaal loon van de wettelijk samenwonende werknemers voor de
afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen. afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 7 februari 2000. Gegeven te Brussel, 7 februari 2000.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr L. ONKELINX Mevr L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Nationale Arbeidsraad Nationale Arbeidsraad
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 74 van 17 november 1999, gesloten Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 74 van 17 november 1999, gesloten
in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het behoud van het normaal in de Nationale Arbeidsraad, betreffende het behoud van het normaal
loon van de wettelijk samenwonende werknemers voor de loon van de wettelijk samenwonende werknemers voor de
afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen
Geregistreerd op 10 januari 2000 onder het nr. 53436/CO/300 Geregistreerd op 10 januari 2000 onder het nr. 53436/CO/300
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités; arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités;
Gelet op advies nr. 1.287 van 17 november 1999 betreffende de Gelet op advies nr. 1.287 van 17 november 1999 betreffende de
toekenning van kort verzuim aan samenwonende werknemers; toekenning van kort verzuim aan samenwonende werknemers;
Overwegende dat de wetgever bij wet van 23 november 1998 de wettelijke Overwegende dat de wetgever bij wet van 23 november 1998 de wettelijke
samenwoning heeft ingevoerd; samenwoning heeft ingevoerd;
Overwegende dat ervoor gezorgd moet worden dat wettelijk samenwonenden Overwegende dat ervoor gezorgd moet worden dat wettelijk samenwonenden
recht hebben op het behoud van het normale loon wanneer zij deelnemen recht hebben op het behoud van het normale loon wanneer zij deelnemen
aan belangrijke familiegebeurtenissen; aan belangrijke familiegebeurtenissen;
Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en Hebben de navolgende interprofessionele organisaties van werkgevers en
van werknemers : van werknemers :
- het Verbond van Belgische Ondernemingen; - het Verbond van Belgische Ondernemingen;
- de nationale middenstandsorganisaties erkend overeenkomstig de - de nationale middenstandsorganisaties erkend overeenkomstig de
wetten betreffende de organisatie van de Middenstand, gecoördineerd op wetten betreffende de organisatie van de Middenstand, gecoördineerd op
28 mei 1979; 28 mei 1979;
- de Belgische Boerenbond; - de Belgische Boerenbond;
- "la Fédération nationale des Unions professionnelles agricoles"; - "la Fédération nationale des Unions professionnelles agricoles";
- "l'Alliance agricole belge"; - "l'Alliance agricole belge";
- het Algemeen Christelijk Vakverbond van België; - het Algemeen Christelijk Vakverbond van België;
- het Algemeen Belgisch Vakverbond; - het Algemeen Belgisch Vakverbond;
- de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België, - de Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België,
op 17 november 1999 in de Nationale Arbeidsraad de volgende op 17 november 1999 in de Nationale Arbeidsraad de volgende
collectieve arbeidsovereenkomst gesloten. collectieve arbeidsovereenkomst gesloten.

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werknemers tewerkgesteld op grond van een arbeidsovereenkomst de werknemers tewerkgesteld op grond van een arbeidsovereenkomst
bedoeld bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de bedoeld bij de wet van 3 juli 1978 betreffende de
arbeidsovereenkomsten of bij de wet van 1 april 1936 op de arbeidsovereenkomsten of bij de wet van 1 april 1936 op de
arbeidsovereenkomst wegens dienst op binnenschepen en die wettelijk arbeidsovereenkomst wegens dienst op binnenschepen en die wettelijk
samenwonen met een andere persoon alsook op de werkgevers die hen samenwonen met een andere persoon alsook op de werkgevers die hen
tewerkstellen. tewerkstellen.
Onder wettelijke samenwoning wordt verstaan, de toestand van Onder wettelijke samenwoning wordt verstaan, de toestand van
samenleven van twee personen, zoals bedoeld in de wet van 23 november samenleven van twee personen, zoals bedoeld in de wet van 23 november
1998 tot invoering van de wettelijke samenwoning. 1998 tot invoering van de wettelijke samenwoning.
Commentaar Commentaar
De wet van 23 november 1998 voegt in het Burgerlijk Wetboek een De wet van 23 november 1998 voegt in het Burgerlijk Wetboek een
hoofdstuk betreffende de wettelijke samenwoning in. hoofdstuk betreffende de wettelijke samenwoning in.

Art. 2.De persoon die wettelijk samenwoont met de werknemer wordt met

Art. 2.De persoon die wettelijk samenwoont met de werknemer wordt met
de echtgenoot/echtgenote van de werknemer gelijkgesteld voor de de echtgenoot/echtgenote van de werknemer gelijkgesteld voor de
toepassing van : toepassing van :
- het koninklijk besluit van 28 augustus 1963 betreffende het behoud - het koninklijk besluit van 28 augustus 1963 betreffende het behoud
van het normaal loon van de werklieden, de dienstboden, de bedienden van het normaal loon van de werklieden, de dienstboden, de bedienden
en de werknemers aangeworven voor de dienst op binnenschepen, voor en de werknemers aangeworven voor de dienst op binnenschepen, voor
afwezigheidsdagen ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de afwezigheidsdagen ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de
vervulling van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke vervulling van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke
opdrachten; opdrachten;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 16 van 24 oktober 1974 - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 16 van 24 oktober 1974
betreffende het behoud van het normaal loon van de werknemers voor de betreffende het behoud van het normaal loon van de werknemers voor de
afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen. afwezigheidsdagen ter gelegenheid van bepaalde familiegebeurtenissen.
Commentaar Commentaar
De wetgeving biedt de werknemers de mogelijkheid afwezig te zijn met De wetgeving biedt de werknemers de mogelijkheid afwezig te zijn met
behoud van het normale loon ter gelegenheid van bepaalde behoud van het normale loon ter gelegenheid van bepaalde
familiegebeurtenissen die plaatshebben in de familie van hun familiegebeurtenissen die plaatshebben in de familie van hun
echtgenoot/echtgenote. Deze overeenkomst heeft tot doel dat recht uit echtgenoot/echtgenote. Deze overeenkomst heeft tot doel dat recht uit
te breiden tot de werknemers die wettelijk samenwonen. Er wordt dus te breiden tot de werknemers die wettelijk samenwonen. Er wordt dus
voorzien in een uitbreiding door gelijkstelling, die betrekking heeft voorzien in een uitbreiding door gelijkstelling, die betrekking heeft
op alle reeds bestaande gevallen van afwezigheid met behoud van loon op alle reeds bestaande gevallen van afwezigheid met behoud van loon
ter gelegenheid van familiegebeurtenissen in de familie van de ter gelegenheid van familiegebeurtenissen in de familie van de
echtgenoot/echtgenote. echtgenoot/echtgenote.

Art. 3.Deze overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd.

Art. 3.Deze overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd.
Zij treedt in werking op de dag waarop de wet van 23 november 1998 tot Zij treedt in werking op de dag waarop de wet van 23 november 1998 tot
invoering van de wettelijke samenwoning in werking treedt. invoering van de wettelijke samenwoning in werking treedt.
Zij treedt buiten werking op de datum van inwerkingtreding van het Zij treedt buiten werking op de datum van inwerkingtreding van het
koninklijk besluit waarbij het beginsel van de gelijkstelling van koninklijk besluit waarbij het beginsel van de gelijkstelling van
wettelijk samenwonenden met gehuwden wordt opgenomen in het koninklijk wettelijk samenwonenden met gehuwden wordt opgenomen in het koninklijk
besluit van 28 augustus 1963 betreffende het behoud van het normaal besluit van 28 augustus 1963 betreffende het behoud van het normaal
loon van de werklieden, de dienstboden, de bedienden en de werknemers loon van de werklieden, de dienstboden, de bedienden en de werknemers
aangeworven voor de dienst op binnenschepen, voor afwezigheidsdagen aangeworven voor de dienst op binnenschepen, voor afwezigheidsdagen
ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de vervulling van ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de vervulling van
staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten. staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten.
Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekenende partij worden
herzien of opgezegd, met inachtneming van een opzeggingstermijn van herzien of opgezegd, met inachtneming van een opzeggingstermijn van
zes maanden. zes maanden.
De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt,
moet de redenen ervan aangeven en amendementsvoorstellen indienen. De moet de redenen ervan aangeven en amendementsvoorstellen indienen. De
andere organisaties verbinden er zich toe deze binnen een maand na andere organisaties verbinden er zich toe deze binnen een maand na
ontvangst ervan in de Nationale Arbeidsraad te bespreken. ontvangst ervan in de Nationale Arbeidsraad te bespreken.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 februari Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 7 februari
2000. 2000.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^