Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 05/09/2001
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, tot wijziging en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 1998 betreffende de sectorale omkadering van het recht op beroepsloopbaanonderbreking "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, tot wijziging en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 1998 betreffende de sectorale omkadering van het recht op beroepsloopbaanonderbreking Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, tot wijziging en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 1998 betreffende de sectorale omkadering van het recht op beroepsloopbaanonderbreking
MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID
5 SEPTEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 5 SEPTEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999, wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, tot wijziging en coördinatie van de collectieve elektrische bouw, tot wijziging en coördinatie van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 21 december 1998 betreffende de sectorale arbeidsovereenkomst van 21 december 1998 betreffende de sectorale
omkadering van het recht op beroepsloopbaanonderbreking (1) omkadering van het recht op beroepsloopbaanonderbreking (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de metaal-, machine-
en elektrische bouw; en elektrische bouw;
Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999,
gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en gesloten in het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw, tot wijziging en coördinatie van de collectieve elektrische bouw, tot wijziging en coördinatie van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 21 december 1998 betreffende de sectorale arbeidsovereenkomst van 21 december 1998 betreffende de sectorale
omkadering van het recht op beroepsloopbaanonderbreking. omkadering van het recht op beroepsloopbaanonderbreking.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering
van dit besluit. van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 5 september 2001. Gegeven te Brussel, 5 september 2001.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw
Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999 Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 1999
Wijziging en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 Wijziging en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 21
december 1998 inzake de sectorale omkadering van het recht op december 1998 inzake de sectorale omkadering van het recht op
beroepsloopbaanonderbreking beroepsloopbaanonderbreking
(Overeenkomst geregistreerd op 22 juni 1999 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 22 juni 1999 onder het nummer
51027/CO/111.01.02) 51027/CO/111.01.02)

Artikel 1.Huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.Huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen op de werkgevers en de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen
die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de
metaal-, machine- en elektrische bouw met uitzondering van de metaal-, machine- en elektrische bouw met uitzondering van de
ondernemingen welke bruggen en stalen gebinten monteren. ondernemingen welke bruggen en stalen gebinten monteren.
Onder "arbeiders" wordt verstaan de arbeiders en arbeidsters. Onder "arbeiders" wordt verstaan de arbeiders en arbeidsters.

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 1998 inzake

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 1998 inzake
de sectorale omkadering voor het recht op beroepsloopbaanonderbreking de sectorale omkadering voor het recht op beroepsloopbaanonderbreking
wordt vanaf 1 juli 1999 als volgt gewijzigd en gecoördineerd. wordt vanaf 1 juli 1999 als volgt gewijzigd en gecoördineerd.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 1999 en geldt voor onbepaalde duur. juli 1999 en geldt voor onbepaalde duur.
Zij kan worden opgezegd mits een opzegging van 6 maanden wordt Zij kan worden opgezegd mits een opzegging van 6 maanden wordt
betekend bij een ter post aangetekend schrijven, gericht aan de betekend bij een ter post aangetekend schrijven, gericht aan de
voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en voorzitter van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en
elektrische bouw. elektrische bouw.
Tekst van de gewijzigde en gecoördineerde collectieve Tekst van de gewijzigde en gecoördineerde collectieve
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst.

Artikel 1.Huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Artikel 1.Huidige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing
op de werkgevers en de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen op de werkgevers en de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen
die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de
metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van de
ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren. Onder ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren. Onder
"arbeiders" wordt verstaan arbeiders en arbeidsters. "arbeiders" wordt verstaan arbeiders en arbeidsters.

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van de sectorale collectieve

Art. 2.Onverminderd de bepalingen van de sectorale collectieve
arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 1997 tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 25 april 1989 inzake arbeidsovereenkomst van 25 april 1989 inzake
beroepsloopbaanonderbreking zoals gedefinieerd in het koninklijk beroepsloopbaanonderbreking zoals gedefinieerd in het koninklijk
besluit van 10 augustus 1998 tot instelling van een recht op besluit van 10 augustus 1998 tot instelling van een recht op
loopbaanonderbreking bepaald op 3 pct. van de arbeiders. loopbaanonderbreking bepaald op 3 pct. van de arbeiders.

Art. 3.Het recht wordt uitsluitend beperkt tot de volledige

Art. 3.Het recht wordt uitsluitend beperkt tot de volledige
beroepsloopbaanonderbreking indien bij ondernemingsakkoord een recht beroepsloopbaanonderbreking indien bij ondernemingsakkoord een recht
bestaat of gecreëerd wordt op deeltijdse arbeid voor minstens 10 pct. bestaat of gecreëerd wordt op deeltijdse arbeid voor minstens 10 pct.
van de arbeiders, tenzij in dit ondernemingsakkoord een recht op van de arbeiders, tenzij in dit ondernemingsakkoord een recht op
deeltijdse beroepsloopbaanonderbreking uitdrukkelijk opgenomen wordt. deeltijdse beroepsloopbaanonderbreking uitdrukkelijk opgenomen wordt.
Waar geen dergelijk ondernemingsakkoord bestaat, is het koninklijk Waar geen dergelijk ondernemingsakkoord bestaat, is het koninklijk
besluit van 10 augustus 1998 onverkort van toepassing. besluit van 10 augustus 1998 onverkort van toepassing.

Art. 4.Het paritair comité, kan op vraag van de onderneming,

Art. 4.Het paritair comité, kan op vraag van de onderneming,
afwijking toestaan op het in artikel 3 vermelde minimumrecht op afwijking toestaan op het in artikel 3 vermelde minimumrecht op
deeltijdse arbeid voor 10 pct. van de arbeiders. deeltijdse arbeid voor 10 pct. van de arbeiders.

Art. 5.Voor de berekening van de 3 pct. worden alle arbeiders in

Art. 5.Voor de berekening van de 3 pct. worden alle arbeiders in
aanmerking genomen die hun loopbaan volledig of gedeeltelijke aanmerking genomen die hun loopbaan volledig of gedeeltelijke
onderbreken. onderbreken.

Art. 6.Deze bepalingen doen geen afbreuk aan de mogelijkheid

Art. 6.Deze bepalingen doen geen afbreuk aan de mogelijkheid
loopbaanonderbreking in te roepen op basis van het koninklijk besluit loopbaanonderbreking in te roepen op basis van het koninklijk besluit
van 10 augustus 1998 tot invoering van een recht op van 10 augustus 1998 tot invoering van een recht op
loopbaanonderbreking voor de bijstand of verzorging van een zwaar ziek loopbaanonderbreking voor de bijstand of verzorging van een zwaar ziek
gezins- of familielid, noch aan het koninklijk besluit van 29 oktober gezins- of familielid, noch aan het koninklijk besluit van 29 oktober
1997 tot invoering van een recht op ouderschapsverlof in het kader van 1997 tot invoering van een recht op ouderschapsverlof in het kader van
de beroepsloopbaanonderbreking, noch aan het koninklijk besluit van 22 de beroepsloopbaanonderbreking, noch aan het koninklijk besluit van 22
maart 1995 inzake het recht op loopbaanonderbreking voor palliatieve maart 1995 inzake het recht op loopbaanonderbreking voor palliatieve
zorgen. zorgen.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
juli 1999 en geldt voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd mits juli 1999 en geldt voor onbepaalde duur. Zij kan worden opgezegd mits
een opzegging van 6 maanden betekend bij een ter post aangetekend een opzegging van 6 maanden betekend bij een ter post aangetekend
schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
metaal-, machine- en elektrische bouw. metaal-, machine- en elektrische bouw.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 september Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 september
2001. 2001.
De Minister van Werkgelegenheid, De Minister van Werkgelegenheid,
Mevr. L. ONKELINX Mevr. L. ONKELINX
^