Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 04/07/2004
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de loontoeslag voor onregelmatige prestaties "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de loontoeslag voor onregelmatige prestaties Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de loontoeslag voor onregelmatige prestaties
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 4 JULI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002, gesloten verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002, gesloten
in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de
loontoeslag voor onregelmatige prestaties (1) loontoeslag voor onregelmatige prestaties (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele
sector; sector;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Op de voordracht van Onze Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002, gesloten overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002, gesloten
in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, betreffende de
loontoeslag voor onregelmatige prestaties. loontoeslag voor onregelmatige prestaties.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit
besluit. besluit.
Gegeven te Brussel, 4 juli 2004. Gegeven te Brussel, 4 juli 2004.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de socio-culturele sector Paritair Comité voor de socio-culturele sector
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002 Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2002
Loontoeslag voor onregelmatige prestaties Loontoeslag voor onregelmatige prestaties
(Overeenkomst geregistreerd op 11 juli 2003 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 11 juli 2003 onder het nummer
66830/CO/329) 66830/CO/329)
Gelet op het « akkoord van de non-profit » van 29 juni 2000, tussen de Gelet op het « akkoord van de non-profit » van 29 juni 2000, tussen de
regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, het college van de regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, het college van de
Franse Gemeenschapscommissie, het college van de Vlaamse Franse Gemeenschapscommissie, het college van de Vlaamse
Gemeenschapscommissie en de vertegenwoordigers van de werknemers en Gemeenschapscommissie en de vertegenwoordigers van de werknemers en
van de inrichtende machten; van de inrichtende machten;
Gelet op titel III van het besluit 2001/549 van de Franse Gelet op titel III van het besluit 2001/549 van de Franse
Gemeenschapscommissie betreffende de toepassing van het decreet van de Gemeenschapscommissie betreffende de toepassing van het decreet van de
Franse Gemeenschapscommissie van 12 juli 2001 tot wijziging van Franse Gemeenschapscommissie van 12 juli 2001 tot wijziging van
diverse wetten betreffende de subsidies toegekend in de gezondheids- diverse wetten betreffende de subsidies toegekend in de gezondheids-
en de welzijnssector en betreffende de wijziging van diverse en de welzijnssector en betreffende de wijziging van diverse
toepassingsbesluiten betreffende de welzijns-, de gezondheids- en de toepassingsbesluiten betreffende de welzijns-, de gezondheids- en de
gehandicaptensector en de sector van de socio-professionele gehandicaptensector en de sector van de socio-professionele
inschakeling; inschakeling;
Gelet op titel III, hoofdstuk XI, artikel 74 en bijlage V ANM; Gelet op titel III, hoofdstuk XI, artikel 74 en bijlage V ANM;
Gelet op het protocol gesloten tussen het college van de Franse Gelet op het protocol gesloten tussen het college van de Franse
Gemeenschapscommissie en de sociale onderhandelaars, in uitvoering van Gemeenschapscommissie en de sociale onderhandelaars, in uitvoering van
het akkoord van de non-profit van 29 juni 2000; het akkoord van de non-profit van 29 juni 2000;
Gelet op het protocol gesloten tussen de regering van het Brussels Gelet op het protocol gesloten tussen de regering van het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest en de sociale onderhandelaars, in uitvoering van Hoofdstedelijk Gewest en de sociale onderhandelaars, in uitvoering van
het akkoord van de non-profit van 29 juni 2000; het akkoord van de non-profit van 29 juni 2000;
Wordt het volgende overeengekomen : Wordt het volgende overeengekomen :

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de socio-professionele invoegorganismen : de socio-professionele invoegorganismen :
- zoals bepaald en erkend door de Franse Gemeenschapscommissie via het - zoals bepaald en erkend door de Franse Gemeenschapscommissie via het
decreet van 27 april 1995 (decreet betreffende de erkenning van decreet van 27 april 1995 (decreet betreffende de erkenning van
organismen voor socio-professionele inschakeling en de subsidiëring organismen voor socio-professionele inschakeling en de subsidiëring
van hun beroepsopleidingsactiviteiten voor werklozen en laag van hun beroepsopleidingsactiviteiten voor werklozen en laag
geschoolde werkzoekenden gericht op het vergroten van hun kans op het geschoolde werkzoekenden gericht op het vergroten van hun kans op het
vinden of terugvinden van werk in het raam van gecoördineerde vinden of terugvinden van werk in het raam van gecoördineerde
voorzieningen voor socio-professionele inschakeling) en; voorzieningen voor socio-professionele inschakeling) en;
- die een partnershipovereenkomst hebben met de Brusselse gewestelijke - die een partnershipovereenkomst hebben met de Brusselse gewestelijke
dienst voor arbeidsbemiddeling zoals bepaald door de besluiten van de dienst voor arbeidsbemiddeling zoals bepaald door de besluiten van de
executieve van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 27 juni 1991 executieve van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest van 27 juni 1991
(besluit houdende machtiging voor de Brusselse gewestelijke dienst (besluit houdende machtiging voor de Brusselse gewestelijke dienst
voor arbeidsbemiddeling tot het sluiten van partnershipovereenkomsten voor arbeidsbemiddeling tot het sluiten van partnershipovereenkomsten
teneinde de kansen van bepaalde werkzoekenden om werk te vinden of teneinde de kansen van bepaalde werkzoekenden om werk te vinden of
terug te vinden, te vergroten in het kader van gecoördineerde terug te vinden, te vergroten in het kader van gecoördineerde
beschikkingen voor socio-professionele inschakeling). beschikkingen voor socio-professionele inschakeling).
De betrokken werknemers zijn zij die ingedeeld zijn bij de De betrokken werknemers zijn zij die ingedeeld zijn bij de
socio-professionele inschakelingsprojecten zoals bepaald door het socio-professionele inschakelingsprojecten zoals bepaald door het
decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 27 april 1995. decreet van de Franse Gemeenschapscommissie van 27 april 1995.
In de « missions locales » zijn, behalve het hierboven opgesomde In de « missions locales » zijn, behalve het hierboven opgesomde
personeel, eveneens betrokken het omkaderingspersoneel van de personeel, eveneens betrokken het omkaderingspersoneel van de
beroepsoverstapprogramma's en het personeel van de jobwerkbanken. beroepsoverstapprogramma's en het personeel van de jobwerkbanken.

Art. 2.§ 1. Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen opgenomen in de

Art. 2.§ 1. Zonder afbreuk te doen aan de bepalingen opgenomen in de
collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1999 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1999 betreffende de
bepaling van de modaliteiten van de arbeidsduur en de tewerkstelling bepaling van de modaliteiten van de arbeidsduur en de tewerkstelling
's nachts en op zon- en feestdagen (geregistreerd onder het nummer 's nachts en op zon- en feestdagen (geregistreerd onder het nummer
55991/CO/329) en in afwijking van §§ 1, 2 en 5 van artikel 10 van deze 55991/CO/329) en in afwijking van §§ 1, 2 en 5 van artikel 10 van deze
overeenkomst wordt aan de werknemers, met ingang van 1 januari 2001 overeenkomst wordt aan de werknemers, met ingang van 1 januari 2001
het volgende toegekend : het volgende toegekend :
- een overloon van 26 pct. op het reële loon in verhouding tot de - een overloon van 26 pct. op het reële loon in verhouding tot de
arbeidsduur die effectief werd gepresteerd op zaterdag van 0 u tot 24 arbeidsduur die effectief werd gepresteerd op zaterdag van 0 u tot 24
u, op uitdrukkelijk verzoek van de werkgever; u, op uitdrukkelijk verzoek van de werkgever;
- een overloon van 56 pct. op het reële loon in verhouding tot de - een overloon van 56 pct. op het reële loon in verhouding tot de
arbeidsduur die effectief werd gepresteerd op een zondag of een arbeidsduur die effectief werd gepresteerd op een zondag of een
feestdag van 0 u tot 24 u op uitdrukkelijk verzoek van de werkgever; feestdag van 0 u tot 24 u op uitdrukkelijk verzoek van de werkgever;
- met ingang van 1 januari 2005, een overloon van 35 pct. op het reële - met ingang van 1 januari 2005, een overloon van 35 pct. op het reële
loon in verhouding tot de arbeidsduur die effectief werd gepresteerd loon in verhouding tot de arbeidsduur die effectief werd gepresteerd
's nachts tussen 20 u en 6 u op uitdrukkelijk verzoek van de 's nachts tussen 20 u en 6 u op uitdrukkelijk verzoek van de
werkgever; dit percentage zal 27 pct. bedragen in 2001, 29 pct. in werkgever; dit percentage zal 27 pct. bedragen in 2001, 29 pct. in
2002, 31 pct. in 2003 en 33 pct. in 2004. 2002, 31 pct. in 2003 en 33 pct. in 2004.
Deze overlonen zijn niet onderling cumuleerbaar. Deze overlonen zijn niet onderling cumuleerbaar.
§ 2. Voor de toeslagen die worden toegekend krachtens dit artikel is § 2. Voor de toeslagen die worden toegekend krachtens dit artikel is
geen maximum bepaald, in afwijking op het maximum vastgesteld in § 5 geen maximum bepaald, in afwijking op het maximum vastgesteld in § 5
van artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober van artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober
1999 betreffende de bepaling van de modaliteiten van de arbeidsduur en 1999 betreffende de bepaling van de modaliteiten van de arbeidsduur en
de tewerkstelling 's nachts en op zon- en feestdagen die niet van de tewerkstelling 's nachts en op zon- en feestdagen die niet van
toepassing is op de werkgevers en de werknemers omschreven in artikel toepassing is op de werkgevers en de werknemers omschreven in artikel
2 van deze overeenkomst. 2 van deze overeenkomst.

Art. 3.De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen die

Art. 3.De partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen die
worden toegekend door deze collectieve arbeidsovereenkomst slechts worden toegekend door deze collectieve arbeidsovereenkomst slechts
effectief zullen worden toegekend aan de werknemers voor zover de effectief zullen worden toegekend aan de werknemers voor zover de
regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het College van de regering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het College van de
Franse Gemeenschapscommissie, elk voor wat hen betreft, punt 5, 1e lid Franse Gemeenschapscommissie, elk voor wat hen betreft, punt 5, 1e lid
van het akkoord van 29 juni 2000 integraal uitvoeren. van het akkoord van 29 juni 2000 integraal uitvoeren.
Zij komen eveneens overeen om diezelfde overheden op de hoogte te Zij komen eveneens overeen om diezelfde overheden op de hoogte te
houden van de goede uitvoering van deze overeenkomst. houden van de goede uitvoering van deze overeenkomst.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1
januari 2001. januari 2001.
Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd en kan door elke partij worden Zij wordt gesloten voor onbepaalde tijd en kan door elke partij worden
opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend per opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend per
aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
socio-culturele sector. socio-culturele sector.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 4 juli
2004. 2004.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
F. VANDENBROUCKE F. VANDENBROUCKE
^