Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 03/06/2018
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de light CIT "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de light CIT Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten, betreffende de light CIT
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
3 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 3 JUNI 2018. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016,
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten, betreffende de light CIT (1) toezichtsdiensten, betreffende de light CIT (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten; toezichtsdiensten;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016,
gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of gesloten in het Paritair Comité voor de bewakings- en/of
toezichtsdiensten, betreffende de light CIT. toezichtsdiensten, betreffende de light CIT.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 3 juni 2018. Gegeven te Brussel, 3 juni 2018.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016 Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2016
Light CIT Light CIT
(Overeenkomst geregistreerd op 21 februari 2017 onder het nummer (Overeenkomst geregistreerd op 21 februari 2017 onder het nummer
138118/CO/317) 138118/CO/317)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren
onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten. onder het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.
Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de Onder "werknemer" wordt verstaan : zowel de mannelijke als de
vrouwelijke arbeider of bediende. vrouwelijke arbeider of bediende.
HOOFDSTUK II. - Bepalingen betreffende de veiligheid HOOFDSTUK II. - Bepalingen betreffende de veiligheid

Art. 2.De bepalingen van dit hoofdstuk dienen geplaatst te worden in

Art. 2.De bepalingen van dit hoofdstuk dienen geplaatst te worden in
het raam van het koninklijk besluit van 7 april 2003 houdende regeling het raam van het koninklijk besluit van 7 april 2003 houdende regeling
van bepaalde methodes bij het toezicht op en de bescherming bij het van bepaalde methodes bij het toezicht op en de bescherming bij het
vervoer van waarden en betreffende de technische kenmerken van de vervoer van waarden en betreffende de technische kenmerken van de
voertuigen voor waardevervoer, zoals gewijzigd bij koninklijke voertuigen voor waardevervoer, zoals gewijzigd bij koninklijke
besluiten van 22 mei en 6 december 2005, 8 juni 2007, 10 februari 2011 besluiten van 22 mei en 6 december 2005, 8 juni 2007, 10 februari 2011
en 18 maart 2014 (hierna genoemd : KB waardetransport). en 18 maart 2014 (hierna genoemd : KB waardetransport).
Sectie A. Maatregelen in verband met veiligheid Sectie A. Maatregelen in verband met veiligheid

Art. 3.§ 1. De klanten hebben de mogelijkheid te kiezen voor het

Art. 3.§ 1. De klanten hebben de mogelijkheid te kiezen voor het
product met de naam light CIT biljetten. product met de naam light CIT biljetten.
§ 2. Light CIT moet voldoen aan volgende veiligheidsnormen : § 2. Light CIT moet voldoen aan volgende veiligheidsnormen :
- in het geval van light CIT biljetten : wordt slechts uitgevoerd per - in het geval van light CIT biljetten : wordt slechts uitgevoerd per
gehomologeerde plofkoffer type B, zonder behandeling van het geld, het gehomologeerde plofkoffer type B, zonder behandeling van het geld, het
betreft enkel ophalingen; betreft enkel ophalingen;
- het aantal klanten per ronde mag niet meer zijn dan 40; - het aantal klanten per ronde mag niet meer zijn dan 40;
- het maximumbedrag per klant mag niet meer zijn dan 5 000 EUR. De - het maximumbedrag per klant mag niet meer zijn dan 5 000 EUR. De
waarden per stoppunt/klant mogen door de onderneming voor beveiligd waarden per stoppunt/klant mogen door de onderneming voor beveiligd
vervoer slechts verzekerd zijn tegen vermissing voor zover ze het vervoer slechts verzekerd zijn tegen vermissing voor zover ze het
bedrag van 5 000 EUR niet overschrijden. De klanten die deze limiet bedrag van 5 000 EUR niet overschrijden. De klanten die deze limiet
herhaaldelijk overschrijden zullen uitgesloten worden van light CIT; herhaaldelijk overschrijden zullen uitgesloten worden van light CIT;
- het maximumbedrag per voertuig mag niet groter zijn dan 200 000 EUR; - het maximumbedrag per voertuig mag niet groter zijn dan 200 000 EUR;
- geen gemengd vervoer biljetten/munten; - geen gemengd vervoer biljetten/munten;
- de vervoerders moeten uitgerust zijn met een wapen in goede staat, - de vervoerders moeten uitgerust zijn met een wapen in goede staat,
door een wapenmaker of geschoold arbeider regelmatig nagezien alsook door een wapenmaker of geschoold arbeider regelmatig nagezien alsook
met een kogelwerende vest die met de ergonomische consequenties van met een kogelwerende vest die met de ergonomische consequenties van
het gebruik van een klein voertuig rekening houdt. het gebruik van een klein voertuig rekening houdt.
Sectie B. Bijkomende maatregelen Sectie B. Bijkomende maatregelen

Art. 4.§ 1. Elk light CIT voertuig moet uitgerust zijn met de door de

Art. 4.§ 1. Elk light CIT voertuig moet uitgerust zijn met de door de
wettelijke bepalingen opgelegde basisuitrusting. Ieder voertuig wordt wettelijke bepalingen opgelegde basisuitrusting. Ieder voertuig wordt
uitgerust met een afstandsbediening om de cabine en het gedeelte van uitgerust met een afstandsbediening om de cabine en het gedeelte van
het voertuig waar de waarden zich bevinden te kunnen openen en af te het voertuig waar de waarden zich bevinden te kunnen openen en af te
sluiten. sluiten.
§ 2. Bij iedere nieuwe klant zal een risicoanalyse plaatsvinden ten § 2. Bij iedere nieuwe klant zal een risicoanalyse plaatsvinden ten
einde de juiste instructies en training te kunnen geven aan de einde de juiste instructies en training te kunnen geven aan de
agenten. agenten.
§ 3. Buiten de wettelijk voorziene trainingen voor CIT agenten : § 3. Buiten de wettelijk voorziene trainingen voor CIT agenten :
- een vorming van minstens 4 uur zal aan de betrokken werknemers - een vorming van minstens 4 uur zal aan de betrokken werknemers
gegeven worden voordat ze light CIT taken uitoefenen; gegeven worden voordat ze light CIT taken uitoefenen;
- er zal voor de agenten die light CIT uitvoeren extra begeleiding - er zal voor de agenten die light CIT uitvoeren extra begeleiding
voorzien worden gedurende de eerste drie ritten. Na de eerste drie voorzien worden gedurende de eerste drie ritten. Na de eerste drie
ritten zal een evaluatie van de veiligheidsomstandigheden plaatsvinden ritten zal een evaluatie van de veiligheidsomstandigheden plaatsvinden
door middel van een typeformulier. door middel van een typeformulier.
De agent in kwestie is hierbij vrij om zich te laten bijstaan door De agent in kwestie is hierbij vrij om zich te laten bijstaan door
zijn vakbondsafgevaardigde. In functie van het resultaat van de zijn vakbondsafgevaardigde. In functie van het resultaat van de
evaluatie, indien nodig, zal extra begeleiding voorzien worden. Bij evaluatie, indien nodig, zal extra begeleiding voorzien worden. Bij
elke nieuwe klant wordt een opleiding/begeleiding ter plaatse elke nieuwe klant wordt een opleiding/begeleiding ter plaatse
georganiseerd; georganiseerd;
- in de 40 uren recyclage die bij collectieve arbeidsovereenkomst - in de 40 uren recyclage die bij collectieve arbeidsovereenkomst
voorzien is, zal ook een module light CIT van 4 uur opgenomen worden. voorzien is, zal ook een module light CIT van 4 uur opgenomen worden.
§ 4. De collectieve arbeidsovereenkomsten binnen het Paritair Comité § 4. De collectieve arbeidsovereenkomsten binnen het Paritair Comité
voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten waarin de voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten waarin de
arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het waardetransport geregeld arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het waardetransport geregeld
zijn, zijn onverminderd van toepassing op de waardetransporteurs die zijn, zijn onverminderd van toepassing op de waardetransporteurs die
light CIT uitvoeren. light CIT uitvoeren.
Er zal echter gestreefd worden om ritten samen te stellen die niet Er zal echter gestreefd worden om ritten samen te stellen die niet
langer duren dan 9 uur. Vanaf het 10de uur zal het overloon in plaats langer duren dan 9 uur. Vanaf het 10de uur zal het overloon in plaats
van 50 pct., 100 pct. bedragen. Indien er binnen een onderneming van 50 pct., 100 pct. bedragen. Indien er binnen een onderneming
gunstigere regelingen bestaan, blijven deze van toepassing. Deze gunstigere regelingen bestaan, blijven deze van toepassing. Deze
afwijking is enkel van toepassing bij de uitoefening van light CIT. afwijking is enkel van toepassing bij de uitoefening van light CIT.

Art. 5.Artikelen 8 tot 11 van de collectieve arbeidsovereenkomst van

Art. 5.Artikelen 8 tot 11 van de collectieve arbeidsovereenkomst van
29 april 2008 tot vaststelling van maatregelen tot bevordering van de 29 april 2008 tot vaststelling van maatregelen tot bevordering van de
veiligheid in de sector van de bewakings- en/of toezichtsdiensten zijn veiligheid in de sector van de bewakings- en/of toezichtsdiensten zijn
eveneens geldig voor light CIT. eveneens geldig voor light CIT.
Sectie C. Bepalingen ter bewaking van de markt en van de veiligheid Sectie C. Bepalingen ter bewaking van de markt en van de veiligheid

Art. 6.§ 1. Het is uitgesloten de huidige CIT contracten te laten

Art. 6.§ 1. Het is uitgesloten de huidige CIT contracten te laten
verglijden naar light CIT. Het KB waardetransport voorziet reeds een verglijden naar light CIT. Het KB waardetransport voorziet reeds een
aantal maatregelen ter voorkoming van verglijding. aantal maatregelen ter voorkoming van verglijding.
§ 2. Ieder nieuw contract light CIT zal bovendien aan de § 2. Ieder nieuw contract light CIT zal bovendien aan de
ondernemingsraad voorgelegd worden. De ondernemingsraad zal nagaan of ondernemingsraad voorgelegd worden. De ondernemingsraad zal nagaan of
aan alle voorwaarden van het wettelijk kader is voldaan. Bij eventuele aan alle voorwaarden van het wettelijk kader is voldaan. Bij eventuele
meningsverschillen zal het dossier op het niveau van het Paritair meningsverschillen zal het dossier op het niveau van het Paritair
Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten behandeld en Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten behandeld en
besproken worden. besproken worden.
Sectie D. Evaluatie Sectie D. Evaluatie

Art. 7.Na 6 maanden zal binnen het Paritair Comité voor de bewakings-

Art. 7.Na 6 maanden zal binnen het Paritair Comité voor de bewakings-
en/of toezichtsdiensten een evaluatie plaatsvinden met betrekking tot en/of toezichtsdiensten een evaluatie plaatsvinden met betrekking tot
veiligheid, verglijding, de vorming en werkgelegenheid. Bij incidenten veiligheid, verglijding, de vorming en werkgelegenheid. Bij incidenten
zal het de werkgroep CIT binnen het Paritair Comité voor de bewakings- zal het de werkgroep CIT binnen het Paritair Comité voor de bewakings-
en/of toezichtsdiensten onmiddellijk samen komen. en/of toezichtsdiensten onmiddellijk samen komen.
Sectie E. Algemeenheid Sectie E. Algemeenheid

Art. 8.Alle hogere voordelen die reeds worden toegekend, blijven

Art. 8.Alle hogere voordelen die reeds worden toegekend, blijven
verkregen. verkregen.
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 9.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op

Art. 9.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op
1 september 2010 en is gesloten voor onbepaalde duur. 1 september 2010 en is gesloten voor onbepaalde duur.
§ 2. Zij vernietigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 § 2. Zij vernietigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 13
september 2010 (registratienr. 102432/CO/317) betreffende de light CIT september 2010 (registratienr. 102432/CO/317) betreffende de light CIT
en vervangt het hoofdstuk IV van de collectieve arbeidsovereenkomst en vervangt het hoofdstuk IV van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 13 oktober 2016 (registratienr. 135709/CO/317) tot vaststelling van 13 oktober 2016 (registratienr. 135709/CO/317) tot vaststelling
van de maatregelen ter bevordering van de veiligheid in de sector van van de maatregelen ter bevordering van de veiligheid in de sector van
de bewakings- en/of toezichtdiensten. de bewakings- en/of toezichtdiensten.
§ 3. Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits naleving § 3. Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits naleving
van een opzegtermijn van drie maanden, per ter post aangetekende brief van een opzegtermijn van drie maanden, per ter post aangetekende brief
meegedeeld aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de meegedeeld aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de
bewakings- en/of toezichtdiensten. bewakings- en/of toezichtdiensten.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 juni Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 3 juni
2018. 2018.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^