Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 02/05/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, houdende de praktische modaliteiten met betrekking tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, houdende de praktische modaliteiten met betrekking tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, houdende de praktische modaliteiten met betrekking tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
2 MEI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 2 MEI 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016, verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven, houdende de praktische modaliteiten met betrekking maatwerkbedrijven, houdende de praktische modaliteiten met betrekking
tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de
aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige
prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen (1) prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen (1)
FILIP, Koning der Belgen, FILIP, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel
28; 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector
van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven; maatwerkbedrijven;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016, overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven, houdende de praktische modaliteiten met betrekking maatwerkbedrijven, houdende de praktische modaliteiten met betrekking
tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de
aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige
prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen. prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van
dit besluit. dit besluit.
Gegeven te Brussel, 2 mei 2017. Gegeven te Brussel, 2 mei 2017.
FILIP FILIP
Van Koningswege : Van Koningswege :
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Nota
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Bijlage
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016
Praktische modaliteiten met betrekking tot de collectieve Praktische modaliteiten met betrekking tot de collectieve
arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de aanvullende arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de aanvullende
financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige prestaties van financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige prestaties van
de werknemer in de sociale werkplaatsen (Overeenkomst geregistreerd op de werknemer in de sociale werkplaatsen (Overeenkomst geregistreerd op
3 november 2016 onder het nummer 135633/CO/327.01) 3 november 2016 onder het nummer 135633/CO/327.01)

Artikel 1.Doel van de collectieve arbeidsovereenkomst

Artikel 1.Doel van de collectieve arbeidsovereenkomst
Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft invulling aan de praktische Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft invulling aan de praktische
modaliteiten met betrekking tot de collectieve arbeidsovereenkomst van modaliteiten met betrekking tot de collectieve arbeidsovereenkomst van
27 september 2016 inzake de aanvullende financiële bijdrage door de 27 september 2016 inzake de aanvullende financiële bijdrage door de
werkgever bij onregelmatige prestaties van de werknemer in de sociale werkgever bij onregelmatige prestaties van de werknemer in de sociale
werkplaatsen en meer in het bijzonder aan hoofdstuk IV, artikel 5, § 1 werkplaatsen en meer in het bijzonder aan hoofdstuk IV, artikel 5, § 1
en § 2. en § 2.

Art. 2.Aangifte bij het « Fonds voor bestaanszekerheid van de sociale

Art. 2.Aangifte bij het « Fonds voor bestaanszekerheid van de sociale
werkplaatsen » werkplaatsen »
Om de uitbetaling door het « Fonds voor bestaanszekerheid van de Om de uitbetaling door het « Fonds voor bestaanszekerheid van de
sociale werkplaatsen » (verder het fonds genoemd) mogelijk te maken, sociale werkplaatsen » (verder het fonds genoemd) mogelijk te maken,
moet het fonds over voldoende accurate informatie beschikken. moet het fonds over voldoende accurate informatie beschikken.
Daartoe bezorgen de werkgevers éénmaal per jaar een document van hun Daartoe bezorgen de werkgevers éénmaal per jaar een document van hun
sociaal secretariaat waarin vermeld wordt hoeveel uren (uitgedrukt in sociaal secretariaat waarin vermeld wordt hoeveel uren (uitgedrukt in
decimalen) deze werkgever een toeslag betaald heeft voor de uren vóór decimalen) deze werkgever een toeslag betaald heeft voor de uren vóór
zeven uur 's morgens na zeven uur 's avonds en hoeveel uren deze zeven uur 's morgens na zeven uur 's avonds en hoeveel uren deze
werkgever een toeslag betaald heeft voor de uren in het weekend. werkgever een toeslag betaald heeft voor de uren in het weekend.
Telkens wordt weergegeven of deze uren arbeiders dan wel bedienden Telkens wordt weergegeven of deze uren arbeiders dan wel bedienden
betreffen en of er sprake is van gesco werknemers dan wel andere betreffen en of er sprake is van gesco werknemers dan wel andere
statuten. statuten.
Dit overzicht moet ingevuld worden op een sjabloon dat aan de Dit overzicht moet ingevuld worden op een sjabloon dat aan de
werkplaatsen bezorgd wordt door het fonds : werkplaatsen bezorgd wordt door het fonds :
Nombre d'heures (en décimales) indemnisées selon la convention Nombre d'heures (en décimales) indemnisées selon la convention
collective de travail du 27 septembre 2016 collective de travail du 27 septembre 2016
Aantal uren (in decimalen) vergoed volgens de collectieve Aantal uren (in decimalen) vergoed volgens de collectieve
arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 arbeidsovereenkomst van 27 september 2016
semaine 19h-7h semaine 19h-7h
ouvrier ouvrier
ACS ACS
week 19u-7u week 19u-7u
arbeider arbeider
gesco gesco
ouvrier ouvrier
non-ACS non-ACS
arbeider arbeider
niet-gesco niet-gesco
employé employé
ACS ACS
bediende bediende
gesco gesco
employé employé
non-ACS non-ACS
bediende bediende
niet-gesco niet-gesco
week-end week-end
ouvrier ouvrier
ACS ACS
weekend weekend
arbeider arbeider
gesco gesco
ouvrier ouvrier
non-ACS non-ACS
arbeider arbeider
niet-gesco niet-gesco
employé employé
ACS ACS
bediende bediende
gesco gesco
employé employé
non-ACS non-ACS
bediende bediende
niet-gesco niet-gesco
Enkel de categorieën in deze tabel vermeld, zijn toegelaten. Enkel de categorieën in deze tabel vermeld, zijn toegelaten.
De opdeling in de verschillende categorieën (arbeider/bediende, De opdeling in de verschillende categorieën (arbeider/bediende,
gesco/niet-gesco) is verplicht. Ze is noodzakelijk om op een juiste gesco/niet-gesco) is verplicht. Ze is noodzakelijk om op een juiste
manier de RSZ-werkgeversbijdrage in de vergoeding te verrekenen. manier de RSZ-werkgeversbijdrage in de vergoeding te verrekenen.
Onder « gesco » verstaan we : gesco doelgroepmedewerker, gesco Onder « gesco » verstaan we : gesco doelgroepmedewerker, gesco
omkadering sociale werkplaats, gesco omkadering arbeidszorg. omkadering sociale werkplaats, gesco omkadering arbeidszorg.
Onder niet-gesco vallen alle andere werknemers ongeacht statuut : Onder niet-gesco vallen alle andere werknemers ongeacht statuut :
regulier, Sociale Maribel, SINE, activa. regulier, Sociale Maribel, SINE, activa.
Het sjabloon bevat een verklaring op eer die moet ondertekend worden Het sjabloon bevat een verklaring op eer die moet ondertekend worden
door een persoon die gemachtigd is om de vereniging te verbinden door een persoon die gemachtigd is om de vereniging te verbinden
(bijvoorbeeld directeur, bestuurder,...). (bijvoorbeeld directeur, bestuurder,...).
Samen hiermee bezorgt de werkplaats een attest of onderliggend Samen hiermee bezorgt de werkplaats een attest of onderliggend
document van het sociaal secretariaat, dat als basis gediend heeft document van het sociaal secretariaat, dat als basis gediend heeft
voor het invullen van de tabel. voor het invullen van de tabel.
Dit document bevat geen individuele gegevens, enkel de getotaliseerde Dit document bevat geen individuele gegevens, enkel de getotaliseerde
uren per categorie. Indien een werkplaats niet samenwerkt met een uren per categorie. Indien een werkplaats niet samenwerkt met een
sociaal secretariaat, is een attest van een actuaris vereist. sociaal secretariaat, is een attest van een actuaris vereist.
De werknemers die niet gevat zijn (leidinggevenden sociale De werknemers die niet gevat zijn (leidinggevenden sociale
verkiezingen volgens artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst verkiezingen volgens artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst
van 27 september 2016), mogen niet meegeteld worden. van 27 september 2016), mogen niet meegeteld worden.
Als zij toch opgenomen zijn in de totalen van het sociaal Als zij toch opgenomen zijn in de totalen van het sociaal
secretariaat, moeten hun uren afgetrokken worden vóór het invullen van secretariaat, moeten hun uren afgetrokken worden vóór het invullen van
de tabel hierboven, en moeten hun uren apart vermeld worden om het de tabel hierboven, en moeten hun uren apart vermeld worden om het
verschil met het overzicht van het sociaal secretariaat te duiden. verschil met het overzicht van het sociaal secretariaat te duiden.
Tot slot vermeldt het document van het sociaal secretariaat het aantal Tot slot vermeldt het document van het sociaal secretariaat het aantal
werknemers, uitgedrukt in koppen, dat deze toeslagen genoten heeft. werknemers, uitgedrukt in koppen, dat deze toeslagen genoten heeft.

Art. 3.Berekening door het fonds

Art. 3.Berekening door het fonds
Het fonds zal op basis van deze aangiftes berekenen hoeveel de Het fonds zal op basis van deze aangiftes berekenen hoeveel de
vergoeding voor de premies bedraagt per werkplaats. vergoeding voor de premies bedraagt per werkplaats.
Deze berekening gebeurt volgens de regels die de (paritair Deze berekening gebeurt volgens de regels die de (paritair
samengestelde) raad van bestuur van het fonds bepaalt. samengestelde) raad van bestuur van het fonds bepaalt.
Deze berekening houdt rekening met : Deze berekening houdt rekening met :
- de (geïndexeerde) bruto loonpremie zoals bepaald in artikel 3, § 2 - de (geïndexeerde) bruto loonpremie zoals bepaald in artikel 3, § 2
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de
aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige
prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen; prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen;
- de RSZ-werkgeversbijdrage; - de RSZ-werkgeversbijdrage;
- de werkgeversbijdrage (op sectorniveau vastgesteld op 37 500 EUR) - de werkgeversbijdrage (op sectorniveau vastgesteld op 37 500 EUR)
die in exacte evenredigheid in mindering gebracht wordt van de kost die in exacte evenredigheid in mindering gebracht wordt van de kost
per werkgever. per werkgever.
De tabel in bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft De tabel in bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft
weer op welke wijze de verschillende elementen op elkaar inspelen. weer op welke wijze de verschillende elementen op elkaar inspelen.
Bedragen en percentages zijn indicatief. De bedragen dienen Bedragen en percentages zijn indicatief. De bedragen dienen
geïndexeerd te worden en de exacte RSZ-percentages worden jaarlijks geïndexeerd te worden en de exacte RSZ-percentages worden jaarlijks
door het fonds bepaald. door het fonds bepaald.

Art. 4.Voorschot 2016 en 2017

Art. 4.Voorschot 2016 en 2017
Op grond van de uitbetaling door het fonds met betrekking tot boekjaar Op grond van de uitbetaling door het fonds met betrekking tot boekjaar
2015, wordt aansluitend een voorschot ter waarde van 75 pct. van dit 2015, wordt aansluitend een voorschot ter waarde van 75 pct. van dit
bedrag gestort aan de werkgevers als voorschot voor het boekjaar 2016. bedrag gestort aan de werkgevers als voorschot voor het boekjaar 2016.
De totale som (voorschot + saldo) van elk boekjaar geldt als basis De totale som (voorschot + saldo) van elk boekjaar geldt als basis
voor het voorschot van 75 pct. voor het volgende boekjaar. voor het voorschot van 75 pct. voor het volgende boekjaar.

Art. 5.Saldo 2016 en 2017

Art. 5.Saldo 2016 en 2017
Overeenkomstig artikel 2 wordt jaarlijks aan de werkgevers gevraagd de Overeenkomstig artikel 2 wordt jaarlijks aan de werkgevers gevraagd de
documenten van het sociaal secretariaat, die bewijzen voor hoeveel documenten van het sociaal secretariaat, die bewijzen voor hoeveel
uren er toeslag betaald werd, in de loop van het eerste kwartaal van uren er toeslag betaald werd, in de loop van het eerste kwartaal van
het volgend boekjaar te bezorgen. het volgend boekjaar te bezorgen.
Het fonds zal dan zo snel als mogelijk het saldo vereffenen en een Het fonds zal dan zo snel als mogelijk het saldo vereffenen en een
nieuw voorschot betalen. nieuw voorschot betalen.

Art. 6.Geen aangifte, geen geld

Art. 6.Geen aangifte, geen geld
Werkgevers worden geacht de terugbetalingsmogelijkheden door het fonds Werkgevers worden geacht de terugbetalingsmogelijkheden door het fonds
te kennen en worden geacht hun aangifte tijdig in te vullen. Zonder te kennen en worden geacht hun aangifte tijdig in te vullen. Zonder
aangifte en zonder correcte attestering door het sociaal secretariaat aangifte en zonder correcte attestering door het sociaal secretariaat
zal het fonds geen voorschot en geen saldo betalen aan de werkgevers. zal het fonds geen voorschot en geen saldo betalen aan de werkgevers.
De raad van bestuur van het fonds is bevoegd om over alle betwistingen De raad van bestuur van het fonds is bevoegd om over alle betwistingen
te oordelen. te oordelen.

Art. 7.Communicatie door het secretariaat

Art. 7.Communicatie door het secretariaat
Het secretariaat van het fonds bezorgt de volledige informatie met Het secretariaat van het fonds bezorgt de volledige informatie met
betrekking tot de berekening en de betaling van het saldo per betrekking tot de berekening en de betaling van het saldo per
onderneming aan de leden van de raad van bestuur van het fonds. onderneming aan de leden van de raad van bestuur van het fonds.

Art. 8.Communicatie in de onderneming

Art. 8.Communicatie in de onderneming
De onderneming informeert de ondernemingsraad, bij afwezigheid het De onderneming informeert de ondernemingsraad, bij afwezigheid het
CBPW, bij afwezigheid de syndicale delegatie en bij afwezigheid het CBPW, bij afwezigheid de syndicale delegatie en bij afwezigheid het
personeel over de aangifte van het saldo zoals deze aan het fonds personeel over de aangifte van het saldo zoals deze aan het fonds
wordt overgemaakt. wordt overgemaakt.

Art. 9.Duur

Art. 9.Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor bepaalde Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor bepaalde
duur en heeft uitwerking vanaf 1 januari 2016 tot en met 31 december duur en heeft uitwerking vanaf 1 januari 2016 tot en met 31 december
2017. 2017.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017.
De Minister van Werk, K. PEETERS De Minister van Werk, K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016, Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016,
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de
maatwerkbedrijven, houdende de praktische modaliteiten met betrekking maatwerkbedrijven, houdende de praktische modaliteiten met betrekking
tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de tot de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2016 inzake de
aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige aanvullende financiële bijdrage door de werkgever bij onregelmatige
prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen prestaties van de werknemer in de sociale werkplaatsen
Verwerking gegevens voor vergoeding premies onregelmatige prestaties Verwerking gegevens voor vergoeding premies onregelmatige prestaties
omschrijving omschrijving
input input
aantal uren aantal uren
brutoloon brutoloon
RSZ pct. RSZ pct.
kost per uur = bruto- loon x (1 + RSZ pct.) kost per uur = bruto- loon x (1 + RSZ pct.)
totale kost = uren x kost per uur totale kost = uren x kost per uur
toelage per uur toelage per uur
controle controle
a a
a* (1 - b pct.) a* (1 - b pct.)
totaal toelage totaal toelage
week week
arbeider arbeider
gesco gesco
20000 20000
0,56 0,56
19,09 pct. 19,09 pct.
0,66692864 0,66692864
13338,5728 13338,5728
0,5422268 0,5422268
10845 10845
arbeider arbeider
nt-gesco nt-gesco
20000 20000
0,56 0,56
55,76 pct. 55,76 pct.
0,87225824 0,87225824
17445,1648 17445,1648
0,709164 0,709164
14183 14183
bediende bediende
gesco gesco
20000 20000
0,56 0,56
1,41 pct. 1,41 pct.
0,567896 0,567896
11357,92 11357,92
0,4617112 0,4617112
9234 9234
bediende bediende
nt-gesco nt-gesco
20000 20000
0,56 0,56
35,36 pct. 35,36 pct.
0,758016 0,758016
15160,32 15160,32
0,6162827 0,6162827
12326 12326
weekend weekend
arbeider arbeider
gesco gesco
20000 20000
1,4 1,4
19,09 pct. 19,09 pct.
1,6673216 1,6673216
33346,432 33346,432
1,3555669 1,3555669
27111 27111
arbeider arbeider
nt-gesco nt-gesco
20000 20000
1,4 1,4
55,76 pct. 55,76 pct.
2,1806456 2,1806456
43612,912 43612,912
1,7729099 1,7729099
35458 35458
bediende bediende
gesco gesco
20000 20000
1,4 1,4
1,41 pct. 1,41 pct.
1,41974 1,41974
28394,8 28394,8
1,154278 1,154278
23086 23086
bediende bediende
nt-gesco nt-gesco
20000 20000
1,4 1,4
35,36 pct. 35,36 pct.
1,89504 1,89504
37900,8 37900,8
1,5407067 1,5407067
30814 30814
totaal totaal
200556,922 200556,922
toelagen toelagen
163056,9216 163056,9216
totaal alle werkplaatsen = sectortotaal loonkost pct. eigen aandeel totaal alle werkplaatsen = sectortotaal loonkost pct. eigen aandeel
werkplaatsen = 37 500/sectortotaal loonkost werkplaatsen = 37 500/sectortotaal loonkost
18,70 pct. 18,70 pct.
eigen bijdrage eigen bijdrage
37500 37500
b b
totaal totaal
200556,992 200556,992
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 mei 2017.
De Minister van Werk, De Minister van Werk,
K. PEETERS K. PEETERS
^