← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de syndicale vorming "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de syndicale vorming | Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1996, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de syndicale vorming |
|---|---|
| MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID | MINISTERIE VAN TEWERKSTELLING EN ARBEID |
| 2 JUNI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 2 JUNI 1997. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1996, | verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1996, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
| betreffende de syndicale vorming (1) | betreffende de syndicale vorming (1) |
| , Koning der Belgen, | , Koning der Belgen, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel | arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel |
| 28; | 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de | Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de |
| voedingsnijverheid; | voedingsnijverheid; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, | Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Hebben Wij besloten en besluiten Wij : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1996, | overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1996, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
| betreffende de syndicale vorming. | betreffende de syndicale vorming. |
Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de |
Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de |
| uitvoering van dit besluit. | uitvoering van dit besluit. |
| Gegeven te Brussel, 2 juni 1997. | Gegeven te Brussel, 2 juni 1997. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Van Koningswege : |
| De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, | De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, |
| Mevr. M. SMET | Mevr. M. SMET |
| Bijlage | Bijlage |
| Paritair Comité voor de voedingsnijverheid | Paritair Comité voor de voedingsnijverheid |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1996 | Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 1996 |
| Syndicale vorming | Syndicale vorming |
| (Overeenkomst geregistreerd op 10 oktober 1996 onder het nummer | (Overeenkomst geregistreerd op 10 oktober 1996 onder het nummer |
| 42764/CO/118) | 42764/CO/118) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in |
| toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs 5, 5bis, 5ter, | toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs 5, 5bis, 5ter, |
| 6 en 9 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, is van toepassing op de | 6 en 9 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, is van toepassing op de |
| werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen die | werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen die |
| onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de | onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de |
| voedingsnijverheid, met uitsluiting van de volgende sectoren : | voedingsnijverheid, met uitsluiting van de volgende sectoren : |
| - de industriële en ambachtelijke broodbakkerijen, de ambachtelijke | - de industriële en ambachtelijke broodbakkerijen, de ambachtelijke |
| banketbakkerijen, de ambachtelijke roomijsfabrikanten en suikerbakkers | banketbakkerijen, de ambachtelijke roomijsfabrikanten en suikerbakkers |
| en de consumptiesalons bij een kleinbanketbakkerij; | en de consumptiesalons bij een kleinbanketbakkerij; |
| - de suikerfabrieken, de suikerraffinaderijen, invertsuiker, | - de suikerfabrieken, de suikerraffinaderijen, invertsuiker, |
| citroenzuur, de kandijfabrieken, de gistfabrieken en de | citroenzuur, de kandijfabrieken, de gistfabrieken en de |
| distilleerderijen; | distilleerderijen; |
| - de ondernemingen van groentenconserven, watervrije groenten, | - de ondernemingen van groentenconserven, watervrije groenten, |
| zuurkool, in zout ingelegde groenten, bereiding van droge, bevroren en | zuurkool, in zout ingelegde groenten, bereiding van droge, bevroren en |
| diepgevroren groenten, het schoonmaken of bereiden van verse groenten, | diepgevroren groenten, het schoonmaken of bereiden van verse groenten, |
| die als R.S.Z.-kengetal het nummer 051/... dragen. Tot de sector van | die als R.S.Z.-kengetal het nummer 051/... dragen. Tot de sector van |
| de groentenconservennijverheid behoren de ondernemingen die | de groentenconservennijverheid behoren de ondernemingen die |
| hoofdzakelijk een assortiment groenten en/of plantaardige produkten in | hoofdzakelijk een assortiment groenten en/of plantaardige produkten in |
| eerste of tweede verwerking voor langdurige bewaring bewerken door | eerste of tweede verwerking voor langdurige bewaring bewerken door |
| appertisatie in blik of glas, door pasteurisatie en/of diepvries. | appertisatie in blik of glas, door pasteurisatie en/of diepvries. |
| HOOFDSTUK II. - Begunstigden | HOOFDSTUK II. - Begunstigden |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing wanneer |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing wanneer |
| door de meest representatieve organisaties van de werknemers, | door de meest representatieve organisaties van de werknemers, |
| vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | vertegenwoordigd in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
| cursussen of seminaries worden ingericht ter vervolmaking van de | cursussen of seminaries worden ingericht ter vervolmaking van de |
| economische, sociale en technische kennis van de leden der | economische, sociale en technische kennis van de leden der |
| vertegenwoordigingsorganen van de werknemers, tijdens uren die | vertegenwoordigingsorganen van de werknemers, tijdens uren die |
| samenvallen met de normale werkuren. | samenvallen met de normale werkuren. |
| Het aantal begunstigden bedoeld door deze collectieve | Het aantal begunstigden bedoeld door deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst mag het totaal aantal van de werklieden en | arbeidsovereenkomst mag het totaal aantal van de werklieden en |
| werksters, die in de verschillende vertegenwoordigingsorganen van de | werksters, die in de verschillende vertegenwoordigingsorganen van de |
| werknemers in de onderneming over effectieve mandaten beschikken, niet | werknemers in de onderneming over effectieve mandaten beschikken, niet |
| overschrijden. | overschrijden. |
| Indien dit door de omstandigheden gewettigd is, kunnen sommige | Indien dit door de omstandigheden gewettigd is, kunnen sommige |
| syndicale afgevaardigden of militanten, personeelsleden van de | syndicale afgevaardigden of militanten, personeelsleden van de |
| onderneming, aangewezen door de vakorganisaties, van deze collectieve | onderneming, aangewezen door de vakorganisaties, van deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst genieten in plaats van de begunstigden waarvan | arbeidsovereenkomst genieten in plaats van de begunstigden waarvan |
| hierboven sprake. | hierboven sprake. |
| HOOFDSTUK III. - Organisatie | HOOFDSTUK III. - Organisatie |
Art. 3.De werknemersorganisaties die cursussen of seminaries |
Art. 3.De werknemersorganisaties die cursussen of seminaries |
| inrichten verwittigen het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de | inrichten verwittigen het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de |
| voedingsnijverheid" minstens twee weken op voorhand van deze | voedingsnijverheid" minstens twee weken op voorhand van deze |
| manifestaties en laten binnen dezelfde termijn een beknopte | manifestaties en laten binnen dezelfde termijn een beknopte |
| samenvatting geworden van de stof die bij deze gelegenheid zal | samenvatting geworden van de stof die bij deze gelegenheid zal |
| behandeld worden. | behandeld worden. |
| Bovendien verwittigen die organisaties het ondernemingshoofd binnen | Bovendien verwittigen die organisaties het ondernemingshoofd binnen |
| dezelfde termijn van de aanwijzing en de deelneming van sommige | dezelfde termijn van de aanwijzing en de deelneming van sommige |
| werklieden en werksters aan de cursussen of seminaries. | werklieden en werksters aan de cursussen of seminaries. |
| De partijen geven toe dat de aanwijzing waarvan hierboven sprake, de | De partijen geven toe dat de aanwijzing waarvan hierboven sprake, de |
| doeltreffende werking van de betrokken onderneming niet mag belemmeren | doeltreffende werking van de betrokken onderneming niet mag belemmeren |
| en dat de vormingsperiodes in de mate van het mogelijke worden | en dat de vormingsperiodes in de mate van het mogelijke worden |
| vastgesteld op data die niet samenvallen met de traditionele periodes | vastgesteld op data die niet samenvallen met de traditionele periodes |
| van hoogseizoen in de sectoren waartoe de ondernemingen behoren. | van hoogseizoen in de sectoren waartoe de ondernemingen behoren. |
| HOOFDSTUK IV. - Duur van de afwezigheden | HOOFDSTUK IV. - Duur van de afwezigheden |
Art. 4.Iedere werkman en werkster waarvan sprake in artikel 2 van |
Art. 4.Iedere werkman en werkster waarvan sprake in artikel 2 van |
| deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft recht op een afwezigheid | deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft recht op een afwezigheid |
| van maximum één week (vijf of zes dagen naargelang van de wettelijke | van maximum één week (vijf of zes dagen naargelang van de wettelijke |
| uurregeling van de werkman of werkster) per schooljaar. Dit schooljaar | uurregeling van de werkman of werkster) per schooljaar. Dit schooljaar |
| loopt van 1 juli tot 30 juni. | loopt van 1 juli tot 30 juni. |
| Het aantal vormingsdagen voor de onderscheiden afgevaardigden van | Het aantal vormingsdagen voor de onderscheiden afgevaardigden van |
| eenzelfde onderneming mag geglobaliseerd worden : éénzelfde werkman of | eenzelfde onderneming mag geglobaliseerd worden : éénzelfde werkman of |
| werkster die aangeduid is om aan vormingsdagen deel te nemen, mag van | werkster die aangeduid is om aan vormingsdagen deel te nemen, mag van |
| dit totaal echter niet meer dan drie weken per jaar gebruiken. | dit totaal echter niet meer dan drie weken per jaar gebruiken. |
| HOOFDSTUK V. - Financiering van de afwezigheden | HOOFDSTUK V. - Financiering van de afwezigheden |
Art. 5.De werkgevers waarvan sommige werklieden en/of werksters |
Art. 5.De werkgevers waarvan sommige werklieden en/of werksters |
| syndicale cursussen of seminaries volgen, betalen de lonen die | syndicale cursussen of seminaries volgen, betalen de lonen die |
| betrekking hebben op de afwezigheidsdagen voor syndicale vorming op | betrekking hebben op de afwezigheidsdagen voor syndicale vorming op |
| dezelfde wijze als voorzien door de wet en de uitvoeringsbesluiten | dezelfde wijze als voorzien door de wet en de uitvoeringsbesluiten |
| betreffende de betaling der feestdagen, en bekomen de terugbetaling | betreffende de betaling der feestdagen, en bekomen de terugbetaling |
| ervan door het Sociaal Fonds, verhoogd met de sociale lasten. | ervan door het Sociaal Fonds, verhoogd met de sociale lasten. |
Art. 6.Teneinde bovengenoemde uitgaven te kunnen dekken beschikt het |
Art. 6.Teneinde bovengenoemde uitgaven te kunnen dekken beschikt het |
| "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de voedingsnijverheid" over bijdragen | "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de voedingsnijverheid" over bijdragen |
| die door de werkgevers bedoeld in artikel 1 gestort worden, ten belope | die door de werkgevers bedoeld in artikel 1 gestort worden, ten belope |
| van 0,15 pct. van de lonen aangegeven aan de sociale zekerheid. | van 0,15 pct. van de lonen aangegeven aan de sociale zekerheid. |
| Deze bijdragen worden geïnd en opgevorderd door de Rijksdienst voor | Deze bijdragen worden geïnd en opgevorderd door de Rijksdienst voor |
| sociale zekerheid. De regels die door dit organisme worden opgelegd | sociale zekerheid. De regels die door dit organisme worden opgelegd |
| voor het innen en het opvorderen, evenals voor de berekening van de | voor het innen en het opvorderen, evenals voor de berekening van de |
| verhogingen en verwijlintresten, zijn van toepassing. | verhogingen en verwijlintresten, zijn van toepassing. |
| HOOFDSTUK VI. - Verhaalprocedure | HOOFDSTUK VI. - Verhaalprocedure |
Art. 7.Ieder geschil betreffende de toepassing van deze collectieve |
Art. 7.Ieder geschil betreffende de toepassing van deze collectieve |
| arbeidsovereenkomst kan op vraag van de meest gerede partij worden | arbeidsovereenkomst kan op vraag van de meest gerede partij worden |
| voorgelegd aan : | voorgelegd aan : |
| - het verzoeningsbureau van het Paritair Comité voor de | - het verzoeningsbureau van het Paritair Comité voor de |
| voedingsnijverheid wanneer er een geschil bestaat tussen de werkgever | voedingsnijverheid wanneer er een geschil bestaat tussen de werkgever |
| enerzijds en de werklieden en werksters anderzijds; | enerzijds en de werklieden en werksters anderzijds; |
| - het directiecomité van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de | - het directiecomité van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de |
| voedingsnijverheid", wanneer het om een geschil gaat inzake de | voedingsnijverheid", wanneer het om een geschil gaat inzake de |
| toepassing van deze collectieve overeenkomst. | toepassing van deze collectieve overeenkomst. |
| HOOFDSTUK VII. - Geldigheid | HOOFDSTUK VII. - Geldigheid |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor onbepaalde |
Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt voor onbepaalde |
| tijd gesloten. | tijd gesloten. |
| Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, | Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, |
| gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, | gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, |
| betreffende de vorming van de syndicale afgevaardigden, algemeen | betreffende de vorming van de syndicale afgevaardigden, algemeen |
| verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 september 1991 | verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 september 1991 |
| (Belgisch Staatsblad van 23 november 1991), evenals de bijkomende | (Belgisch Staatsblad van 23 november 1991), evenals de bijkomende |
| overeenkomst, gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor de | overeenkomst, gesloten in de schoot van het Paritair Comité voor de |
| voedingsnijverheid van 20 december 1971, betreffende de vervolmaking | voedingsnijverheid van 20 december 1971, betreffende de vervolmaking |
| van de economische, sociale en technische kennis van de | van de economische, sociale en technische kennis van de |
| vertegenwoordigers der werknemers. | vertegenwoordigers der werknemers. |
| Zij heeft uitwerking met ingang van 1 augustus 1996 en kan opgezegd | Zij heeft uitwerking met ingang van 1 augustus 1996 en kan opgezegd |
| worden door één der partijen, met een opzegging van drie maanden | worden door één der partijen, met een opzegging van drie maanden |
| betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter | betekend bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter |
| van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin | van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de erin |
| vertegenwoordigde organisaties. | vertegenwoordigde organisaties. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni | Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 2 juni |
| 1997. | 1997. |
| De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, | De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, |
| Mevr. M. SMET | Mevr. M. SMET |
| Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld. | Voor de raadpleging van de voetnoot, zie beeld. |