28 OKTOBER 2009. - Ministerieel besluit tot toekenning van een toelage aan de personeelsleden van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid, die ten gevolge van een crisissituatie een wachtdienst dienen te verzekeren en/of onregelmatige prestaties dienen te leveren

De Minister van Volksgezondheid, Gelet op het koninklijk besluit van 26 maart 1965 houdende algemene regeling van de vergoedingen, toelagen en premies van alle aard toegekend aan het personeel van de federale overheidsdiensten, artikelen 4 en 7, gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 5 september 2002 en 22 november 2006;

Gelet op het koninklijk besluit van 6 maart 1968 houdende oprichting van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid als federale wetenschappelijke instelling bij de Federale Overheidsdienst Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu;

Gelet op het koninklijk besluit van 30 april 1999 tot vaststelling van het statuut van het administratief en technisch personeel van de wetenschappelijke instellingen van de Staat;

Gelet op het koninklijk besluit van 25 februari 2008 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel van de federale wetenschappelijke instellingen;

Gelet op het advies van de Inspectie van Financiën, gegeven op 6 augustus 2009;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 11 september 2009;

Gelet op de akkoordbevinding van de Staatssecretaris voor Begroting, gegeven op 25 september 2009;

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister van Wetenschapsbeleid, gegeven op 27 oktober 2009;

Gelet op het protocol nr. 146/3 van 27 oktober 2009 waarin de conclusies van de onderhandeling binnen het Sectorcomité I worden vermeld;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, artikel 3, § 1, vervangen bij wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij wet van 4 augustus 1996;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat crisissituaties worden beheerd door het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid en momenteel in het bijzonder de crisis ten gevolge van de A/H1N1-griep;

Overwegende dat het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid om de continuïteit van de dienstverlening in het kader van dergelijke crisissituaties, zoals momenteel de crisis ten gevolge van de A/H1N1-griep, te verzekeren, genoodzaakt is om wachtdiensten te organiseren - gedurende het weekend, 's nachts of op feestdagen, brugdagen of compensatiedagen - waarbij personeelsleden zich dienen beschikbaar te houden om op ieder ogenblik te kunnen opgeroepen worden, zodat er snel kan gereageerd worden;

Overwegende dat ten gevolge van dergelijke crisissituaties, zoals momenteel de crisis in het kader van de A/H1N1-griep, de werklast binnen bepaalde diensten dermate hoog is, dat sommige personeelsleden 's avonds, gedurende het weekend of op feestdagen en zelfs 's nachts « onregelmatige » prestaties dienen te leveren;

Overwegende dat het billijk is aan de personeelsleden, die in het kader van dergelijke crisissituaties, zoals momenteel de crisis in het kader van de A/H1N1-griep, aan deze wachtdiensten deelnemen en/ of dergelijke « onregelmatige » prestaties leveren, een toelage toe te kennen;

Overwegende dat de continuïteit van de dienstverlening in het kader van deze crisissituaties, zoals momenteel de crisis in het kader van de A/H1N1-griep, vereist dat de toekenning van deze toelagen zo snel mogelijk wordt geregeld, Besluit : HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de personeelsleden van het Wetenschappelijk Instituut Volksgezondheid die ten gevolge van een crisissituatie en na beslissing van de Algemeen Directeur : 1° ofwel een wachtdienst verzorgen;2° ofwel onregelmatige prestaties verrichten. Het is niet van toepassing op de houders van een managementfunctie of staffunctie uitgeoefend in het kader van een mandaat. HOOFDSTUK II. - Wachtdiensten

Art. 2.Er wordt een wachttoelage toegekend aan de personeelsleden die een wachtdienst verzorgen.

Er kan geen wachttoelage toegekend worden aan de personeelsleden die in ploegen werken.

Art. 3.Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder : wachtdienst : een permanentiedienst die wordt verzekerd door de personeelsleden en waarbij zij dienen bereikbaar te zijn overeenkomstig de regels afgesproken binnen hun dienst en opgesteld overeenkomstig de beslissing genomen door de Algemeen Directeur.

Art. 4.§ 1. De wachtdienst wordt zowel van maandag tot en met vrijdag als tijdens weekends, feestdagen, brugdagen en compensatiedagen georganiseerd. § 2. Een wachtdienst is : - de periode op zaterdag, zondag, een feestdag, een brugdag of een compensatiedag die begint om 7 u. 30 m. 's morgens en eindigt om 7 u. 30 m. 's ochtends op de dag erna; - de periode op andere dan de hierboven vermelde dagen die begint om 19 uur 's avonds en eindigt om 7 u. 30 m. 's ochtends op de dag erna.

Art. 5.De Algemeen Directeur, of zijn vervanger, bepaalt, in functie van de noodwendigheden van de dienst, welke personeelsleden tijdens welke periode een wachtdienst zullen verzekeren.

Art. 6.Aan het personeelslid dat een wachtdienst verzekert, wordt de volgende toelage toegekend : - 40 euro voor een wachtdienst op zaterdag, zondag of op een feestdag, brugdag of compensatiedag; - 25 euro voor een wachtdienst op andere dan de hierboven vermelde dagen.

Deze toelage wordt gekoppeld aan de spilindex van 138,01.

Art. 7.De toelagen vermeld in artikel 6 worden maandelijks na vervallen termijn betaald.

Art. 8.Wanneer een wachtdienst, die de laatste dag van de kalendermaand werd aangevat, eindigt op de eerste dag van de volgende maand, wordt de duur van de wachtdienst na middernacht bij de prestaties van de voorbije maand gerekend. HOOFDSTUK III. - Onregelmatige prestaties

Art. 9.Een toelage voor onregelmatige prestaties kan worden toegekend aan de personeelsleden die op een andere wijze dan via werk in ploegen genoopt zijn tot prestaties buiten de normale uurroosters.

Als prestaties buiten de normale werkuren worden beschouwd de prestaties verricht tussen 19 uur en 7 u. 30 m. en de prestaties verricht op zaterdag, zon- of feestdagen, brugdagen of compensatiedagen.

Art. 10.De Algemeen Directeur, of zijn vervanger, bepaalt, in functie van de noodwendigheden van de dienst, welke personeelsleden onregelmatige prestaties dienen te presteren.

Art. 11.De toelage voor onregelmatige prestaties is, per uur prestatie, gelijk aan 50 % van 1/1976e van het brutojaarloon genomen als basis voor de berekening van het loon van de maand waarin de onregelmatige prestaties verricht werden.

Art. 12.De toelage wordt maandelijks en na vervallen termijn uitbetaald.

Het gedeelte van een uur dat een prestatie eventueel omvat, wordt naar boven afgerond op het volle uur indien het gelijk is aan of meer beloopt dan dertig minuten en wordt weggelaten als het deze duur niet bereikt. HOOFDSTUK IV. - Gemeenschappelijke bepalingen en slotbepalingen

Art. 13.Het voordeel van de toelagen van dit besluit is niet cumuleerbaar met elk ander voordeel of elke andere vergoeding voor dezelfde prestaties.

Art. 14.Dit besluit treedt in werking op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin het in het Belgisch Staatsblad is bekendgemaakt.

Brussel, 28 oktober 2009.

Mevr. L. ONKELINX