20 OKTOBER 2022. - Ministerieel besluit tot wijziging van het ministerieel besluit van 13 december 2019Relevante gevonden documenten type ministerieel besluit prom. 13/12/2019 pub. 20/12/2019 numac 2019031117 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Ministerieel besluit tot toekenning van een kledijvergoeding aan het veiligheidspersoneel van de gesloten centra, de chauffeurs van de vervoersdienst Bureau T en de zaalwachters van de Dienst Vreemdelingenzaken sluiten tot toekenning van een **** aan het **** van de gesloten centra, de chauffeurs van de **** **** **** en de zaalwachters van de Dienst ****

De **** van **** Zaken, **** Hervormingen en **** Vernieuwing, De **** voor Asiel en ****, Gelet op de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken, artikel 4, § 2, 1°, vervangen bij de wet van 20 mei 1997;

Gelet op het koninklijk besluit van 13 juli 2017Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/07/2017 pub. 19/07/2017 numac 2017040352 bron federale overheidsdienst beleid en ondersteuning Koninklijk besluit tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt sluiten tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt, artikel 100;

Gelet op het ministerieel besluit van 13 december 2019Relevante gevonden documenten type ministerieel besluit prom. 13/12/2019 pub. 20/12/2019 numac 2019031117 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Ministerieel besluit tot toekenning van een kledijvergoeding aan het veiligheidspersoneel van de gesloten centra, de chauffeurs van de vervoersdienst Bureau T en de zaalwachters van de Dienst Vreemdelingenzaken sluiten tot toekenning van een **** aan het **** van de gesloten centra, de chauffeurs van de **** **** **** en de zaalwachters van de Dienst ****;

Gelet op het advies van de **** van ****, gegeven op 23 juli 2021;

Gelet op de akkoordbevinding van de **** voor Begroting, gegeven op 25 januari 2022;

Gelet op de akkoordbevinding van de **** van ****, gegeven op 9 februari 2022;

Gelet op het protocol van onderhandelingen ****. 2022/2 van het **** **** - **** Zaken, gesloten op 23 maart 2022;

Gelet op de vrijstelling van de ****, bedoeld in artikel 8, § 1, 4°, van de wet van 15 december 2013Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/12/2013 pub. 31/12/2013 numac 2013021138 bron federale overheidsdienst kanselarij van de eerste minister Wet houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging sluiten houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging;

Gelet op het feit dat de adviesaanvraag bij de **** van **** op 7 oktober 2022 van de rol werd afgevoerd, overeenkomstig artikel 84, § 4, tweede lid, van de wetten op de **** van ****, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Gelet op het advies van de in **** vergaderde Ministers, op 15 juli 2022, Besluit :

Artikel 1.Artikel 4 van ministerieel besluit van 13 december 2019Relevante gevonden documenten type ministerieel besluit prom. 13/12/2019 pub. 20/12/2019 numac 2019031117 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Ministerieel besluit tot toekenning van een kledijvergoeding aan het veiligheidspersoneel van de gesloten centra, de chauffeurs van de vervoersdienst Bureau T en de zaalwachters van de Dienst Vreemdelingenzaken sluiten tot toekenning van een **** aan het **** van de gesloten centra, de chauffeurs van de **** **** **** en de zaalwachters van de Dienst **** wordt vervangen door: "

Art. 4.§ 1. Een personeelslid dat voor de eerste maal een functie uitoefent als bedoeld in artikel 1 en dat aangewezen wordt overeenkomstig artikel 2, § 1, krijgt voor het jaar van het opnemen van de functie een vergoeding van 600 ****.

Dit bedrag is niet ****. § 2. Voor een personeelslid dat reeds een functie als bedoeld in artikel 1 uitoefent, bedraagt de vergoeding 450 **** op jaarbasis.

Dit bedrag is niet **** en wordt berekend naar rato van de geleverde prestaties in het kalenderjaar.

**** **** prestaties en alle **** die minstens 30 opeenvolgende kalenderdagen bedragen, met uitzondering van vakantie- of ****, het ouderschapsverlof, het verlof verbonden aan de bescherming van het moederschap, de afwezigheid door een arbeidsongeval of door een ongeval op de weg naar en van het werk of een beroepsziekte, worden in mindering gebracht. De mindering zal verhoudingsgewijs geschieden".

Art. 2.In artikel 5, § 1, van hetzelfde besluit worden de woorden "Het personeelslid bedoeld in artikel 4 eerste lid" vervangen door de woorden "Het personeelslid bedoeld in artikel 4, § 1".

Art. 3.In artikel 5, § 2, van hetzelfde besluit worden de woorden "bedoeld in artikel 4, vierde lid" vervangen door de woorden "bedoeld in artikel 4, § 2, derde lid".

Art. 4.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2020.

****, 20 oktober 2022.

De **** van **** Zaken, **** Hervormingen en **** ****, **** **** **** voor Asiel en ****, ****. DE MOOR