13 DECEMBER 2019. - Ministerieel besluit tot toekenning van een **** aan het **** van de gesloten centra, de chauffeurs van de **** **** **** en de zaalwachters van de Dienst ****

**** Minister van Asiel en Migratie, Gelet op de wet van 22 juli 1993 houdende bepaalde maatregelen inzake ambtenarenzaken, artikel 4, § 2, 1°, vervangen bij de wet van 20 mei 1997;

Gelet op het koninklijk besluit van 13 juli 2017 tot vaststelling van de toelagen en vergoedingen van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt, artikel 100;

Gelet op het advies van de **** van Financiën, gegeven op 26 juli 2018.

Gelet op de akkoordbevinding van de **** van Begroting, gegeven op 17 oktober 2019.

Gelet op de akkoordbevinding van de Minister belast met ****, gegeven op 17 oktober 2019.

Gelet op het **** ****. 2018/04 van het **** **** - **** zaken, afgesloten op 5 juli 2018.

Gelet op de vrijstelling van het verrichten van de ****, bedoeld in artikel 8, § 1, 4°, van de wet van 15 december 2013 houdende diverse bepalingen inzake administratieve vereenvoudiging;

Gelet op het advies 66.702/4 van de **** van State, gegeven op 4 december 2019, met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 2°, van de wetten op de **** van State, gecoördineerd op 12 januari 1973;

Gelet op het advies van de in **** vergaderde Ministers, op 25 oktober 2019, Besluit :

Artikel 1.**** **** van de gesloten centra, de chauffeurs van de **** **** **** en de zaalwachters van de Dienst **** kunnen in aanmerking komen voor een forfaitaire ****.

Art. 2.§ 1. Het personeelslid dient te behoren tot een categorie waarvoor het noodzakelijk is dat het zich op uniforme wijze kleedt om herkenbaar te zijn in zijn functie. De directeur-generaal duidt de personeelsleden aan bedoeld in artikel 1 die herkenbaar moeten zijn in hun functie en die derhalve een forfaitaire vergoeding mogen ontvangen. § 2. Het personeelslid kan enkel aanspraak maken op een ****, op voorwaarde dat het zich houdt aan de door de directeur-generaal opgelegde ****. Op de kledij wordt een permanent logo van de **** **** Zaken gevestigd. **** **** worden vastgesteld volgens het als bijlage bij dit besluit gevoegde tekst. § 3. Deze forfaitaire vergoeding dekt alle gemaakte kosten verbonden aan de opgelegde ****.

Art. 3.Indien het personeelslid één van de in het artikel 1 bedoelde functies niet meer uitoefent, wordt de uitbetaling van de vergoeding geschorst, of in voorkomend geval, niet uitgevoerd.

Art. 4.Een personeelslid dat voor de eerste maal een functie uitoefent als bedoeld in artikel 1 en dat aangewezen wordt overeenkomstig artikel 2, § 1, krijgt voor het jaar van het opnemen van de functie een vergoeding van 600 ****.

Voor een personeelslid dat reeds een dergelijke functie uitoefent, bedraagt de vergoeding 450 **** op jaarbasis.

Deze bedragen zijn niet **** en worden verrekend **** rato de geleverde prestaties in het kalenderjaar.

**** **** prestaties en alle **** die minstens 30 opeenvolgende kalenderdagen bedragen, met uitzondering van vakantie- of ****, het ouderschapsverlof, het verlof verbonden aan de bescherming van het moederschap, de afwezigheid door een arbeidsongeval of door een ongeval op de weg naar en van het werk of een beroepsziekte, worden in mindering gebracht. **** mindering zal verhoudingsgewijs geschieden.

Art. 5.§ 1. Het personeelslid bedoeld in artikel 4 eerste lid, ontvangt de volledige vergoeding binnen een periode van 3 maanden na het opnemen van de functie. § 2. Voor zover het personeelslid in actieve dienst is, wordt 50% van het verschuldigde bedrag uitbetaald in de periode juni-juli. **** tweede gedeelte wordt uitbetaald in de periode januari-februari van het daaropvolgende kalenderjaar, na de verrekening van de **** prestaties en ****. **** **** prestaties en de **** waarvan sprake zijn die bedoeld in artikel 4, vierde lid.

Art. 6.Het personeelslid is gehouden de bewijsstukken van het bestaan van werkelijke onkosten, bij te houden gedurende maximaal 5 jaar en te verstrekken wanneer de werkgever daarom verzoekt. **** aan deze voorwaarde niet wordt voldaan, kan het personeelslid worden gehouden tot terugbetaling van het deel van de forfaitaire vergoeding dat niet overeenstemt met naar behoren gerechtvaardigde gemaakte kosten.

****, 13 december 2019.

****. DE ****

Bijlage bij het ministerieel besluit tot toekenning van een **** aan het **** van de gesloten centra, de chauffeurs van de **** **** **** en de zaalwachters van de Dienst ****

Stuk

Kleur

Snit/opmerkingen

Hemd/Polo

lichtblauw/marineblauw

Korte of lange mouwen zijn toegelaten. De lengte van korte mouwen dient ongeveer de helft van de lengte van de bovenarm te bedragen

Broek

marineblauw

Rechte pijpen, geen **** broeken **** afsluiting aan de enkels Geen lage leest **** **** pijpen **** **** of **** (overall, ****) Eventuele zijzakken dienen plat te zijn

Pull

marineblauw

**** ****-hals of ronde hals of ****

Bodywarmer

marineblauw

****

marineblauw

Jas/parka

marineblauw

Schoenen

zwart

Zwarte stevige gesloten schoen. Plat of met lage hak.

**** ****, geen (leger)bottines (**** ****), geen schoenen met zichtbare metalen onderdelen (tip, hiel, versieringen, ...)

Gezien om te worden gevoegd bij Ons besluit van 13 december 2019 tot toekenning van een **** aan het **** van de gesloten centra, de chauffeurs van de **** **** **** en de zaalwachters van de Dienst ****.

****. DE ****