3 OKTOBER 2005. - Ministerieel besluit betreffende de mededeling door de werkgever, van de informatie over de eenmalige innovatiepremies

De Minister van Economie, Energie, Buitenlandse Handel en Wetenschapsbeleid, Gelet op de wet van 3 juli 2005 houdende diverse bepalingen betreffende het sociaal overleg, inzonderheid op artikel 28, eerste lid, 10), Besluit :

Artikel 1.Voor de toepassing van dit besluit dient te worden verstaan onder : 1° « de wet » : de wet van 3 juli 2005 houdende diverse bepalingen betreffende het sociaal overleg; 2° « Bestuur » : de Algemene Directie "Kwaliteit en Veiligheid" van de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie.

Art. 2.De mededeling van de informatie aan de Minister bevoegd voor Economie, zoals bepaald in artikel 28, eerste lid, 10), van de wet, kan plaatsvinden via de post, telefax of elektronische post, ter bestemming van het Bestuur.

Art. 3.De informatie bedoeld in artikel 2 wordt door de werkgever medegedeeld op basis van een verklaring op erewoord en volgens het presentatieschema dat bij het Bestuur kan bekomen of gedownload worden.

Art. 4.De documenten die nodig zijn om te bewijzen dat de voorwaarden bepaald in artikel 28, eerste lid, 1) tot 10), van de wet worden nageleefd worden door de werkgever ter beschikking gehouden van het Bestuur en ook van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid voor de aspecten waarvoor het bevoegd is.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2006.

Brussel, 3 oktober 2005.

M. VERWILGHEN

Bijlage bij het besluit van 3 oktober 2005 betreffende de mededeling door de werkgever, van de informatie over de eenmalige innovatiepremies FOD ECONOMIE, K.M.O., MIDDENSTAND EN ENERGIE ALGEMENE DIRECTIE KWALITEIT EN VEILIGHEID Eenmalige innovatiepremie Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld Bevestigt u dat de innovatie niet het voorwerp heeft uitgemaakt van een voorafgaande offerteaanvraag of vraag tot bestek voor de aanschaf van producten of processen, die u door een derde werd gericht ? Bevestigt u dat, overeenkomstig artikel 28, 4), van de wet van 3 juli 2005 houdende diverse bepalingen betreffende het sociaal overleg, de premies niet zijn toegekend ter vervanging of ter omzetting van in uitvoering van de arbeidsovereenkomst verschuldigd loon, premies, voordelen in natura of enig ander voordeel of een aanvulling hierbij, al dan niet bijdrageplichtig voor de sociale zekerheid? Bevestigt u dat, overeenkomstig artikel 28, 10), van de wet van 3 juli 2005 houdende diverse bepalingen betreffende het sociaal overleg, de criteria, de procedures en de identificatie van het project waarop de premies betrekking hebben, zijn bekendgemaakt binnen de onderneming? De werkgever verbindt zich ertoe de nodige documenten ter bewijsvoering van het naleven van de voorwaarden voor het bekomen van de premie ter beschikking van het Bestuur te houden.

De werkgever verklaart op zijn erewoord dat de gegeven inlichtingen volledig en oprecht zijn.

Gedaan te ......., op ....... (Handtekening van de werkgever of van één of meerdere personen die bij wet gemachtigd zijn de werkgever te verbinden, NAAM en FUNCTIE vermelden).

Voor bijkomende inlichtingen over het invullen van dit formulier, kan u contact opnemen met de Dienst Concurrentievermogen.

Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 3 oktober 2005 betreffende de mededeling door de werkgevers van de informatie over de eenmalige innovatiepremies.

De Minister van Economie, M. VERWILGHEN