2 DECEMBER 1997. - Ministerieel besluit tot vaststelling van het organiek reglement van het personeel van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Gelet op het koninklijk besluit van 2 oktober 1937, houdende het statuut van het Rijkspersoneel, inzonderheid gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 14 september 1994 en 10 april 1995;

Gelet op het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de beoordeling en de loopbaan van het Rijkspersoneel, inzonderheid gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 14 september 1994 en 10 april 1995;

Gelet op het koninklijk besluit van 20 juli 1964 betreffende de hiërarchische indeling en de loopbaan van sommige personeelsleden van de rijksbesturen, inzonderheid gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 14 september 1994 en 10 april 1995;

Gelet op het koninklijk besluit van 23 juli 1969 tot oprichting van een dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen en tot vaststelling van het personeel van deze dienst, gewijzigd door de koninklijke besluiten van 24 september 1971, 19 augustus 1974, 31 december 1975, 8 maart 1977, 13 januari 1978 en 10 januari 1994;

Gelet op het koninklijk besluit van 17 september 1969 betreffende de vergelijkende examens en examens georganiseerd voor de werving en de loopbaan van het Rijkspersoneel, inzonderheid gewijzigd bij de koninklijke besluiten van 14 september 1994 en 10 april 1995;

Gelet op het koninklijk besluit van 2 december 1997 houdende vereenvoudiging van de loopbaan van sommige ambtenaren van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid;

Gelet op het akkoord van Onze Minister van Begroting, gegeven op 12 augustus 1996;

Gelet op het akkoord van Onze Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 12 augustus 1996;

Gelet op het protocol van de onderhandelingen gevoerd in het Sectorcomité XI Tewerkstelling en Arbeid, op 31 juli en 10 september 1997;

Gelet op het advies van de Directieraad;

Gelet op de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, inzonderheid op artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1989;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat, ingevolge de algemene weddeherziening en de hervorming van de loopbanen van de Rijksambtenaren, het noodzakelijk is het organiek reglement van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid aan te passen, Besluit :

Artikel 1.De graden vermeld in kolom 1 van de hiernavolgende tabel zijn toegankelijk hetzij door verandering van graad, hetzij door bevordering door verhoging in graad, voor de personeelsleden van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid die titularis zijn van een in de kolommen 2 en 3 vermelde graad.

Om in de in kolom 1 vermelde graden benoemd te worden, moeten de titularissen van een graad opgenomen in de kolommen 2 en 3 aan de bijzondere voorwaarden voldoen die eventueel in kolom 4 vermeld zijn.

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 2.De graden vermeld in kolom 1 van de hiernavolgende tabel zijn toegankelijk hetzij door verandering van graad, hetzij door bevordering door verhoging in graad, voor de personeelsleden van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid die titularis zijn van een in de kolommen 2 en 3 vermelde graad.

Om in de in kolom 1 vermelde graden benoemd te worden, moeten de titularissen van een graad opgenomen in de kolommen 2 en 3 aan de bijzondere voorwaarden voldoen die eventueel in kolom 4 vermeld zijn.

VLAKKE LOOPBANEN IN UITDOVING Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

Art. 3.§ 1. In geval van mobiliteit, wanneer de benoeming waarvan sprake is in artikel 1 afhankelijk is van een onderzoek naar de beroepsgeschiktheid, wordt dat onderzoek door de Directieraad ingericht. Die raad bepaalt het programma van de onderzoekstest. Hij wijst de leden aan van de Commissie die belast zijn met het onderzoek naar de beroepsgeschiktheden. § 2. De Commissie is samengesteld uit : een voorzitter, namelijk de Directeur-generaal van de betrokken administratie; een specialist die naar gelang van de discipline van de te begeven betrekking gekozen is; een vertegenwoordiger van het vast wervingssecretariaat; twee vertegenwoordigers van de representatieve vakorganisaties.

Art. 4.Het ministerieel besluit van 26 juni 1970 tot vaststelling van de lijst der graden die te begeven zijn door bevordering door verhoging in graad of door verandering van graad, gewijzigd bij de ministeriële besluiten van 20 augustus 1970, 14 januari 1971, 1 oktober 1971, 7 december 1971, 9 juni 1972, 1 september 1972, 11 december 1972, 17 augustus 1973, 24 januari 1974, 19 februari 1974, 29 juli 1974, 18 maart 1975, 2 juli 1975, 30 september 1975, 2 februari 1976, 22 maart 1976, 26 april 1976, 4 juni 1976, 11 juni 1976, 10 mei 1978, 30 augustus 1978, 4 september 1978, 10 mei 1979, 3 maart 1980 (2 besluiten), 25 november 1980, 30 maart 1981, 18 oktober 1983, 13 november 1987, 23 maart 1989, 14 november 1989, 15 juli 1991, 25 november 1991, 12 februari 1992, 21 december 1992 en 28 maart 1994 wordt opgeheven.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op dezelfde datum als het koninklijk besluit van 24 april 1998 tot vaststelling van de personeelsformatie van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid.

Brussel, 2 december 1997.

Mevr. M. SMET