1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de oprichting en organisatie van een Commissie van goede diensten voor de uitzendkrachten (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de oprichting en organisatie van een Commissie van goede diensten voor de uitzendkrachten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 september 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2023 Oprichting en organisatie van een Commissie van goede diensten voor de uitzendkrachten (Overeenkomst geregistreerd op 29 januari 2024 onder het nummer 185616/CO/322)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de uitzendbureaus bedoeld in artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers.

Art. 2.Een ter uitvoering van deze overeenkomst opgerichte Commissie van goede diensten is bevoegd om ieder probleem inzake de toepassing van de wettelijke, verordenende en collectieve arbeidsovereenkomst-bepalingen waaraan de uitzendbureaus onderworpen zijn, te onderzoeken en te behandelen.

Art. N*2. Commentaar. Het spreekt vanzelf dat de oprichting van die Commissie van goede diensten en de taak waarmee zij wordt belast, geen afbreuk doen aan de bevoegdheden van de rechterlijke macht of van de autoriteiten.

Art. 3.De commissie is bevoegd om regels vast te leggen inzake de verspreiding van syndicale berichten en informatie door de representatieve werknemersorganisaties aan de uitzendkrachten via de uitzendkantoren.

Bovengenoemde regels dienen het kader vast te leggen binnen het welk de representatieve werknemersorganisaties de uitzendkrachten kunnen informeren via de uitzendkantoren zonder hierbij de normale werking van het uitzendkantoor in het gedrang te brengen.

Art. 4.De commissie is bovendien belast met de taken die haar zijn toevertrouwd krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108, gesloten op 16 juli 2013 in de Nationale Arbeidsraad, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 26 januari 2014Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 26/01/2014 pub. 10/02/2014 numac 2014200091 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108 van 16 juli 2013, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de tijdelijke arbeid en uitzendarbeid sluiten, betreffende de tijdelijke arbeid en uitzendarbeid.

Op verzoek van de Commissie van goede diensten, zal aanvullende informatie worden verstrekt. Deze informatie zal worden medegedeeld door het uitzendbureau. Deze kan betrekking hebben op één of meer van de volgende elementen : - het aantal betrokken uitzendkrachten tijdens de periode waarin uitzendarbeid wordt verricht, alsook de reden van de tewerkstelling; - de duur van de periode gedurende welke de betrokken uitzendkrachten tewerkgesteld zijn; - de door de betrokken uitzendkrachten uitgeoefende functies; - de arbeidsduur, de bezoldiging, de premies en de vergoedingen van de betrokken uitzendkrachten; - andere elementen betreffende het sociaal statuut van de uitzendkrachten.

Art. 5.De commissie is paritair samengesteld uit vertegenwoordigers van de werknemersorganisaties en van de werkgeversorganisaties die voor de sector van de uitzendarbeid zitting hebben in het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de uitzendkrachten".

Art. 6.Het huishoudelijk reglement van de Commissie van goede diensten wordt opgenomen in bijlage van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 7.Uit eigen beweging of op verzoek van een of meer vertegenwoordigers van de werknemers- en werkgeversorganisaties die in de commissie zitting hebben, tracht de commissie een oplossing te vinden voor ieder probleem dat zij onderzoekt.

De commissie is bevoegd voor de toepassing van de wettelijke, verordenende of collectieve arbeidsovereenkomst-bepalingen waaraan de uitzendbureaus onderworpen zijn.

Art. N*7. Commentaar. Onder "wettelijke, verordenende of collectieve arbeidsovereenkomst-bepalingen waaraan de uitzendbureau onderworpen zijn", moet met name worden verstaan : de vraagstukken betreffende de toegelaten arbeid, het sociaal statuut van de uitzendkrachten alsook de verplichtingen van de uitzendbureaus.

Art. 8.Zodra een zaak bij haar aanhangig is gemaakt, is de commissie gerechtigd : - het (de) betrokken uitzendbureau(s) te horen.

Ingeval het om een of meer gebruikers gaat, kan (kunnen) het (de) betrokken uitzendbureau(s) vragen door die gebruiker(s) vergezeld te worden; - zich alle informatie te verschaffen die noodzakelijk is voor de uitoefening van haar bevoegdheden.

Het (de) betrokken uitzendbureau(s) kan (kunnen) bovendien vragen door de commissie te worden gehoord.

Art. 9.Indien de commissie geen oplossing heeft kunnen vinden, kan de zaak op initiatief van de meest gerede partij bij het verzoeningsbureau van het paritair comité aanhangig worden gemaakt.

Art. 10.De collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 1993 betreffende de oprichting en organisatie van een Commissie van goede diensten voor de uitzendkrachten (overeenkomst geregistreerd op 16 november 1993 onder het nummer 34122/CO/322) wordt opgeheven en vervangen door deze overeenkomst.

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 mei 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan met 3 maanden door elk van de partijen worden opgezegd bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 18/09/2024 numac 2024203751 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel betreffende de vervanging van feestdagen in 2025 (1) type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 12/09/2024 numac 2024008577 bron federale raad voor duurzame ontwikkeling Koninklijk besluit tot goedkeuring van het huishoudelijk reglement van de Federale Raad voor Duurzame Ontwikkeling sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de oprichting en organisatie van een Commissie van goede diensten voor de uitzendkrachten Huishoudelijk reglement

HOOFDSTUK I. - Oprichting - zetel

Artikel 1.Bij collectieve arbeidsovereenkomst van 25 april 2023 wordt binnen het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren (PC 322) een Commissie voor goede diensten opgericht.

Haar bevoegdheid strekt zich uit tot de uitzendbureaus bedoeld in artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/07/1987 pub. 13/02/2007 numac 2007000038 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers. - Duitse vertaling sluiten betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers en hun uitzendkrachten.

Art. 2.De zetel van de commissie is gevestigd te Brussel, in de lokalen van de Dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen van de FOD WASO, voor het ogenblik, Ernest Blerotstraat 1 te 1070 Brussel.

Indien nodig, kunnen de vergaderingen evenwel buiten de zetel van het paritair comité gehouden worden.

HOOFDSTUK II. - Opdracht

Art. 3.De commissie voor goede diensten heeft tot opdracht : a) om ieder vraag en/of probleem inzake de toepassing van de wettelijke, verordenende en collectieve arbeidsovereenkomst-bepalingen waaraan de uitzendbureaus onderworpen zijn, te onderzoeken en te behandelen;b) regels vast te leggen inzake de verspreiding van syndicale berichten en informatie door de representatieve werknemersorganisaties aan de uitzendkrachten via de uitzendkantoren;c) de uitvoering van haar taken toevertrouwd krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst nr.108 van 16 juli 2013 betreffende de tijdelijke arbeid en de uitzendarbeid, zoals herhaaldelijk gewijzigd.

HOOFDSTUK III. - Samenstelling

Art. 4.De commissie is paritair samengesteld uit vertegenwoordigers van de werknemersorganisaties en van de werkgeversorganisaties die voor de sector van de uitzendarbeid zitting hebben in het fonds voor bestaanszekerheid voor de uitzendkrachten.

De commissie kan een voorzitter en een secretariaat aanstellen.

Art. 5.De leden van de commissie mogen zich doen bijstaan door technische raadgevers.

HOOFDSTUK IV. - Werking A) Vergaderingen

Art. 6.De commissie vergadert op initiatief van de voorzitter of op verzoek van een van in de commissie vertegenwoordigde organisaties.

Art. 7.De voorzitter en/of het secretariaat stelt de datum van de vergadering vast en bepaalt de agenda ervan.

Art. 8.De leden worden door toedoen van de voorzitter en/of het secretariaat opgeroepen. De oproeping vermeldt datum, plaats en agenda van de vergadering.

Zij wordt minstens de vrijdag voorafgaande de week van de meeting gericht aan de leden.

De secretaris woont de vergaderingen van de commissie bij.

Art. 9.Behoudens in geval van hoogdringendheid, eenparig door de aanwezige leden erkend, kan de commissie slechts geldig beraadslagen over de punten die op de agenda staan.

Art. 10.De vergaderingen van de commissie zijn niet openbaar.

B) Notulen van de vergaderingen

Art. 11.De secretaris maakt de notulen op van elke vergadering.

De notulen vermelden : - de plaats en de datum van de vergadering en het uur waarop de vergadering wordt geopend en gesloten; - de naam van de aanwezige en verontschuldigde leden; - de agendapunten.

De notulen dienen een getrouw verslag te zijn van de debatten en de conclusies dienen punt voor punt overgenomen.

Art. 12.De notulen worden gericht aan de leden binnen de 14 dagen na de vergadering.

De notulen worden goedgekeurd of verbeterd bij de aanvang van de eerstvolgende vergadering van de commissie.

Art. 13.Tenzij de commissie hierover anders beslist, worden de notulen van de vergaderingen niet aan derden medegedeeld.

Art. 14.Een tweejaarlijks overleg zal ingepland worden in het kader van een evaluatie van de werking van de commissie.

De door de partijen aangevraagde agendapunten voor dit overleg zullen door de partijen zelf worden voorbereid.

C) Beslissingen

Art. 15.De beslissingen worden genomen bij eenparigheid van stemmen van de aanwezige leden, tenzij een bijzondere regel het anders bepaalt.

Art. 16.Indien op de derde vergadering waarop hetzelfde agendapunt geagendeerd staat geen beslissing wordt genomen, wordt het agendapunt, behoudens eenparige beslissing tot uitstel, als onbeslist afgesloten.

HOOFDSTUK V. - Wijziging van dit reglement

Art. 17.Dit huishoudelijk reglement kan gewijzigd worden bij een beslissing van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren.

HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 18.Dit huishoudelijk reglement wordt bij de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen neergelegd door de voorzitter van het paritair comité.

Art. 19.Dit huishoudelijk reglement treedt in werking op 1 mei 2023.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 18/09/2024 numac 2024203751 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel betreffende de vervanging van feestdagen in 2025 (1) type koninklijk besluit prom. 01/09/2024 pub. 12/09/2024 numac 2024008577 bron federale raad voor duurzame ontwikkeling Koninklijk besluit tot goedkeuring van het huishoudelijk reglement van de Federale Raad voor Duurzame Ontwikkeling sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE