gepubliceerd op 06 december 2024
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, betreffende de koopkrachtpremie; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 betreffende de koopkrachtpremie
1 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend worden verklaard : a) de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, betreffende de koopkrachtpremie; b) de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 betreffende de koopkrachtpremie (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest;
Op de voordracht van de Minister van Werk,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend worden verklaard : a) de als bijlage 1 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, betreffende de koopkrachtpremie;b) de als bijlage 2 overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2024, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 betreffende de koopkrachtpremie.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 1 oktober 2024.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage 1 Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 Koopkrachtpremie (Overeenkomst geregistreerd op 8 januari 2024 onder het nummer 184991/CO/339.02)
Artikel 1.Toepassingsgebied § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest vallen.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke, vrouwelijke en andere werknemers. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing van artikel 19quinquies, § 5 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 23 april 2023 betreffende de koopkrachtpremie.
Art. 2.Toekenning van een koopkrachtpremie § 1. Conform het hogergenoemde koninklijk besluit, wordt een koopkrachtpremie toegekend in de vorm van consumptiecheques aan de werknemer door de werkgever die hoge winst heeft gemaakt bij de afsluiting van het boekjaar 2022. § 2. Een onderneming heeft hoge winst gemaakt volgens deze overeenkomst als het resultaat van de hieropvolgende formule 15 pct. van het omzetcijfer (code 70) van de jaarrekening van 2022 bereikt : Codes (9901 - 76A + 66A) + 630 + 631/4 + 635/8 § 3. Een onderneming heeft uitzonderlijk hoge winst gemaakt volgens deze overeenkomst als het resultaat van de hieropvolgende formule 80 pct. van het omzetcijfer (code 70) van de jaarrekening van 2022 bereikt : Codes (9901 - 76A + 66A) + 630 + 631/4 + 635/8
Art. 3.Bedrag van de premie § 1. Het minimumbedrag van de toegekende premie is 250 EUR. § 2. Het bedrag van de premie wordt berekend in verhouding tot de prestaties die tijdens de referteperiode van 1 januari 2022 tot 30 september 2023 zijn verricht of gelijkgesteld.
Daarbij wordt het volgende met effectieve prestaties gelijkgesteld : de jaarlijkse vakantie, de feestdagen, de bijkomende vakantie, de periodes van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een arbeidsongeval, moederschapsverlof, geboorteverlof en ziekte gedekt door het gewaarborgd loon. § 3. De premie zal uitbetaald worden in december aan alle werknemers die in dienst waren op 30 september 2023 en die op dat moment een anciënniteit hadden in de onderneming van ten minste een maand. § 4. Het bedrag van de premie zal aangepast worden aan het aantal gepresteerde en gelijkgestelde dagen tussen 1 januari 2022 en 30 september 2023. Een deeltijdse werknemer zal een geproratiseerd bedrag ontvangen. § 5. Als er al een koopkrachtpremie werd toegekend op ondernemingsniveau volgens het hogergenoemde koninklijk besluit, dan wordt die afgetrokken van het hogergenoemde bedrag.
Art. 4.Slotbepalingen en inwerkingtreding § 1. Deze overeenkomst treedt in werking op 1 mei 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2023. § 2. Zij kan worden opgezegd door elk van de contracterende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, per ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest.
Art. 5.Registratie Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd opgesteld in het Frans en in het Nederlands. Ze zal neergelegd worden ter registratie door de voorzitter van het paritair subcomité bij de Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeenverbindendverklaring bij koninklijk besluit wordt gevraagd.
Art. 6.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn goedgekeurd door de leden en ondertekend door de voorzitter en de secretaris.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober 2024Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/10/2024 pub. 22/11/2024 numac 2024204896 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan sluiten.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE
Bijlage 2 Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 februari 2024 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 betreffende de koopkrachtpremie (Overeenkomst geregistreerd op 27 februari 2024 onder het nummer 186326/CO/339.02)
Artikel 1.Toepassingsgebied § 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen welke onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest vallen (PSC 339.02).
Onder "werknemers" wordt verstaan : de mannelijke, vrouwelijke en andere werknemers. § 2. De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten op 6 december 2023 in toepassing van artikel 19quinquies, § 5 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, zoals gewijzigd door het koninklijk besluit van 23 april 2023, betreffende de koopkrachtpremie, geregistreerd onder het nummer 184991/CO/339.02.
Art. 2.Modificaties In artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 betreffende de koopkrachtpremie wordt paragraaf 1 vervangen door de volgende paragraaf : " § 1. Voor een werknemer die gedurende de gehele referentieperiode voltijds tewerkgesteld is, bedraagt het theoretische bedrag van de toegekende bonus 250 EUR wanneer de onderneming een hoge winst heeft gemaakt en 251 EUR wanneer de onderneming een uitzonderlijk hoge winst heeft gemaakt in de zin van artikel 2.".
Art. 3.Registratie Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd opgestelde in het Frans en in het Nederlands. Ze zal neergelegd worden ter registratie door de voorzitter van het paritair subcomité bij de Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en de algemeenverbindendverklaring bij koninklijk besluit wordt gevraagd.
Art. 4.Slotbepalingen en inwerkingtreding § 1. Deze overeenkomst treedt in werking op 1 mei 2023 en treedt buiten werking op 31 december 2023. § 2. Zij kan worden opgezegd door elk van de contracterende partijen, met een opzeggingstermijn van drie maanden, per ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober 2024Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/10/2024 pub. 22/11/2024 numac 2024204896 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 april 2024, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan sluiten.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE