1 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 14 december 2020Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 14/12/2020 pub. 02/03/2021 numac 2021040638 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Reglement tot aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Franse Gemeenschapscommissie voor het begrotingsjaar 2020. - Tweede aanpassing sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van een aanmoedigingspremie voor het personeel van de instellingen die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 14 december 2020Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 14/12/2020 pub. 02/03/2021 numac 2021040638 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Reglement tot aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Franse Gemeenschapscommissie voor het begrotingsjaar 2020. - Tweede aanpassing sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van een aanmoedigingspremie voor het personeel van de instellingen die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 juli 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeids overeenkomst van 14 december 2020Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 14/12/2020 pub. 02/03/2021 numac 2021040638 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Reglement tot aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Franse Gemeenschapscommissie voor het begrotingsjaar 2020. - Tweede aanpassing sluiten Toekenning van een aanmoedigingspremie voor het personeel van de instellingen die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Overeenkomst geregistreerd op 19 april 2021 onder het nummer 164256/CO/330) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de bejaardentehuizen, van de rust- en verzorgingstehuizen, van de dagverzorgingscentra voor bejaarden, van de revalidatiecentra, van de medische huizen (voor hun personeel gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie), van de initiatieven voor beschut wonen, van de psychiatrische verzorgingstehuizen, van de sociale diensten, van de geestelijke gezondheidsdiensten, van de hulp aan rechtzoekenden en andere ambulante diensten die ressorteren onder het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten en die erkend en/of gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of door de Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. § 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemer" verstaan : het vrouwelijk en mannelijk arbeiders- en bediendepersoneel. HOOFDSTUK II. - Doel, toepasbaarheid en toekenningsmodaliteiten

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel om, voor de werknemer, de maatregel in recht om te zetten waarin voorzien is door het besluit 2020/2599 van het College van de Franse Gemeenschapscommissie en door de omzendbrief van Iriscare van 14 december 2020 tot toekenning, voor het jaar 2020, van een subsidie voor de financiering van de toekenning van een eenmalige premie aan de personeelsleden die hebben gewerkt tijdens de gezondheidscrisis van COVID-19, en die tewerkgesteld zijn in de bejaardentehuizen, de rust- en verzorgingstehuizen, de dagverzorgingscentra voor bejaarden, de medische huizen, de initiatieven voor beschut wonen, de psychiatrische verzorgingstehuizen, de revalidatiecentra, de sociale diensten, de diensten voor geestelijke gezondheidszorg, de hulp aan rechtzoekenden en andere ambulante diensten.

Art. 3.De overeenkomst is toepasbaar op alle werknemers die in dienst zijn in de periode van 1 januari 2020 tot 30 september 2020.

Art. 4.De premie wordt gestort op basis van de modaliteiten die hieronder vermeld zijn, met toepassing van de reglementaire teksten voorgelegd door de toezichthoudende overheid.

Elk loontrekkend personeelslid komt in aanmerking, met uitsluiting van de zelfstandigen, de vrijwilligers, plaatsvervangers, studenten en uitzendkrachten.

De premie die wordt gestort aan de werknemer bedraagt 985 EUR bruto als hij voltijds werd tewerkgesteld tijdens de periode van 1 januari 2020 tot 30 september 2020.

Zij wordt slechts éénmaal betaald per voltijds equivalent. Een werknemer die in twee inrichtingen tewerkgesteld is ontvangt de premie naar rato van zijn arbeidstijd in elke inrichting.

Het personeel dat de dienst heeft verlaten of in dienst getreden is tijdens de periode zal een premie ontvangen in verhouding tot de tewerkstellingsduur tijdens deze referteperiode.

Het deeltijds personeel zal een proportionele premie ontvangen, rekening houdend met de aanvullende en bijkomende uren die werden gepresteerd tijdens deze periode (geplafonneerd tot voltijds).

De gelijkgestelde afwezigheidsperiodes worden in rekening genomen, behalve voor het gedeelte dat 30 opeenvolgende dagen overschrijdt.

De periode van tijdelijke werkloosheid wegens quarantaine wordt in rekening genomen.

De periodes tijdens dewelke een werknemer in moederschaps- of vaderschapsverlof was, of voor dewelke een aanvraag werd ingediend voor erkenning als beroepsziekte "COVID-19" worden beschouwd als periodes van effectieve arbeid.

Art. 5.De premie moet worden beschouwd als verwijzend naar het loon van 2020. Zij wordt gestort aan de werknemers met het loon van de maand die volgt op de storting van het voorschot en uiterlijk op 31 maart 2021. Zij kan worden toegevoegd aan het vast gedeelte van de eindejaarspremie. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 januari 2020 en wordt gesloten voor een bepaalde duur die ten einde loopt op 30 juni 2021, zonder mogelijke stilzwijgende verlenging.

Art. 7.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2021Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/07/2021 pub. 19/07/2021 numac 2021031778 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot bepaling van de modaliteiten van de toekenning van een eenmalige toelage aan de hulpverleningszones en de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp voor het aankopen van bijzonder materiaal, in het kader van het beheer van het Seveso-risico type koninklijk besluit prom. 01/07/2021 pub. 07/07/2021 numac 2021021167 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 34 en 37 van de wet van 13 juni 2021 houdende maatregelen ter beheersing van de COVID-19-pandemie en andere dringende maatregelen in het domein van de gezondheidzorg sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE