1 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 14 december 2020Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 14/12/2020 pub. 02/03/2021 numac 2021040638 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Reglement tot aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Franse Gemeenschapscommissie voor het begrotingsjaar 2020. - Tweede aanpassing sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van jaarlijkse vakantie (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 14 december 2020Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 14/12/2020 pub. 02/03/2021 numac 2021040638 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Reglement tot aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Franse Gemeenschapscommissie voor het begrotingsjaar 2020. - Tweede aanpassing sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, betreffende de toekenning van jaarlijkse vakantie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 juli 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten Collectieve arbeids overeenkomst van 14 december 2020Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 14/12/2020 pub. 02/03/2021 numac 2021040638 bron franse gemeenschapscommissie van het brussels hoofdstedelijk gewest Reglement tot aanpassing van de algemene uitgavenbegroting van de Franse Gemeenschapscommissie voor het begrotingsjaar 2020. - Tweede aanpassing sluiten Toekenning van jaarlijkse vakantie (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2021 onder het nummer 163283/CO/330) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers : - van de inrichtingen die onderworpen zijn aan de wet betreffende de ziekenhuizen, met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en van de initiatieven van beschut wonen; - de forensische psychiatrische centra; - de revalidatiecentra waarvoor het Verzekeringscomité van het Riziv, op voorstel van het College van geneesheren-directeurs, met toepassing van artikel 22, 6° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen gecoördineerd op 14 juli 1994, een overeenkomst heeft gesloten en die niet vallen onder de toepassing van artikel 5, § 1, I, 5° van de bijzondere wet van 8 augustus 1980Relevante gevonden documenten type wet prom. 08/08/1980 pub. 11/12/2007 numac 2007000980 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Bijzondere wet tot hervorming der instellingen. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten tot hervorming der instellingen; - de thuisverpleging; - de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België; - de medisch-pediatrische centra; - de wijkgezondheidscentra. § 2. Onder "werknemers" wordt het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel verstaan. HOOFDSTUK II. - Doelstellingen en maatregelen

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van punt 5.3. "Vakantieregeling" van het sociaal akkoord voor de federale non-profitsector - privésector van 25 oktober 2017 en punt 2 van het sociaal akkoord 2020 voor de federale gezondheidssectoren geratificeerd op 12 november 2020, teneinde de combinatie privéleven/beroepsleven te optimaliseren en om de aantrekkelijkheid van het werk in de zorgsector te verhogen.

Art. 3.§ 1. Zonder afbreuk te doen aan de algemene reglementering aangaande de jaarlijkse vakantie, heeft elke werknemer op zijn vraag jaarlijks recht op een minimumperiode van drie opeenvolgende weken vakantie. Voor medewerkers die weekendprestaties leveren, omvat deze periode drie vrije opeenvolgende weekends. § 2. Voor de werknemers die tewerkgesteld zijn in een beurtrolsysteem van één weekend op twee impliceert de toepassing van bovenstaande § 1 : - niet dat een recht zou ontstaan op vijf opeenvolgende vrije weekends; - noch dat zij verplicht kunnen worden om op jaarbasis meer dan 25 weekends te presteren. § 3. Deze toekenning kan beperkt worden wegens ernstige dienstnoodwendigheden. Onder "ernstige dienstnoodwendigheden" wordt verstaan : het verzekeren van de onontbeerlijke personeelsomkadering voor het functioneren van de dienst, nadat reeds de ter beschikking gestelde ondersteuningsmiddelen via de Sociale Maribel, de mobiele equipe of andere bijkomende ondersteuningsmiddelen zijn ingezet tijdens de betrokken vakantieperiode.

Deze elementen zullen in de interne sociale overlegorganen geoperationaliseerd worden.

Art. 4.De wensen in verband met de jaarlijkse vakantie moeten schriftelijk aan de werkgever worden bekendgemaakt met naleving van de procedure die paritair is vastgesteld in de instelling. De gelijke behandeling onder alle werknemers moet aan de basis liggen van dit overleg.

Meer bepaald moet dit overleg de termijnen en de vorm vastleggen van de indieningsaanvragen van de werknemers en van het antwoord van de werkgever, de procedures ter vaststelling van de individuele en de collectieve vakantieplanning, alsook van de voorrangscriteria. HOOFDSTUK III. Slotbepalingen

Art. 5.§ 1. Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst kan geen afbreuk doen aan meer voordelige lokale regelingen of praktijken in instellingen waar deze voor het geheel of voor een gedeelte van de werknemers reeds bestaan. § 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2021. Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur. § 3. Zij kan worden opgezegd of herzien door de meest gerede ondertekenende partij, met een opzeggingstermijn van zes maanden gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Art. 6.Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2021Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 01/07/2021 pub. 07/07/2021 numac 2021021167 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Koninklijk besluit tot uitvoering van de artikelen 34 en 37 van de wet van 13 juni 2021 houdende maatregelen ter beheersing van de COVID-19-pandemie en andere dringende maatregelen in het domein van de gezondheidzorg type koninklijk besluit prom. 01/07/2021 pub. 13/07/2021 numac 2021021432 bron federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie Koninklijk besluit tot opheffing van de koninklijke besluiten tot uitvoering van de wet van 31 maart 1898 op de beroepsverenigingen type koninklijk besluit prom. 01/07/2021 pub. 19/07/2021 numac 2021031778 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot bepaling van de modaliteiten van de toekenning van een eenmalige toelage aan de hulpverleningszones en de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp voor het aankopen van bijzonder materiaal, in het kader van het beheer van het Seveso-risico type koninklijk besluit prom. 01/07/2021 pub. 07/07/2021 numac 2021042496 bron federale overheidsdienst financien Koninklijk besluit tot vastlegging van het model van het aangifteformulier inzake belasting van niet-inwoners voor het aanslagjaar 2021 (1) sluiten.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE