FEDERALE OVERHEIDSDIENST ECONOMIE, K.M.O., MIDDENSTAND EN ENERGIE

Personeel en Organisatie. - Pensionering Bij koninklijk besluit van 23 april 2015Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 23/04/2015 pub. 05/05/2015 numac 2015012112 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten van de bedienden type koninklijk besluit prom. 23/04/2015 pub. 05/05/2015 numac 2015012113 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de orthopedische technologieën, tot vaststelling van de sectorale minimumloonschalen op basis van beroepservaring type koninklijk besluit prom. 23/04/2015 pub. 05/05/2015 numac 2015201880 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de bijkomende vormingsinspanningen type koninklijk besluit prom. 23/04/2015 pub. 05/05/2015 numac 2015201881 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 december 2013, gesloten in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen, betreffende het sectoraal akkoord 2013-2014 type koninklijk besluit prom. 23/04/2015 pub. 05/05/2015 numac 2015201882 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, tot wijziging van artikel 3, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 maart 2014 betreffende de risicogroepen sluiten wordt aan Mevr.

Marie-Christine LEFEBVRE, adviseur-generaal bij de Algemene Directie K.M.O.-beleid, met ingang van 1 november 2015 eervol ontslag uit haar functies verleend en wordt zij gerechtigd aanspraak te maken op een rustpensioen ten laste van de Openbare Schatkist.

Mevr. LEFEBVRE wordt ertoe gemachtigd de titel van adviseur-generaal eershalve te voeren.