gepubliceerd op 09 januari 2013
Carrière Hoofdbestuur Personeel. - Eervol ontslag Bij koninklijk besluit van 10 december 2012 en met ingang van 1 april 2013 wordt aan de heer Francis Vannerom, eervol ontslag verleend uit zijn functies van adviseur (klas(...) Het is de heer Francis Vannerom vergund op 1 april 2013 zijn aanspraak op het pensioen te doen geld(...)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING
Carrière Hoofdbestuur Personeel. - Eervol ontslag (oppensioenstelling) Bij
koninklijk besluit van 10 december 2012Relevante gevonden documenten
type
koninklijk besluit
prom.
10/12/2012
pub.
31/01/2013
numac
2012011525
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg en federale overheidsdienst economie, k.m.o., middenstand en energie
Koninklijk besluit houdende ontslag van een Penningmeester-generaal van het Directiecomité bij het Commissariaat-generaal der Regering bij de Nationale Arbeidstentoonstellingen
type
koninklijk besluit
prom.
10/12/2012
pub.
02/01/2013
numac
2012206480
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de beslissing van het Paritair Subcomité voor de vlasbereiding betreffende de vervanging van feestdagen in 2013 (1)
sluiten en met ingang van 1 april 2013 wordt aan de heer Francis Vannerom, eervol ontslag verleend uit zijn functies van adviseur (klasse A3) bij de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking.
Het is de heer Francis Vannerom vergund op 1 april 2013 zijn aanspraak op het pensioen te doen gelden en de titel van zijn ambt eershalve te voeren.