1 JULI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk" (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk".

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 juli 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 2007 Wijziging van de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk" (Overeenkomst geregistreerd op 16 januari 2008 onder het nummer 86350/CO/214)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het paritair comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk en op de bedienden die zij tewerkstellen.

In afwijking op voorgaande alinea zijn de artikelen 3 en 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, niet van toepassing op de NV Celanese noch op de bedienden die zij tewerkstelt.

Art. 2.In de statuten van het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk" wordt een artikel 6bis ingevoegd met volgende tekst : « Met ingang van 1 januari 2007 wordt aan de representatieve werknemersorganisaties een globale jaarlijkse werkingstoelage toegekend die overeenstemt met 0,10 pct. van de onbegrensde jaarweddes waarop bijdragen worden geïnd. Deze werkingstoelage wordt onder de werknemersorganisaties verdeeld volgens de verdeelsleutel die tot nu toe van toepassing was voor de werkingstoelage. Zij kunnen deze werkingstoelage besteden voor de toekenning van een syndicale premie van maximum 100 EUR per gesyndikeerde en per jaar.

Met ingang van 1 januari 2007 wordt eveneens aan de representatieve werkgeversorganisaties een jaarlijkse werkingstoelage toegekend die overeenstemt met 0,10 pct. van de onbegrensde jaarweddes waarop bijdragen worden geïnd.

De praktische uitvoering van deze bepalingen wordt vastgesteld door de raad van beheer van het Fonds. ».

Art. 3.In dezelfde statuten wordt een artikel 7quinquies ingevoegd met volgende tekst : « De sector doet gedurende de jaren 2007 en 2008 een bijkomende inspanning op het vlak van vorming en opleiding, die wordt gerealiseerd door een werkgeversbijdrage van 0,10 pct. berekend op het volledige loon van de bedienden zoals bedoeld in artikel 23 van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers en de uitvoeringsbesluiten van deze wet, te storten aan het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk". Aldus levert de sector een inspanning op het vlak van permanente vorming.

Voor de jaren 2007 en 2008 wordt door de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 2007, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk, een trekkingsrecht ten belope van maximum 0,10 pct. van de loonmassa, ingevoerd. Het trekkingsrecht wordt toegekend aan de onderneming die uiterlijk op 15 december 2007 een door de ondernemingsraad goedgekeurd opleidingsplan indient bij het fonds. Bij ontstentenis van een ondernemingsraad dient het opleidingsplan goedgekeurd te worden door de syndicale delegatie of bij ontstentenis ervan, door COBOT-bedienden.

Het bewijs van de in 2007 gedane kosten voor opleidingen in het kader van het goedgekeurde opleidingsplan dient tegen uiterlijk 31 maart 2008 bij het fonds ingediend te worden. Voor de opleidingen die in 2008 gerealiseerd worden, dient het bewijs van de gedane kosten uiterlijk tegen 31 maart 2009 bij het fonds te worden ingediend.

Het "Fonds voor bestaanszekerheid voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk" wordt belast met de uitbetaling van dit trekkingsrecht ten laste van de sectie "Opleiding". Het trekkingsrecht stemt overeen met het bedrag vermeld op het bewijs van gedane kosten, zonder dat het trekkingsrecht hoger kan zijn dan de bijdrage van 0,10 pct. op de onbegrensde brutolonen van de bedienden die door de onderneming voor het betrokken jaar werd betaald aan het fonds. »

Art. 4.Artikel 14, littera c) van dezelfde statuten wordt aangevuld met de volgende tekst : « Vanaf 1 januari 2007 wordt deze bijdrage met 0,30 pct. verminderd en aldus vastgesteld op 1,15 pct. De inning van deze bijdrage van 1,15 pct. wordt bovendien vanaf dezelfde datum voor 8 kwartalen naar rato van 0,15 pct. geschorst. Aldus bedraagt deze bijdrage gedurende de jaren 2007 en 2008, 1 pct. »

Art. 5.Artikel 14, littera d) van dezelfde statuten wordt aangevuld met de volgende tekst : « Met ingang van 1 januari 2007 wordt deze bijdrage voor de jaren 2007 en 2008 vastgesteld op 0,2 pct. van deze lonen.

Daarenboven wordt met ingang van 1 januari 2007 en voor dezelfde periode een bijkomende werkgeversbijdrage van 0,10 pct. geïnd ter financiering van het in artikel 7quinquies bedoelde trekkingsrecht, zodat de totale werkgeversbijdrage voor de jaren 2007 en 2008 is vastgesteld op 0,30 pct. van deze lonen. »

Art. 6.Artikel 17, littera a) van dezelfde statuten wordt aangevuld met de volgende tekst : « Gedurende de jaren 2007 en 2008 wordt de inning van deze bijdrage geschorst. »

Art. 7.De ondertekenende partijen verzoeken de Koning deze collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend te verklaren bij koninklijk besluit.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2007 en is voor onbepaalde tijd gesloten. Ze kan op verzoek van een van de ondertekenende partijen opgezegd worden met inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden, per aangetekend schrijven betekend aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2008.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET