1 SEPTEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen, betreffende het nationaal akkoord 2002 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen, betreffende het nationaal akkoord 2002.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 1 september 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de erkende controleorganismen Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 januari 2002 Nationaal akkoord 2002 (Overeenkomst geregistreerd op 15 juli 2002 onder het nummer 63313/CO/219) Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen.

Voor het begrip bediende moet worden verwezen naar de definitie die reeds vermeld is voor de materies behandeld in deze collectieve arbeidsovereenkomst : - hetzij in de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen; - hetzij in de overeenkomsten of in verband met de gebruiken die bestaan op het niveau van de ondernemingen van de sector.

Bij ontstentenis daarvan zijn de bepalingen van deze overeenkomst van toepassing op de mannelijke en vrouwelijke bedienden die een functie uitoefenen welke behoort tot de beroepenclassificatie vastgesteld in de artikelen 2 tot 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1978, gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 september 1978.

Koopkracht

Art. 2.Met ingang van 1 april 2002 wordt aan de ondernemingen een overdraagbaar budget van 1 pct. van de brutowedden van de bedienden ter beschikking gesteld. Over deze aanwending kan enkel op ondernemingsvlak onderhandeld worden.

De ondernemingen en hun syndicale delegatie voor bedienden kunnen op hun vlak onderhandelen over de aanwending van deze enveloppe van 1 pct. van de brutowedden van de bedienden.

Deze enveloppe mag aangewend worden voor de financiering van bijkomende voordelen, loonsverhogingen of andere verbeteringen van de arbeidsvoorwaarden.

In een onderneming zonder syndicale delegatie dient de eventuele onderhandeling uit te monden in een collectieve arbeidsovereenkomst.

Indien voor 30 maart 2002 geen ondernemingsoverleg wordt aangegaan omtrent de enveloppe, en/of indien tegen deze datum dit overleg niet uitmondt in een ondernemingsakkoord of een collectieve arbeidsovereenkomst, worden alle effectieve brutowedden van de bedienden verhoogd met 1 pct. vanaf 1 april 2002.

Nationale minimumweddeschalen

Art. 3.De nationale minimumweddeschalen worden vanaf 1 april 2002 verhoogd met 1 pct.

Evaluatie van de koopkrachtverhoging

Art. 4.Na de indexering van de wedden in de maand april, conform artikel 8 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1978 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden, gewijzigd door het nationaal akkoord 1999-2000 van 23 juni 1999 en 7 september 1999, zal de impact van deze indexering op de loonevolutie van de sector geëvalliueerd worden.

Vóór 30 juni 2002 zal het paritair comité, rekening houdend met de resultaten van deze evaluatie, in een collectieve arbeidsovereenkomst de toepassingsmodaliteiten vastleggen voor een bijkomende koopkrachtverhoging van 0,5 pct.. 1 pct. van artikel 2 en 0,5 pct. van artikel 4 zijn recurrent.

Kilometervergoedingen

Art. 5.§ 1. Een paritaire werkgroep wordt belast met de uitwerking van de herziening van de artikelen 5 tot 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 juni 1980 met betrekking tot de kilometervergoedingen voor de bedienden die voor hun dienstreizen gebruik maken van een wagen die hun eigendom is.

Vóór 30 juni 2002 zal een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten worden die genoemde collectieve arbeidsovereenkomst wijzigt. § 2. Bij wijze van overgang wordt, tot de inwerkingtreding van de in § 1 bedoelde collectieve arbeidsovereenkomst, in de bestaande formule de prijs van superbenzine zonder lood 98 RON in aanmerking genomen als basis van de berekening.

Tijdskrediet

Art. 6.Het recht op halftijds en voltijds tijdskrediet voorzien in hoofdstuk III, afdeling 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis op 19 december 2001 gesloten in de Nationale Arbeidsraad wordt vanaf 1 januari 2002 van 1 op 3 jaar gebracht.

Al de overige bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis blijven van toepassing.

Brugpensioen

Art. 7.§ 1. De leeftijdsgrens van 58 jaar voor het brugpensioen blijft gehandhaafd tot 30 juni 2003 onder dezelfde voorwaarden en binnen de grenzen van de wettelijke bepalingen : - voor de administratieve bedienden; - voor de technische bedienden, rekening houdend met de arbeidsorganisatie, de kwalificaties en de functies uitgeoefend in de onderneming; - voor alle bedienden, om medische en/of sociale redenen; en op voorwaarde dat zij een beroepsverleden van minstens 25 jaar hebben. § 2. Alle op ondernemingsniveau bestaande collectieve arbeidsovereenkomsten inzake brugpensioen worden onder dezelfde voorwaarden en met inachtneming van de wettelijke bepalingen verlengd tot 30 juni 2003. § 3. De leeftijd van het brugpensioen van 56 jaar, voorzover de bediende in toepassing van de brugpensioenreglementering 33 jaar beroepsverleden als loontrekkende kan rechtvaardigen en 20 jaar gewerkt heeft in een nachtregeling zoals bepaald bij collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, wordt onder dezelfde voorwaarden en binnen de wettelijke mogelijkheden verlengd tot 31 december 2002. § 4. De leeftijd van het halftijds brugpensioen vanaf 55 jaar wordt verlengd tot 31 december 2002 onder dezelfde voorwaarden en met inachtneming van de wettelijke bepalingen. § 5. Vrijstelling In voorkomend geval vragen de partijen aan de bevoegde Minister een vrijstelling van de vervangingsplicht.

Verlengingen

Art. 8.Al de overige bepalingen van het Nationaal akkoord 2001 van 26 juni 2001 worden verlengd tot 31 december 2002.

Het betreft de bepalingen betreffende : - de werkzekerheid (artikel 2); - de vorming en tewerkstelling van risicogroepen (artikel 4); - de vakbondsopleiding (artikel 5); - de versoepeling van de arbeidsorganisatie (artikel 6); - de sociale vrede (artikel 7).

Duur

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd van 1 januari 2002 tot 31 december 2002, tenzij anders bepaald werd.

De bepalingen van artikelen 2, 3 en 6 gelden voor onbepaalde duur vanaf 1 januari 2002. Zij kunnen slechts opgezegd worden mits een aangetekend schrijven aan de voorzitter van het nationaal paritair comité en met respect van een opzegtermijn van 6 maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN