gepubliceerd op 20 maart 2006
Personeel. - Eervol ontslag Bij koninklijk besluit van 10 oktober 2005 wordt, met ingang van 1 mei 2006, eervol ontslag verleend uit zijn functies aan de heer Daniel Tahon, adviseur bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Soc Het is hem vergund aanspraak op het definitief vroegtijdig pensioen te doen gelden.
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
Personeel. - Eervol ontslag Bij
koninklijk besluit van 10 oktober 2005Relevante gevonden documenten
type
koninklijk besluit
prom.
10/10/2005
pub.
20/12/2005
numac
2005202614
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 oktober 2004, gesloten in het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen, betreffende het brugpensioen op 58 jaar voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
type
koninklijk besluit
prom.
10/10/2005
pub.
25/11/2005
numac
2005202686
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 mei 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, tot toekenning van een sociaal voordeel
type
koninklijk besluit
prom.
10/10/2005
pub.
18/11/2005
numac
2005202649
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de arbeidsvoorwaarden in de witzandexploitaties
type
koninklijk besluit
prom.
10/10/2005
pub.
15/12/2005
numac
2005202615
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 juni 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het "Sociaal Fonds van de betonindustrie"
type
koninklijk besluit
prom.
10/10/2005
pub.
18/11/2005
numac
2005202638
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant, betreffende de arbeidsvoorwaarden in de grind- en zandexploitaties, de witzandexploitaties uitgezonderd
type
koninklijk besluit
prom.
10/10/2005
pub.
14/12/2005
numac
2005202706
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de koopvaardij, betreffende loon- en arbeidsvoorwaarden voor de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die sleepboten exploiteren, waarvan de verrichte sleepactiviteit "zeevervoer" is
type
koninklijk besluit
prom.
10/10/2005
pub.
15/12/2005
numac
2005202655
bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2003, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van lompen, betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het "Sociaal Fonds voor de lompenbedrijven"
sluiten wordt, met ingang van 1 mei 2006, eervol ontslag verleend uit zijn functies aan de heer Daniel Tahon, adviseur bij de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Het is hem vergund aanspraak op het definitief vroegtijdig pensioen te doen gelden.