31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het tijdskrediet in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 die gesloten is binnen de Nationale Arbeidsraad (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap, betreffende het tijdskrediet in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 die gesloten is binnen de Nationale Arbeidsraad.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 31 juli 2020.

PHILIPPE Par le Roi : De Minister van Werk, N. MUYLLE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 januari 2020 Tijdskrediet in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 die gesloten is binnen de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst geregistreerd op 13 maart 2020 onder het nummer 157642/CO/152.02)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de onderwijsinstellingen en de internaten van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap waarvan de maatschappelijke zetel gevestigd is in het Waalse Gewest en in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die zijn ingeschreven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid op de Franse taalrol.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de werklieden en de werksters.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 tot invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen die op 27 juni 2012 werd gesloten in de Nationale Arbeidsraad.

Art. 3.In uitvoering van artikel 4, § 1, a°, b° en c° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, wordt een bijkomend recht op voltijds of deeltijds tijdskrediet met motief tot maximum 51 maanden toegekend.

Art. 4.In uitvoering van artikel 4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, wordt een bijkomend recht op voltijds of deeltijds tijdskrediet met motief tot maximum 36 maanden toegekend.

Art. 5.Het recht om de arbeidsprestaties volledig op te schorten of ze te beperken tot een deeltijdse baan in het kader van het tijdskrediet, heeft betrekking op de werknemers met een anciënniteit van ten minste één jaar bij de werkgever die hen tijdens de vijftien maanden die voorafgaan aan de vraag, tewerkstelt. Om de arbeidsprestaties halftijds te verminderen, moet de werknemer ten minste 3/4 van een voltijdse baan gedurende het jaar dat voorafgaat aan de schriftelijke betekening, in dienst zijn geweest.

Art. 6.De definitieve keuze van de periode waarin het tijdskrediet wordt genomen, wordt in gemeenschappelijk overleg bepaald tussen de werkgever en de werknemer in functie van de wensen en de noden van de werknemer en rekening houdend met de noden van de dienst of het leveren van prestaties.

Art. 7.Het totale aantal werknemers die tegelijk rechten kunnen genieten in het kader van het tijdskrediet, wordt beperkt tot 5 pct. van het personeelsbestand en berekend in voltijdse equivalenten.

De afronding wordt toegepast tot de halve eenheid of tot de hogere eenheid. Bij de werkgevers die minder dan 20 werknemers in dienst hebben, wordt de 5 pct. omgezet in één voltijds equivalent.

Art. 8.De werknemer die van zijn recht op tijdskrediet gebruik wenst te maken, licht de werkgever hierover 3 maanden van tevoren schriftelijk in. Bij de werkgevers met hoogstens 20 werknemers, moet dit 6 maanden van tevoren gebeuren.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2020. Ze vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 februari 2002, geregistreerd met het nummer 65472, overgemaakt aan het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap via de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2015, geregistreerd met het nummer 132360/CO/152.02.

Ze wordt gesloten voor onbepaalde duur en kan worden opgezegd door elk van de partijen mits inachtneming van een opzeggingstermijn van drie maanden die via een bij de post aangetekend schrijven wordt betekend en gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Franse Gemeenschap en de Duitstalige Gemeenschap en aan de organisaties die erin vertegenwoordigd zijn.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli 2020.

De Minister van Werk, N. MUYLLE