30 SEPTEMBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de sociale programmatie 2009-2010 voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 3 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de sociale programmatie 2009-2010 voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 september 2010.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de zeevisserij Collectieve arbeidsovereenkomst van 3 november 2009 Sociale programmatie 2009-2010 voor de werklieden en werksters tewerkgesteld in de pakhuizen (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2010 onder het nummer 97549/CO/143)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en gekend onder het kerngetal van de Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid 086 (sector pakhuizen).

Art. 2.De reële lonen kunnen in de periode 2009-2010 als volgt stijgen en zijn van toepassing zowel op de minimumlonen als op de werkelijk betaalde lonen.

1 april 2009

0,3695 pct.

1er avril 2009

0,3695 p.c.

1 oktober 2009

0 pct.

1er octobre 2009

0 p.c.

1 april 2010

0,5 pct.

1er avril 2010

0,5 p.c.

1 oktober 2010

0,5 pct.

1er octobre 2010

0,5 p.c.

In totaal geeft dit 1,3757 loonsverhoging in bovenvermelde periode.

Art. 3.Tweede pensioenpijler De patronale bijdrage met betrekking tot het pensioenfonds wordt met ingang van 1 januari 2009 opgetrokken van 0,75 pct. tot 1,25 pct.

Art. 4.De bestaande premie voor nachtarbeid (prestaties tussen 22 u. en 6 u.) bedraagt 1,71 EUR. Deze toeslag is eveneens gekoppeld aan het indexcijfer.

Art. 5.Premie voor het werken op feestdagen Sinds 1 januari 2008 geldt een toeslag van 100 pct.

Art. 6.Mobiliteit Tussenkomst verplaatsingsvergoeding woon-werkverkeer. - De tarieven NMBS worden verhoogd naar 75 pct. vanaf 1 februari 2009. - Voor privé vervoer blijft de tussenkomst 60 pct op basis van de nieuwe NMBS tarieven per 1 februari 2009. - De fietsvergoeding wordt opgetrokken van 0,15 EUR naar 0,20 EUR vanaf 1 oktober 2009 - De bestaande carpoolvergoedingen ter bevordering van de mobiliteit, zoals bepaald in de sociale programmatie van 2007-2008, worden voor de duur van dit akkoord verdergezet.

Art. 7.De bestaande brugpensioen- en halftijds brugpensioenregelingen worden voor de duur van dit akkoord verlengd.

Art. 8.Tijdskrediet collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis Het voltijds tijdskrediet wordt verlengd tot een maximumduur van 5 jaar over de ganse loopbaan voor de duur van dit akkoord.

Art. 9.Syndicale premie De partijen komen overeen om de syndicale premie van 132 EUR te behouden zonder verhoging van de patronale bijdragen.

Art. 10.Koopkracht In 2009 wordt 125 EUR toegekend in de vorm van maaltijdtitels van 4,07 EUR (2,98 EUR werkgeversaandeel en 1,09 EUR werknemers taks).

Die worden toegekend in de maanden november en december 2009.

In 2010 wordt 125 EUR toegekend in de vorm van maaltijdtitels van 4,07 EUR in de maanden november en december 2010.

Op 15 juli 2010 wordt een ecocheque toegekend van 125 EUR. De referteperiode voor de ecocheque wordt als volgt vastgelegd : 1 juli 2009 tot 30 juni 2010.

De praktische modaliteiten worden opgenomen in bijlage.

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2009 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2010. De partijen komen uitdrukkelijk overeen om gedurende deze periode de sociale vrede te bewaren.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 september 2010.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET