30 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de arbeidsduurvermindering (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel;

Op de voordracht van de Minister van Werk,

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, betreffende de arbeidsduurvermindering.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 mei 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 november 2023 Arbeidsduurvermindering (Overeenkomst geregistreerd op 5 december 2023 onder het nummer 184301/CO/324)

HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werklieden en werksters die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

HOOFDSTUK II. - Arbeidsduurvermindering

Art. 2.In de diamantnijverheid en -handel wordt met ingang van 1 juli 1979 de arbeidsduurvermindering verleend in de vorm van bijkomende rustdagen.

Art. 3.De werkgevers die de in artikel 1 bedoelde werklieden en werksters tewerkstellen storten, met het oog op de betaling van het loon voor de bij artikel 2 bedoelde bijkomende rustdagen, een bijdrage aan het "Fonds voor de diamantnijverheid", volgens dezelfde modaliteiten en terzelfdertijd als de bijdrage voor de jaarlijkse vakantie in de diamantnijverheid en -handel.

Art. 4.Het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, bepaalt jaarlijks op welke data en volgens welke modaliteiten de rustdagen worden opgenomen.

Art. 5.§ 1. De werkgevers mogen op de rustdagen die door het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel zijn vastgesteld, met toepassing van artikel 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, geen werknemers tewerkstellen die aanspraak kunnen maken op rustdagen. § 2. De werkgevers hebben de verplichting de werknemers die aanspraak kunnen maken op rustdagen in de gelegenheid te stellen deze rustdagen op te nemen, dit op de data en volgens de modaliteiten die bepaald zijn door het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. § 3. De werknemers hebben de verplichting hun rustdagen op te nemen op de data en volgens de modaliteiten die bepaald zijn door het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel.

HOOFDSTUK III. - Bepalingen inzake het te betalen loon voor de bijkomende rustdagen in het kader van de arbeidsduurvermindering

Art. 6.De verplichtingen met betrekking tot het betalen van het loon voor de bijkomende rustdagen in het kader van de arbeidsduurvermindering, de bijdrageverplichting voor de werkgevers en de uitbetaling van voormeld loon door de uitbetalingsinstelling worden geregeld door artikelen 3, 3°, 5 en 21 van de collectieve arbeids overeenkomst van 3 oktober 2022Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 03/10/2022 pub. 18/11/2022 numac 2022033927 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 type overeenkomst prom. 03/10/2022 pub. 03/11/2022 numac 2022033681 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 16 juni 2014 tot vastlegging van de formulieren met betrekking tot de aanvraagprocedures inzake de tegemoetkoming van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen in de kosten van implantaten en invasieve medische hulpmiddelen, opgenomen in de lijst van verstrekkingen van vergoedbare implantaten en invasieve medische hulpmiddelen sluiten houdende coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 1971 tot oprichting van een "Fonds voor de diamantnijverheid" en tot vaststelling van zijn statuten.

HOOFDSTUK IV. - Opheffing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 1980 betreffende de arbeidsduurverkorting en tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor de diamantnijverheid"

Art. 7.De collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 1980 betreffende de arbeidsduurverkorting en tot wijziging van de statuten van het "Fonds voor de diamantnijverheid" (nr. 7093) wordt opgeheven.

HOOFDSTUK V. - Geldigheidsduur en opzegging

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 1979, met uitzondering van de bepalingen van hoofdstuk III die uitwerking hebben met ingang van 2 juli 1979.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur en kan slechts worden opgezegd bij eenparig akkoord van de betrokken partijen.

De opzegging gebeurt bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel. De opzegging heeft uitwerking op 1 januari van het jaar dat volgt op het jaar in de loop waarvan de opzegging werd betekend en voor zover deze termijn ten minste drie maanden bedraagt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE