gepubliceerd op 29 september 2010
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 november 2009, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de ecocheques
30 JULI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeids overeenkomst van 16 november 2009Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/11/2009 pub. 29/07/2010 numac 2010022327 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de ecocheques (1)
ALBERT II., König der Belgier, Allen Gegenwärtigen und Zukünftigen, Unser Gruss! Gelet op de
wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten
type
wet
prom.
05/12/1968
pub.
22/05/2009
numac
2009000346
bron
federale overheidsdienst binnenlandse zaken
Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits
sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeids overeenkomst van 16 november 2009Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/11/2009 pub. 29/07/2010 numac 2010022327 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de ecocheques.
Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 30 juli 2010.
ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Collectieve arbeids overeenkomst van 16 november 2009Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 16/11/2009 pub. 29/07/2010 numac 2010022327 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Verordening tot wijziging van de verordening van 28 juli 2003 tot uitvoering van artikel 22, 11°, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994 sluiten Ecocheques (Overeenkomst geregistreerd op 2 april 2010 onder het nummer 98677/CO/320)
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en de vrouwelijke bedienden, de werklieden en de werksters.
Art. 2.Modaliteiten van toekenning van de ecocheques voor de werkne(e)m(st)er met een minimaal 4/5e arbeidsovereenkomst : Op 1 december 2009 : toekenning van ecocheques ter waarde van een bedrag van 125 EUR (referteperiode 1 oktober 2008 tot en met 30 september 2009);
Vanaf 2010 wordt op 1 oktober ecocheques toegekend ter waarde van een bedrag van 250 EUR (referteperiode 1 oktober van het vorige kalenderjaar tot 30 september van het lopend kalenderjaar).
Art. 3.Modaliteiten van toekenning van de ecocheques voor de werkne(e)m(st)er die een arbeidsovereenkomst heeft met minimum 3/5e en minder dan 4/5e van een voltijdse werkne(e)m(st)er geldt volgende regeling : Op 1 december 2009 : toekenning van ecocheques ter waarde van een bedrag van 100 EUR (referteperiode 1 oktober 2008 tot en met 30 september 2009);
Vanaf 2010 worden op 1 oktober ecocheques toegekend ter waarde van een bedrag van 200 EUR (referteperiode 1 oktober van het vorige kalenderjaar tot 30 september van het lopend kalenderjaar).
Art. 4.Modaliteiten van toekenning van de ecocheques voor de werkne(e)m(st)er die een arbeidsovereenkomst heeft met minimum 1/2e en minder dan 3/5e van een voltijdse werkne(e)m(st)er geldt volgende regeling : Op 1 december 2009 : toekenning van ecocheques ter waarde van een bedrag van 75 EUR (referteperiode 1er oktober 2008 tot en met 30 september 2009);
Vanaf 2010 wordt op 1 oktober ecocheques toegekend ter waarde van een bedrag van 150 EUR (referteperiode 1 oktober van het vorige kalenderjaar tot 30 september van het lopend kalenderjaar).
Art. 5.Modaliteiten van toekenning van de ecocheques voor de werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft met minder dan een 1/2e van een voltijdse werknemer geldt volgende regeling : Op 1 december 2009 : toekenning van ecocheques ter waarde van 1 EUR per begonnen schijf van 7 uren (gepresteerde of gelijkgestelde uren zoals voorzien in de regelgeving vakantiedagen). De referteperiode loopt van 1 april 2009 tot 30 september 2009.
Vanaf 2010 wordt op 1 oktober een ecocheque toegekend ter waarde van een bedrag van 1 EUR per begonnen schijf van 7 uren (gepresteerde of gelijkgestelde uren zoals voorzien in de regelgeving vakantiedagen).
De referteperiode 1 oktober van het vorige kalenderjaar tot 30 september van het lopend kalenderjaar.
Art. 6.Wanneer de werkne(e)m(st)er niet in dienst is gedurende de volledige referteperiode, zullen de bedragen pro rata berekend worden op basis van volgende regels : - bij indiensttreding vóór de 16e van de maand, wordt deze maand in aanmerking genomen voor de pro rata-berekening; - bij indiensttreding na de 15e van de maand, wordt deze maand niet in aanmerking genomen voor de pro rata-berekening; - bij uitdiensttreding na de 15e van de maand, wordt deze maand in aanmerking genomen voor de pro rata-berekening; - bij uitdiensttreding voor de 16e van de maand, komt deze maand niet in aanmerking voor de pro rata-berekening.
Art. 7.De nominatieve waarde per ecocheque bedraagt maximum 10 EUR.
Art. 8.De voordelen uit dit akkoord kunnen vóór 15 december 2009 omgezet worden in een gelijkwaardig voordeel mits er op ondernemingsniveau een collectieve arbeidsovereenkomst wordt opgemaakt.
Bij gebrek hieraan vóór deze datum, zal de sectorale regeling automatisch van toepassing zijn.
Art. 9.Vóór 30 april 2011 zal in het paritair comité een evaluatie gemaakt worden van het suppletief systeem van de ecocheques. Daarbij zal geëvalueerd worden of de keuze voor het systeem van ecocheques ook na 2010 moet verder gezet worden of vervangen door een ander systeem.
Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2009. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.
Elk van de partijen kan ze opzeggen, met een opzegtermijn van drie maanden te betekenen bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juli 2010.
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET