Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 30 augustus 2017
gepubliceerd op 28 september 2017

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de bestaanszekerheidsvergoeding

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2017011737
pub.
28/09/2017
prom.
30/08/2017
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de bestaanszekerheidsvergoeding (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de bestaanszekerheidsvergoeding.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016 Bestaanszekerheidsvergoeding (Overeenkomst geregistreerd op 29 november 2016 onder het nummer 136144/CO/152.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de busbegeleiders en busbegeleidsters, hierna "busbegeleider" genoemd, die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.

Onder "busbegeleider" wordt de busbegeleider van zowel het zonaal leerlingenvervoer als het niet-zonaal leerlingenvervoer verstaan. HOOFDSTUK II. - Bestaanszekerheidsvergoeding

Art. 2.§ 1. Aan de busbegeleider wordt tijdens de maanden juli en augustus een bestaanszekerheidsvergoeding van 5 EUR toegekend per dag die recht geeft op een werkloosheidsvergoeding (6 dagen per week zoals bepaald in de werkloosheidsreglementering) of op een ziekte-uitkering (6 dagen per week). § 2. De vergoeding uit de vorige paragraaf wordt met 5 EUR verhoogd tijdens de 20 eerste dagen die recht geven op een bestaanszekerheidsvergoeding.

Art. 3.Om recht te hebben op de bestaanszekerheidsvergoeding zoals bepaald in artikel 2 van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, moet de busbegeleider op 1 juni tewerkgesteld zijn via een arbeidsovereenkomst van busbegeleider, en tijdens de periode juli-augustus van hetzelfde kalenderjaar volledig uitkeringsgerechtigd werkloos zijn of van een ziekte-uitkering genieten.

Art. 4.De busbegeleider vraagt de bestaanszekerheidsvergoeding aan door het formulier, zoals opgenomen in bijlage van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, volledig ingevuld en ondertekend terug te bezorgen aan de werkgever. De werkgever bezorgt dit formulier aan de busbegeleider tegen uiterlijk 5 september van het jaar waarop de bestaanszekerheidsvergoeding betrekking heeft. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.De overeenkomst treedt in werking op datum van ondertekening en is gesloten voor onbepaalde tijd.

Elk van de partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van zes maanden. Deze opzegging wordt bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap gericht.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus 2017.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, betreffende de bestaanszekerheidsvergoeding Bestaanszekerheidsvergoeding busbegeleiders In te vullen door de rechthebbende busbegeleider(ster) Naam : . . . . . . . . . .

Straat : Nr. : . . . . .

Postnummer : . . . . . Gemeente : . . . . . . . . . .

In te vullen door de werkgever waar de hierboven vermelde busbegeleid(st)er op 1 juni van het jaar waarop de bestaanszekerheidsvergoeding betrekking heeft, tewerkgesteld was via een arbeidsovereenkomst voor busbegeleider Naam : . . . . . . . . . .

Straat : . . . . . . . . . . Nr. : . . . . .

Postnummer : . . . . . Gemeente : . . . . . . . . . .

De hierboven vermelde busbegeleid(st)er heeft recht op een bestaanszekerheidsvergoeding van : - 10 EUR x .......... dagen die recht geven op een werkloosheidsvergoeding of een ziekte-uitkering (6 dagen per week) tijdens juli-augustus (beperkt tot de 20 eerste dagen van deze periode); - 5 EUR x ............ dagen die recht geven op een werkloosheidsvergoeding (6 dagen per week) tijdens juli-augustus, na de eerste 20 dagen zoals hierboven vermeld; - 5 EUR x ............ dagen die recht geven op een ziekte-uitkering (6 dagen per week) tijdens juli-augustus.

Totaal bedrag van de bestaanszekerheidsvergoeding : ..................... EUR. In te vullen door het betalingsorganisme van de werkloosheidsuitkering Ondergetekende, . . . . . . . . . . in dienst van het betalingsorganisme . . . . . . . . . . verklaart dat hogervermelde busbegeleid(st)er uitkeringen voor werkloosheid ontvangen heeft van ............................. tot .........................., hetzij ................. dagen (6-dagenweek).

Stempel Te .........................................., ........../.........../................

Handtekening In te vullen door het betalingsorganisme van de ziekte-uitkering Ondergetekende, . . . . . . . . . . in dienst van het betalingsorganisme . . . . . . . . . . verklaart dat hogervermelde busbegeleid(st)er ziekte-uitkeringen ontvangen heeft van ............................. tot .........................., hetzij ................. dagen (6-dagenweek).

Stempel Te .........................................., ........../.........../................

Handtekening Formulier vóór 30 september van het jaar waarop de bestaanszekerheidsvergoeding betrekking heeft, terugbezorgen aan de werkgever waar de rechthebbende busbegeleid(st)er op 1 juni van het jaar waarop de bestaanszekerheidsvergoeding betrekking heeft, tewerkgesteld was via een arbeidsovereenkomst voor busbegeleider.

De bestaanszekerheidsvergoeding wordt vóór 15 november van het jaar waarop de bestaanszekerheidsvergoeding betrekking heeft, aan de rechthebbende busbegeleid(st)er betaald.

Handtekening van de rechthebbende Handtekening van de werkgever ............................................. ........................................

Opgemaakt op ........../.........../............, te . . . . . . . . . .

De werkgever bezorgt een kopie van dit formulier aan de rechthebbende busbegeleid(st)er.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus 2017.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^