Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 30 augustus 2017
gepubliceerd op 29 september 2017

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers uit de sector van de begrafenisondernemingen

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2017010820
pub.
29/09/2017
prom.
30/08/2017
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers uit de sector van de begrafenisondernemingen (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers uit de sector van de begrafenisondernemingen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016 Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers uit de sector van de begrafenisondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 25 juli 2016 onder het nummer 134063/CO/320)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder « werknemers » verstaan : de mannelijke en de vrouwelijke bedienden, de werklieden en de werksters.

Art. 2.§ 1. De tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingsonkosten tussen woonplaats en de gebruikelijke werkplaats voor afstanden vanaf 1 kilometer en meer, is gelijk aan 80 pct. van de tarieven van de treinkaart 2de klasse - maandbasis - bij verplaatsing met het openbaar vervoer. § 2. De tarieven van de treinkaart 2de klasse - maandbasis - zijn de gepubliceerde NMBS-tarieven. De aldus bekomen maandtarieven worden in de bijgevoegde tabel opgenomen. Deze tabel is een integraal onderdeel van de collectieve arbeidsovereenkomst.

De werkgever kan met de NMBS een derde betalersovereenkomst sluiten.

De NMBS factureert dan 80 pct. van het abonnement aan de werkgever, de resterende 20 pct. neemt de NMBS ten laste.

Art. 3.§ 1. Het aantal te vergoeden kilometers is het aantal kilometers aangeduid op de vervoerbewijzen die door één of meerdere vervoersondernemingen worden afgeleverd. Bij gebrek aan aanduiding wordt als werkelijke afstand beschouwd, de normale afstand tussen woonplaats en werkplaats. § 2. Bij ontstentenis van een maandabonnement is bij gebruik van het openbaar vervoer de dagelijkse vergoeding minimaal het bedrag uit kolom 5 - overeenstemmend met het aantal kilometers aangeduid op het vervoerbewijs - opgenomen in de bijgevoegde tabel.

Art. 4.§ 1. De tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingsonkosten tussen de woonplaats en de gebruikelijke werkplaats, voor afstanden vanaf 1 kilometer en meer, bedraagt 80 pct. van het maandtarief voor de overeenstemmende afstand voor enig ander vervoermiddel, met uitzondering van de fiets.

De tarieven van de treinkaart 2de klasse - maandbasis - zijn de gepubliceerde NMBS-tarieven. § 2. Om het dagbedrag per afgelegde kilometer te bekomen wordt volgende formule gebruikt : maandtreinkaart NMBS x 80 pct., gedeeld door 21 en vermenigvuldigd met een coëfficiënt van 1,25. Het bekomen bedrag wordt afgerond op het 2de cijfer na de komma. De aldus bekomen dagbedragen worden in de bijgevoegde tabel opgenomen. Deze tabel is een integraal onderdeel van de collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 5.Werknemers die zich naar het werk verplaatsen met de fiets, krijgen een vergoeding van 0,22 EUR per kilometer. De werknemers dienen een schriftelijke verklaring op eer in te dienen om hun verplaatsing per fiets aan te tonen. De werkgever kan op ieder ogenblik de inhoud en de naleving van deze verklaring controleren. Het niet-naleven ervan zal de schorsing van de vergoeding tot gevolg hebben.

Art. 6.Werknemers die werkverplaatsingen met de eigen wagen (of ander privévervoer) verrichten ontvangen het wettelijk tarief van 0,3412 EUR per afgelegde kilometer (omzendbrief 646 van de FOD Personeel en Organisatie van 19 juni 2015 tot aanpassing van het bedrag van de kilometervergoeding 2015, Belgisch Staatsblad van 26 juni 2015).

Art. 7.De verplaatsingsvergoeding wordt minstens één maal per maand uitbetaald.

Art. 8.Gunstigere afspraken in de ondernemingen blijven behouden.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 november 2013, nr. 119117/CO/320, betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 februari 2016 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan opgezegd worden door één van de partijen mits naleving van een opzegtermijn van drie maanden. Deze opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen bij een per post aangetekende brief.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus 2017.

De Minister van Werk, K. PEETERS

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers uit de sector van de begrafenisondernemingen Tabel met de vergoedingen op 1 februari 2016/

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

Afstand/ distance -

Maand/ mois -

80 pct./ p.c. -

Basis/ base -

1 februari 2016/ 1er février 2016 -

Afstand/ distance -

Maand/ mois -

80 pct./ 80 p.c. -

Basis/ base -

1 februari 2016/ 1er février 2016 -

1

33,5

26,80

1,28

1,60

31-33

107

85,60

4,08

5,10

2

33,5

26,80

1,28

1,60

34-36

113

90,40

4,30

5,38

3

33,5

26,80

1,28

1,60

37-39

120

96,00

4,57

5,71

4

36,5

29,20

1,39

1,74

40-42

126

100,80

4,80

6,00

5

39,5

31,60

1,50

1,88

43-45

132

105,60

5,03

6,29

6

42

33,60

1,60

2,00

46-48

138

110,40

5,26

6,57

7

44,5

35,60

1,70

2,12

49-51

145

116,00

5,52

6,90

8

47,5

38,00

1,81

2,26

52-54

149

119,20

5,68

7,10

9

50

40,00

1,90

2,38

55-57

153

122,40

5,83

7,29

10

52

41,60

1,98

2,48

58-60

158

126,40

6,02

7,52

11

55

44,00

2,10

2,62

61-65

164

131,20

6,25

7,81

12

57

45,60

2,17

2,71

66-70

171

136,80

6,51

8,14

13

60

48,00

2,29

2,86

71-75

179

143,20

6,82

8,52

14

62

49,60

2,36

2,95

76-80

186

148,80

7,09

8,86

15

65

52,00

2,48

3,10

81-85

193

154,40

7,35

9,19

16

68

54,40

2,59

3,24

86-90

201

160,80

7,66

9,57

17

70

56,00

2,67

3,33

91-95

208

166,40

7,92

9,90

18

73

58,40

2,78

3,48

96-100

215

172,00

8,19

10,24

19

75

60,00

2,86

3,57

101-105

223

178,40

8,50

10,62

20

78

62,40

2,97

3,71

106-110

230

184,00

8,76

10,95

21

80

64,00

3,05

3,81

111-115

238

190,40

9,07

11,33

22

83

66,40

3,16

3,95

116-120

245

296,00

9,33

11,67

23

85

68,00

3,24

4,05

121-125

252

201,60

9,60

12,00

24

88

70,40

3,35

4,19

126-130

260

208,00

9,90

12,38

25

90

72,00

3,43

4,29

131-135

267

213,60

10,17

12,71

26

93

74,40

3,54

4,43

136-140

275

220,00

10,48

13,10

27

95

76,00

3,62

4,52

141-145

282

225,60

10,74

13,43

28

98

78,40

3,73

4,67

146-150

292

233,60

11,12

13,90

29

101

80,80

3,85

4,81


30

103

82,40

3,92

4,90


Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus 2017.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^