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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/08/2017
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers uit de sector van de begrafenisondernemingen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 avril 2016, conclue au sein de la Commission paritaire des pompes funèbres, concernant l'intervention des employeurs dans les frais de déplacements des travailleurs du secteur des pompes funèbres
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, collective de travail du 29 avril 2016, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, Commission paritaire des pompes funèbres, concernant l'intervention
betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van des employeurs dans les frais de déplacements des travailleurs du
de werknemers uit de sector van de begrafenisondernemingen (1) secteur des pompes funèbres (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire des pompes funèbres;
begrafenisondernemingen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, travail du 29 avril 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, Commission paritaire des pompes funèbres, concernant l'intervention
betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van des employeurs dans les frais de déplacements des travailleurs du
de werknemers uit de sector van de begrafenisondernemingen. secteur des pompes funèbres.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017. Donné à Bruxelles, le 30 août 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, K. PEETERS Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Commission paritaire des pompes funèbres
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016 Convention collective de travail du 29 avril 2016
Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de werknemers Intervention des employeurs dans les frais de déplacements des
uit de sector van de begrafenisondernemingen (Overeenkomst travailleurs du secteur des pompes funèbres (Convention enregistrée le
geregistreerd op 25 juli 2016 onder het nummer 134063/CO/320) 25 juillet 2016 sous le numéro 134063/CO/320)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen. Commission paritaire des pompes funèbres.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder « werknemers » verstaan : de mannelijke en de vrouwelijke attend par "travailleurs" : les employés et les employées, les
bedienden, de werklieden en de werksters. ouvriers et les ouvrières.

Art. 2.§ 1. De tussenkomst van de werkgever in de

Art. 2.§ 1er. L'intervention de l'employeur dans les frais de
verplaatsingsonkosten tussen woonplaats en de gebruikelijke werkplaats déplacement entre le domicile et le lieu de travail habituel pour les
voor afstanden vanaf 1 kilometer en meer, is gelijk aan 80 pct. van de distances à partir de 1 kilomètre et plus, est égale à 80 p.c. du
tarieven van de treinkaart 2de klasse - maandbasis - bij verplaatsing tarif mensuel de la carte de train en 2ème classe dans le cas de
met het openbaar vervoer. l'utilisation de moyens de transport publics.
§ 2. De tarieven van de treinkaart 2de klasse - maandbasis - zijn de § 2. Les tarifs de la carte de train 2ème classe - base mensuelle -
gepubliceerde NMBS-tarieven. De aldus bekomen maandtarieven worden in sont ceux publiés par la SNCB. Les tarifs mensuels ainsi obtenus sont
de bijgevoegde tabel opgenomen. Deze tabel is een integraal onderdeel repris dans le tableau ci-joint, qui fait partie intégrante de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst. convention collective de travail.
De werkgever kan met de NMBS een derde betalersovereenkomst sluiten. L'employeur peut conclure une convention tiers payant avec la SNCB. La
De NMBS factureert dan 80 pct. van het abonnement aan de werkgever, de SNCB facture alors 80 p.c. du prix de l'abonnement à l'employeur, les
resterende 20 pct. neemt de NMBS ten laste. 20 p.c. restants sont pris en charge par la SNCB.

Art. 3.§ 1. Het aantal te vergoeden kilometers is het aantal

Art. 3.§ 1er. Le nombre de kilomètres à indemniser est celui indiqué
kilometers aangeduid op de vervoerbewijzen die door één of meerdere sur les titres de transport délivrés par la ou les sociétés de
vervoersondernemingen worden afgeleverd. Bij gebrek aan aanduiding transport. A défaut d'indication, sera prise en compte comme distance
wordt als werkelijke afstand beschouwd, de normale afstand tussen effective, la distance normale du trajet par la route entre le
woonplaats en werkplaats. domicile et le lieu de travail.
§ 2. Bij ontstentenis van een maandabonnement is bij gebruik van het § 2. A défaut d'abonnement mensuel, l'indemnité journalière en cas
openbaar vervoer de dagelijkse vergoeding minimaal het bedrag uit d'utilisation des transports en commun est au minimum le montant
kolom 5 - overeenstemmend met het aantal kilometers aangeduid op het figurant dans la colonne 5 - correspondant au nombre de kilomètres
vervoerbewijs - opgenomen in de bijgevoegde tabel. indiqués sur le titre de transport - repris dans le tableau en annexe.

Art. 4.§ 1. De tussenkomst van de werkgever in de

Art. 4.§ 1er. L'intervention de l'employeur dans les frais de
verplaatsingsonkosten tussen de woonplaats en de gebruikelijke déplacement entre le domicile et le lieu de travail habituel pour les
werkplaats, voor afstanden vanaf 1 kilometer en meer, bedraagt 80 pct. distances à partir de 1 kilomètre et plus, est égale à 80 p.c. du
van het maandtarief voor de overeenstemmende afstand voor enig ander tarif mensuel pour la distance correspondante avec tout autre moyen de
vervoermiddel, met uitzondering van de fiets. transport, à l'exception de la bicyclette.
De tarieven van de treinkaart 2de klasse - maandbasis - zijn de Les tarifs de la carte de train 2ème classe - base mensuelle - sont
gepubliceerde NMBS-tarieven. ceux publiés par la SNCB.
§ 2. Om het dagbedrag per afgelegde kilometer te bekomen wordt § 2. Pour obtenir le montant journalier par kilomètre parcouru, la
volgende formule gebruikt : maandtreinkaart NMBS x 80 pct., gedeeld formule suivante est utilisée : carte mensuelle de train SNCB x 80
door 21 en vermenigvuldigd met een coëfficiënt van 1,25. Het bekomen p.c. divisé par 21 et multiplié par un coefficient de 1,25. Le montant
bedrag wordt afgerond op het 2de cijfer na de komma. De aldus bekomen obtenu est arrondi au 2ème chiffre après la virgule. Les montants
dagbedragen worden in de bijgevoegde tabel opgenomen. Deze tabel is journaliers ainsi obtenus sont repris dans le tableau ci-joint, qui
een integraal onderdeel van de collectieve arbeidsovereenkomst. fait partie intégrante de la convention collective de travail.

Art. 5.Werknemers die zich naar het werk verplaatsen met de fiets,

Art. 5.Les travailleurs qui se déplacent en vélo du domicile à leur
krijgen een vergoeding van 0,22 EUR per kilometer. De werknemers lieu de travail perçoivent une indemnité fixée forfaitairement à 0,22
dienen een schriftelijke verklaring op eer in te dienen om hun EUR par kilomètre. Les travailleurs visés ci-dessus sont tenus
verplaatsing per fiets aan te tonen. De werkgever kan op ieder d'introduire une déclaration écrite sur l'honneur attestant leur
ogenblik de inhoud en de naleving van deze verklaring controleren. Het déplacement à vélo. L'employeur peut, à tout moment, contrôler le
niet-naleven ervan zal de schorsing van de vergoeding tot gevolg contenu ainsi que le respect de la déclaration. En cas de non-respect,
hebben. l'indemnité sera suspendue.

Art. 6.Werknemers die werkverplaatsingen met de eigen wagen (of ander

Art. 6.Les travailleurs qui effectuent leurs déplacements de travail
privévervoer) verrichten ontvangen het wettelijk tarief van 0,3412 EUR avec leur propre voiture (ou un autre véhicule privé) obtiennent le
per afgelegde kilometer (omzendbrief 646 van de FOD Personeel en tarif légal de 0,3412 EUR par kilomètre parcouru (circulaire 646 du
Organisatie van 19 juni 2015 tot aanpassing van het bedrag van de SPF Personnel et Organisation du 19 juin 2015 adaptant le montant de
kilometervergoeding 2015, Belgisch Staatsblad van 26 juni 2015). l'indemnité kilométrique 2015, Moniteur belge du 26 juin 2015).

Art. 7.De verplaatsingsvergoeding wordt minstens één maal per maand

Art. 7.L'intervention est payée au moins mensuellement.
uitbetaald.

Art. 8.Gunstigere afspraken in de ondernemingen blijven behouden.

Art. 8.Les entreprises ayant prévu des dispositions plus favorables, sont tenues de les maintenir.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 9.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 27 november 2013, nr. 119117/CO/320, convention collective de travail du 27 novembre 2013, n°
betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten. 119117/CO/320, relative à l'intervention de l'employeur dans les frais
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 de transport. La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er
februari 2016 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan opgezegd février 2016 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut
worden door één van de partijen mits naleving van een opzegtermijn van être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de trois mois.
drie maanden. Deze opzegging wordt gericht aan de voorzitter van het La dénonciation est adressée au président de la Commission paritaire
Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen bij een per post des pompes funèbres, par lettre recommandée à la poste.
aangetekende brief.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 août 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 2016, Annexe à la convention collective de travail du 29 avril 2016, conclue
gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, au sein de la Commission paritaire des pompes funèbres, concernant
betreffende de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van l'intervention des employeurs dans les frais de déplacements des
de werknemers uit de sector van de begrafenisondernemingen travailleurs du secteur des pompes funèbres
Tabel met de vergoedingen op 1 februari 2016/ Tableau des indemnités au 1er février 2016
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
Afstand/ Afstand/
distance - distance -
Maand/ Maand/
mois - mois -
80 pct./ 80 pct./
p.c. - p.c. -
Basis/ Basis/
base - base -
1 februari 2016/ 1 februari 2016/
1er février 2016 - 1er février 2016 -
Afstand/ Afstand/
distance - distance -
Maand/ Maand/
mois - mois -
80 pct./ 80 pct./
80 p.c. - 80 p.c. -
Basis/ Basis/
base - base -
1 februari 2016/ 1 februari 2016/
1er février 2016 - 1er février 2016 -
1 1
33,5 33,5
26,80 26,80
1,28 1,28
1,60 1,60
31-33 31-33
107 107
85,60 85,60
4,08 4,08
5,10 5,10
2 2
33,5 33,5
26,80 26,80
1,28 1,28
1,60 1,60
34-36 34-36
113 113
90,40 90,40
4,30 4,30
5,38 5,38
3 3
33,5 33,5
26,80 26,80
1,28 1,28
1,60 1,60
37-39 37-39
120 120
96,00 96,00
4,57 4,57
5,71 5,71
4 4
36,5 36,5
29,20 29,20
1,39 1,39
1,74 1,74
40-42 40-42
126 126
100,80 100,80
4,80 4,80
6,00 6,00
5 5
39,5 39,5
31,60 31,60
1,50 1,50
1,88 1,88
43-45 43-45
132 132
105,60 105,60
5,03 5,03
6,29 6,29
6 6
42 42
33,60 33,60
1,60 1,60
2,00 2,00
46-48 46-48
138 138
110,40 110,40
5,26 5,26
6,57 6,57
7 7
44,5 44,5
35,60 35,60
1,70 1,70
2,12 2,12
49-51 49-51
145 145
116,00 116,00
5,52 5,52
6,90 6,90
8 8
47,5 47,5
38,00 38,00
1,81 1,81
2,26 2,26
52-54 52-54
149 149
119,20 119,20
5,68 5,68
7,10 7,10
9 9
50 50
40,00 40,00
1,90 1,90
2,38 2,38
55-57 55-57
153 153
122,40 122,40
5,83 5,83
7,29 7,29
10 10
52 52
41,60 41,60
1,98 1,98
2,48 2,48
58-60 58-60
158 158
126,40 126,40
6,02 6,02
7,52 7,52
11 11
55 55
44,00 44,00
2,10 2,10
2,62 2,62
61-65 61-65
164 164
131,20 131,20
6,25 6,25
7,81 7,81
12 12
57 57
45,60 45,60
2,17 2,17
2,71 2,71
66-70 66-70
171 171
136,80 136,80
6,51 6,51
8,14 8,14
13 13
60 60
48,00 48,00
2,29 2,29
2,86 2,86
71-75 71-75
179 179
143,20 143,20
6,82 6,82
8,52 8,52
14 14
62 62
49,60 49,60
2,36 2,36
2,95 2,95
76-80 76-80
186 186
148,80 148,80
7,09 7,09
8,86 8,86
15 15
65 65
52,00 52,00
2,48 2,48
3,10 3,10
81-85 81-85
193 193
154,40 154,40
7,35 7,35
9,19 9,19
16 16
68 68
54,40 54,40
2,59 2,59
3,24 3,24
86-90 86-90
201 201
160,80 160,80
7,66 7,66
9,57 9,57
17 17
70 70
56,00 56,00
2,67 2,67
3,33 3,33
91-95 91-95
208 208
166,40 166,40
7,92 7,92
9,90 9,90
18 18
73 73
58,40 58,40
2,78 2,78
3,48 3,48
96-100 96-100
215 215
172,00 172,00
8,19 8,19
10,24 10,24
19 19
75 75
60,00 60,00
2,86 2,86
3,57 3,57
101-105 101-105
223 223
178,40 178,40
8,50 8,50
10,62 10,62
20 20
78 78
62,40 62,40
2,97 2,97
3,71 3,71
106-110 106-110
230 230
184,00 184,00
8,76 8,76
10,95 10,95
21 21
80 80
64,00 64,00
3,05 3,05
3,81 3,81
111-115 111-115
238 238
190,40 190,40
9,07 9,07
11,33 11,33
22 22
83 83
66,40 66,40
3,16 3,16
3,95 3,95
116-120 116-120
245 245
296,00 296,00
9,33 9,33
11,67 11,67
23 23
85 85
68,00 68,00
3,24 3,24
4,05 4,05
121-125 121-125
252 252
201,60 201,60
9,60 9,60
12,00 12,00
24 24
88 88
70,40 70,40
3,35 3,35
4,19 4,19
126-130 126-130
260 260
208,00 208,00
9,90 9,90
12,38 12,38
25 25
90 90
72,00 72,00
3,43 3,43
4,29 4,29
131-135 131-135
267 267
213,60 213,60
10,17 10,17
12,71 12,71
26 26
93 93
74,40 74,40
3,54 3,54
4,43 4,43
136-140 136-140
275 275
220,00 220,00
10,48 10,48
13,10 13,10
27 27
95 95
76,00 76,00
3,62 3,62
4,52 4,52
141-145 141-145
282 282
225,60 225,60
10,74 10,74
13,43 13,43
28 28
98 98
78,40 78,40
3,73 3,73
4,67 4,67
146-150 146-150
292 292
233,60 233,60
11,12 11,12
13,90 13,90
29 29
101 101
80,80 80,80
3,85 3,85
4,81 4,81
30 30
103 103
82,40 82,40
3,92 3,92
4,90 4,90
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 août 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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