Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 29 juni 2022
gepubliceerd op 13 december 2022

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de vrijwillige overuren, de flexibilisering van de eindejaarspremie en het vermijden van niet gereden ritten

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2022032431
pub.
13/12/2022
prom.
29/06/2022
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

29 JUNI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de vrijwillige overuren, de flexibilisering van de eindejaarspremie en het vermijden van niet gereden ritten (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, betreffende de vrijwillige overuren, de flexibilisering van de eindejaarspremie en het vermijden van niet gereden ritten.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 29 juni 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2021 Vrijwillige overuren, flexibilisering van de eindejaarspremie en vermijden van niet gereden ritten (Overeenkomst geregistreerd op 17 februari 2022 onder het nummer 170296/CO/328.01)

Artikel 1.Toepassingsgebied De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité 328.01 voor het stads- en streekvervoer van het Vlaamse Gewest, en op alle werknemers in dienst van deze werkgevers.

Met "werknemers" wordt bedoeld : de loontrekkenden en weddetrekkenden die verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst.

Art. 2.Vrijwillige overuren In uitvoering van artikel 25bis, § 1, alinea 2 van de arbeidswet komen de sociale partners overeen de grens van 120 vrijwillige overuren, zoals vastgelegd in artikel 5 van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2019 betreffende de aantrekkelijkheid van het beroep (registratienummer 154790/CO/328.01), te verhogen naar maximum 240 uren vanaf 1 januari 2022.

Een evaluatie is voorzien na 1 kalenderjaar.

Art. 3.Flexibilisering van de eindejaarspremie Partijen zijn akkoord over de flexibilisering van de eindejaarspremie.

Dit betekent dat de eindejaarspremie kan worden omgezet in een extralegaal voordeel met een gelijkwaardige koopkracht.

Partijen geven hierdoor de medewerker de mogelijkheid al dan niet te kiezen voor een fietsleasing in het kader van duurzame mobiliteit.

Art. 4.Vermijden van niet gereden ritten De partijen engageren zich om in te zetten op lokaal overleg als één van de hefbomen tot het vermijden van niet gereden ritten. Dit is één van de elementen die bijdraagt tot het verhogen van de klantentevredenheid van de reizigers.

Art. 5.Sociale vrede De partijen verbinden zich om de clausules aangaande sociale vrede, zoals afgesproken in vorige collectieve arbeidsovereenkomsten, strikt na te leven.

De partijen verbinden er zich toe om eerst de weg van het overleg te kiezen alvorens het middel van de stakingsaanzegging aan te wenden.

Art. 6.Duur en opzegging De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur.

De datum van inwerkintreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst is 25 november 2021.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan door één van de partijen opgezegd worden mits het respecteren van een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan alle partijen en bijkomend aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor het stads- en streekvervoer van het Vlaams Gewest.

Art. 7.Neerlegging en registratie Deze collectieve arbeidsovereenkomst zal met het oog op registratie neergelegd worden op de Griffie van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

^