29 JUNI 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de sociale programmatie 2007-2008 (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek;

Op de voordracht van De Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2007, gesloten in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, betreffende de sociale programmatie 2007-2008.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 29 juni 2008.

ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET _______ Nota's (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek Collectieve arbeidsovereenkomst van 18 december 2007 Sociale programmatie 2007-2008 (Overeenkomst geregistreerd op 19 februari 2008 onder het nummer 87007/CO/140) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers behorend tot de subsector van het geregeld vervoer, die behoort tot het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek en die geregeld vervoer uitvoert voor rekening van de Société Régionale Wallonne des Transports (SRWT), alsook op de leden van hun rijdend personeel toegewezen aan de uitvoering van dit geregeld vervoer. § 2. Onder "leden van het rijdend personeel", wordt verstaan : de vrouwelijke en mannelijke leden van het personeel behorend tot de categorie van het rijdend personeel. HOOFDSTUK II. - Loonsverhoging

Art. 2.§ 1. Vanaf 1 juni 2007 wordt een loonsverhoging van 0,1430 EUR bruto/uur toegekend aan de leden van het rijdend personeel, die geregeld vervoer verrichten voor rekening van de SRWT-TEC. § 2. Ter dekking van de periode verstreken tussen 1 juni 2007 en 30 september 2007, wordt een éénmalige retroactiviteitspremie van 89,39 EUR bruto, betaalbaar met het loon van oktober 2007, toegekend aan de leden van het rijdend personeel, die geregeld vervoer verrichten voor rekening van de SRWT-TEC. § 3. Het personeel wiens arbeidsovereenkomst een aanvang nam of beëindigd werd, om welke reden ook, tussen 1 juni 2007 en 30 september 2007, heeft recht op deze premie pro rata de geleverde prestaties tijdens deze periode, waarbij een effectieve prestatie van minimum 10 dagen per maand recht geeft op het verschuldigde bedrag voor de volledige maand. § 4. De deeltijdse werknemers ontvangen de premie pro rata de prestaties uitgevoerd op basis van hun uurrooster. HOOFDSTUK III. - Premie voor zaterdagwerk

Art. 3.§ 1. Vanaf 1 juni 2007 wordt aan het personeel toegewezen aan de uitvoering van het vervoer en in dienst van de bedrijven die geregeld vervoer verrichten voor rekening van de SRWT-TEC, een premie gelijk aan 10 pct. van het baremaloon toegekend voor de effectief gepresteerde arbeidsuren op zaterdag.

Onder "zaterdagprestatie" wordt verstaan : de prestaties tussen 0 en 24 uur. § 2. De bovenvermelde premie wordt niet toegekend indien de zaterdag samenvalt met een feestdag, ongeacht of de chauffeur prestaties levert of niet. § 3. De zaterdagpremie wordt berekend op de vergoeding van de arbeidstijd op basis van het baremaloon. § 4. Om de periode verstreken tussen 1 juni 2007 en 30 september 2007 te dekken, zullen de effectieve zaterdagprestaties geleverd tijdens deze periode, herberekend worden en de bijkomende vergoeding zal betaald worden met de vergoeding van de maand november 2007. HOOFDSTUK IV. - Verzekering gezondheidszorg

Art. 4.§ 1. Betreffende de verzekering inzake gezondheidszorgen of gelijkaardige prestaties, zullen voordelen gelijkwaardig aan diegene toegekend in uitvoering van artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2007 betreffende de sociale programmatie 2007-2008 afgesloten in het Paritair Subcomité van het stads- en streekvervoer van het Waals Gewest (PSC 328.02), worden toegekend aan het rijdend personeel van de bedrijven die geregeld vervoer verrichten voor rekening van de SRWT-TEC, op voorwaarde dat de financiering van deze voordelen opgenomen wordt in de STKP van de verhuurders van de groep SRWT-TEC goedgekeurd door de Commissie van het Geregeld Vervoer van het Waals Ministerie van Uitrusting en Vervoer. § 2. De sociale partners zullen een schrijven richten tot de Minister van Vervoer en tot de administratie waarin zij melding maken van het noodzakelijk parallelisme tussen de maatregelen genomen op het niveau van de Regie, in uitvoering van voornoemd artikel 4, en de maatregelen bedoeld in de vorige paragraaf, teneinde hen te informeren over de budgettaire impact van dit parallelisme. HOOFDSTUK V. - Kledijvergoeding

Art. 5.§ 1. Vanaf 1 juni 2007, wordt de vergoeding bedoeld in artikel 2, alinea 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 juli 1991, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor het vervoer betreffende de toekenning van een forfaitaire vergoeding voor werkkledij (uniform) aan het rijdend personeel van de ondernemingen van openbare autobusdiensten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 oktober 1992, Belgisch Staatsblad van 5 februari 1992, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 1992 betreffende de sociale programmatie in de openbare autobusdiensten, verhoogd tot 26,88 EUR/jaar. § 2. De maandelijkse kledijvergoeding wordt verhoogd tot 8,05 EUR/maand vanaf 1 juni 2007. HOOFDSTUK VI. - Diverse bepalingen

Art. 6.De sociale partners verbinden zich ertoe te vergaderen en overleg te plegen om de kwesties te identificeren die een probleem stellen inzake de berekening en de verwerking van de vergoedingen van het rijdend personeel van de bedrijven die geregeld vervoer verrichten voor rekening van de SWRT-TEC, met inbegrip van de leesbaarheid van de loonfiche en de bepaling en de toenadering van de referteperiodes van de verschillende subsectoren van het paritair comité 140.01.02.03. HOOFDSTUK VII. - Betaling van premies en vergoedingen aan werknemers in tijdskrediet

Art. 7.§ 1. Inzake vergoedingen en premies aan werknemers in tijdskrediet, zullen aan deze laatsten vergoedingen en premies toegekend worden a rato van de prestaties die zij verricht hebben op grond van hun deeltijds arbeidsregime, zonder afbreuk te doen aan de wettelijke gelijkstelling met het statuut van voltijdse werknemers wat betreft de prestaties uit de sociale zekerheid. § 2. Niettemin blijven de verworven situaties op 24 oktober 2007, met inbegrip van de situaties waarbij een aanvraag tot toetreding tot het regime van tijdskrediet reeds werd aangevraagd op die datum, behouden. HOOFDSTUK VIII. - Geldigheidsduur

Art. 8.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juni 2007. Zij wordt afgesloten voor onbepaalde duur. § 2. Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 juni 2008.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, Mevr. J. MILQUET