29 AUGUSTUS 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2017 betreffende de arbeidsduurvermindering (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het bouwbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2017 betreffende de arbeidsduurvermindering.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 29 augustus 2021 FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het bouwbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 mei 2021 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2017 betreffende de arbeidsduurvermindering (Overeenkomst geregistreerd op 7 juni 2021 onder het nummer 165176/CO/124) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het bouwbedrijf ressorteren.

In deze collectieve arbeidsovereenkomst verstaat men onder "arbeiders" : de arbeiders en arbeidsters.

Deze overeenkomst is eveneens van toepassing op de uitzendkrachten tewerkgesteld bij een onderneming bedoeld in het 1ste lid, en op het uitzendkantoor dat hen ter beschikking stelt.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2017 betreffende de arbeidsduurvermindering (registratienummer : 140760/CO/124) te wijzigen. Met het oog op de rechtszekerheid wordt artikel 8 (vaststelling periodes van de rustdagen tijdens dewelke de opzeg gegeven door de werkgever wordt geschorst) aangevuld. De oorspronkelijke collectieve arbeidsovereenkomst vermeldde niet uitdrukkelijk de periode van de 4 rustdagen van begin 2018. Het is echter nooit de bedoeling geweest van de sociale partners om af te wijken van de gebruikelijke regel dat de rustdagen toegekend in de periode van Kerstmis en Nieuwjaar de opzeg gegeven door de werkgever schorsen. HOOFDSTUK II. - Wijzigende bepaling

Art. 3.Artikel 8 van de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2017 wordt vervangen door de volgende bepaling : "De opzeggingstermijn betekend door de werkgever wordt geschorst tijdens de rustdagen die krachtens deze overeenkomst en het voormelde koninklijk besluit nr. 213 worden toegekend : - In de periode van 2 januari 2018 tot en met 5 januari 2018; - In de periode van 24 december 2018 tot en met 4 januari 2019; - In de periode van 23 december 2019 tot en met 3 januari 2020; - In de periode van 21 december 2020 tot en met 31 december 2020.". HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2018 en heeft dezelfde geldigheidsduur als de voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2017 die zij wijzigt.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 augustus 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE