28 MAART 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 1978 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genoemd "Waarborg- en Sociaal Fonds van de bedienden van de groentenconservennijverheid" en tot vaststelling van zijn statuten (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 1999, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 1978 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genoemd "Waarborg- en Sociaal Fonds van de bedienden van de groentenconservennijverheid" en tot vaststelling van zijn statuten.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 maart 2001.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 1999 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 juni 1978 tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genoemd "Waarborg- en Sociaal Fonds van de bedienden van de groentenconservennijverheid" en tot vaststelling van zijn statuten (Overeenkomst geregistreerd op 27 januari 2000 onder het nummer 53731/CO/220)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de groentenverwerkende nijverheid.

Art. 2.Het artikel 2 van de statuten wordt als volgt gewijzigd : « De maatschappelijke zetel van het sociaal fonds is gevestigd te 1030 Brussel, Jean Jaurèslaan 43. »

Art. 3.Het artikel 5 van de statuten wordt als volgt gewijzigd : « Deze statuten zijn van toepassing op de werkgevers en op de bedienden van de groentenverwerkende nijverheid, inzonderheid de ondernemingen van groentenconserven, watervrije groenten, zuurkool, in zout ingelegde groenten, bereiding van droge, bevroren en diepgevroren groenten, het schoonmaken en het bereiden van verse groenten, die als kengetal van de RSZ-kengetal het nummer 51/ . . . . . dragen.

Tot de sector van de groentenconservennijverheid behoren de ondernemingen die hoofdzakelijk een assortiment groenten en/of plantaardige producten in eerste of tweede verwerking voor langdurige bewaring bewerken door appertisatie in blik of glas, door pasteurisatie en/of diepvries. »

Art. 4.Het artikel 13 van de statuten wordt als volgt gewijzigd : « Vanaf 1 januari 1999 tot 31 december 2000 is de werkgeversbijdrage bestemd voor het Instituut voor Professionele Vorming met het oog op de opleiding van de risicogroepen vastgesteld op 0,10 pct. van de wedden aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en dit overeenstemmend de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de professionele vorming gesloten voor de bedienden van de voedingsnijverheid op 12 mei 1999.

Vanaf 1 januari 2000 tot 30 juni 2001 wordt een bijkomende werkgeversbijdrage door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid geïnd.

Zij bedraagt 0,10 pct. van de wedden aangegeven bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en heeft tot doel het Instituut voor Professionele Vorming toe te laten om specifieke activiteiten voor professionele vorming te ontwikkelen. »

Art. 5.Het artikel 19 van de statuten wordt als volgt gewijzigd : « Het dienstjaar neemt een aanvang op 1 juli en sluit op 30 juni van het volgend jaar. »

Art. 6.In artikel 21, § 1 wordt de datum van 30 april door 30 juni vervangen.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang op 1 januari 1999. Ze is gesloten voor onbepaalde duur.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 maart 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX