28 FEBRUARI 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de coronapremie voor de werknemers van de begrafenisondernemingen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2021, gesloten in het Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen, betreffende de coronapremie voor de werknemers van de begrafenisondernemingen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Ciergnon, 28 februari 2022.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de begrafenisondernemingen Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2021 Coronapremie voor de werknemers van de begrafenisondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 30 november 2021 onder het nummer 168591/CO/320) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van het PC 320 voor de begrafenisondernemingen. § 2. Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "werknemers" verstaan : het arbeiders- en bediendepersoneel, zowel mannen als vrouwen HOOFDSTUK II. - Doel, toepasbaarheid en toekenningsmodaliteiten

Art. 2.Toekenning van een coronapremie om de werknemers van de sector te danken voor hun verhoogde inzet in moeilijke werkomstandigheden omwille van corona.

In deze context heeft het PC 320 beslist om een eenmalige coronapremie toe te kennen.

Art. 3.De overeenkomst is toepasbaar op alle werknemers, met inbegrip van de studenten en uitzendkrachten, die in dienst waren tijdens de periode tussen 1 januari 2021 en 30 november 2021.

Art. 4.- Deze premie wordt berekend in verhouding tot de contractuele arbeidstijd en de periode van in dienst tijdens de referteperiode zoals vermeld in artikel 3 van deze overeenkomst. De premie bedraagt minstens 250 EUR voor een voltijdse tewerkstelling tijdens de referteperiode. - De premie wordt uiterlijk met het loon van de maand die volgt op de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst aan de werknemers gestort. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.Deze overeenkomst treedt in werking op 17 november 2021 en wordt gesloten voor een bepaalde duur die ten einde loopt op 31 december 2021, zonder mogelijke stilzwijgende verlenging. Voor zover nodig, komen de ondertekenende partijen overeen dat, met toepassing van artikel 23 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, de individuele normatieve bepalingen van deze collectieve arbeidsovereenkomst niet zullen worden opgenomen in de individuele arbeidsovereenkomsten van de werknemers.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 februari 2022.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE