28 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, tot coördinatie van de sectorale bepalingen inzake de opleidingsplannen (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, tot coördinatie van de sectorale bepalingen inzake de opleidingsplannen.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 april 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2014 Coördinatie van de sectorale bepalingen inzake de opleidingsplannen (Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2014 onder het nummer 124314/CO/209)

Artikel 1.Toepassingsgebied.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.

Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden.

Art. 2.Voorwerp.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst coördineert de sectorale bepalingen inzake de opleidingsplannen zoals opgenomen in artikel 7, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2007 houdende het nationaal akkoord 2007-2008 (registratienummer 85840/CO/209, koninklijk besluit van 18 september 2008, Belgisch Staatsblad van 9 december 2008) en artikel 6.4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 2014 houdende het nationaal akkoord 2013-2014 (registratienummer 122543/CO/209).

Art. 3.Toepassing en timing. § 1. Elke onderneming die een ondernemingsraad of, bij ontstentenis, een comité voor preventie en bescherming op het werk heeft opgericht, stelt jaarlijkse een globaal opleidingsplan op en dit voor een eerste maal vanaf 1 januari 2008. § 2. Dit opleidingsplan wordt voor advies voorgelegd aan de ondernemingsraad. In ondernemingen zonder ondernemingsraad maar enkel met een comité voor preventie en bescherming op het werk, wordt dit opleidingsplan voor advies voorgelegd aan de syndicale delegatie voor bedienden. § 3. Tegen 31 maart van elk jaar moet het plan definitief zijn opgemaakt. Indien het boekhoudkundig jaar niet samenvalt met het kalenderjaar, moet de opmaak afgerond zijn binnen de 3 maanden na het einde van het boekhoudkundig jaar.

Art. 4.Definitie.

Onder "opleidingsplan" wordt verstaan : een globaal overzicht van enerzijds de opleidingsbehoeften in de onderneming en anderzijds de wijze waarop er zal aan tegemoet gekomen worden.

Art. 5.Opmaak.

Bij de opmaak van het opleidingsplan zullen de opleidingsbehoeften in alle afdelingen en van alle personeelsgroepen worden onderzocht.

Bij het opstellen van de opleidingsplannen op ondernemingsvlak zal ook rekening worden gehouden met de individuele opleidingsbehoeften.

Jaarlijks wordt de uitvoering van het opleidingsplan gerapporteerd aan de ondernemingsraad, of, bij ontstentenis, aan de syndicale delegatie voor bedienden.

Art. 6.Vervanging.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt artikel 7, § 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 september 2007 houdende het nationaal akkoord 2007-2008 (registratienummer 85840/CO/209, koninklijk besluit van 18 september 2008, Belgisch Staatsblad van 9 december 2008) en artikel 6.4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 2014 houdende het nationaal akkoord 2013-2014 (registratienummer 122543/CO/209), die niet meer van toepassing zijn vanaf 1 juli 2014.

Art. 7.Duur.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur en heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2014.

Zij kan worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van zes maanden wordt betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS