27 SEPTEMBER 2001. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen, betreffende de oprichting van een Paritair Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de makelarij en de verzekeringsagentschappen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2000, gesloten in het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen, betreffende de oprichting van een Paritair Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de makelarij en de verzekeringsagentschappen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 27 september 2001 ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen Collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 2000 Oprichting van een Paritair Fonds ter bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de makelarij en de verzekeringsagentschappen (Overeenkomst geregistreerd op 12 april 2000 onder het nummer 54662/CO/307) HOOFDSTUK I. - Oprichting

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle werkgevers en werknemers die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de makelarij en de verzekeringsagentschappen.

Onder "werknemers" wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk werklieden, bedienden en kaderpersoneel.

Art. 2.Met deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt een paritair fonds opgericht volgens de modaliteiten van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid. HOOFDSTUK II. - Statuten Benaming

Art. 3.Met ingang van 1 april 2000 wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht genaamd "Fonds voor de bevordering van de werkgelegenheid en de opleiding in de sector van de makelarij en verzekeringsagentschappen" hierna het fonds genaamd.

Maatschappelijke zetel

Art. 4.De maatschappelijke zetel is gevestigd te 1200 Brussel, Albert Elisabethlaan nr. 40.

Doel

Art. 5.Dit fonds heeft tot doel de activiteiten inzake opleiding en werkgelegenheid te bevorderen ten gunste van de werkgevers en werknemers van de sector alsook projecten te financieren die aan dit doel beantwoorden.

Dit fonds heeft eveneens tot doel de activiteiten te ondersteunen van de patroonsorganisaties om de verzekeringsbemiddeling en de tewerkstelling ervan te verdedigen.

Begunstigden

Art. 6.De potentiële begunstigden van de activiteiten en projecten van het fonds worden gedefiniëerd als die werknemers en werkgevers die ten gevolge van de snelle technische evolutie en veranderingen in de sector nood hebben aan permanente bijscholing en opleiding zowel op technisch als technologisch vlak.

Financiering

Art. 7.De inkomsten van het fonds bestaan uit bijdragen gestort door de werkgevers van het Paritair Comité voor de makelarij en de verzekeringsagentschappen.

Deze bijdragen worden vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten in het paritair comité, en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit.

Inning van de bijdragen

Art. 8.Met toepassing van de wet van 7 januari 1958 op de fondsen voor bestaanszekerheid zorgt de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid voor de inning en invordering van de bijdragen.

Bestuur

Art. 9.Het beheersorgaan van het fonds is de raad van bestuur. Deze raad van bestuur bestaat uit drie werkgeversvertegenwoordigers en drie werknemersvertegenwoordigers, aangeduid door het paritair comité.

Het paritair comité duidt evenveel plaatsvervangende leden aan. De plaatsvervangende leden vervangen de afwezige effectieve leden met dezelfde bevoegdheden.

De leden van de raad van bestuur duiden een voorzitter en een secretaris aan.

De eerste maal wordt de voorzitter gekozen uit de werkgeversafvaardiging, de secretaris uit de werknemersafvaardiging.

Nadien wordt om de twee jaar de functie van voorzitter en secretaris omgewisseld tussen de werknemers- en werkgeversafvaardiging.

Het mandaat van een lid eindigt door ontbinding van het fonds, door ontslag of overlijden, of als gevolg van het door de verantwoordelijke organisatie gegeven ontslag. Het nieuwe lid voltooit het mandaat van diegene die hij of zij vervangt.

Art. 10.De raad van bestuur vergadert minstens tweemaal per jaar, op uitnodiging van de voorzitter, of wanneer de helft van het totaal aantal leden van de raad van bestuur de voorzitter hierom verzoekt.

De uitnodiging voor de vergadering wordt minstens tien werkdagen voor de vergadering verstuurd naar de leden, met vermelding van de agenda.

Deze agenda omvat minstens éénmaal per jaar : - evaluatie van de voorbije en lopende projecten; - goedkeuring van nieuwe projecten; - goedkeuring jaarrekening.

De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen wanneer minstens de helft van de werkgeversafvaardiging en minstens de helft van de werknemersafvaardiging aanwezig is. Bij stemmingen worden de beslissingen bij meerderheid van de uitgebrachte stemmen binnen elke afvaardiging genomen.

Indien voor een geldig opgeroepen vergadering minder dan de helft van de werknemers- of werkgeversafvaardiging aanwezig is, wordt een nieuwe vergadering door de voorzitter samengeroepen binnen de maand na datum van de ongeldige vergadering, met dezelfde agenda.

Deze vergadering kan geldig beslissen, ongeacht het aantal aanwezige personen of organisaties.

Art. 11.De raad van bestuur zal een jaarverslag opmaken, inclusief jaarrekening, en deze ter goedkeuring voorleggen aan het paritair comité. Dit verslag wordt ten laatste op 30 juni voorgelegd, samen met controle verslag zoals bepaald in artikel 13 van deze overeenkomst.

Art. 12.De raad van bestuur stelt een huishoudelijk reglement op dat de werkingsregels nader zal bepalen. HOOFDSTUK III. - Toezicht

Art. 13.Overeenkomstig de wet van 7 januari 1958 op de fondsen voor bestaanszekerheid wijst het Paritair Comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen een accountant of revisor aan om het bestuur van het fonds te controleren. Deze accountant of revisor moet minstens éénmaal per jaar verslag uitbrengen aan het paritair comité. HOOFDSTUK IV. - Balansen en rekeningen

Art. 14.Het boekjaar loopt van 1 januari tot 31 december.

De rekeningen van het afgelopen jaar worden op 31 december van elk jaar afgesloten.

De balansen en de jaarverslagen moeten ter goedkeuring voorgelegd worden aan het paritair comité uiterlijk in de loop van het tweede trimester van het kalenderjaar. HOOFDSTUK V. - Duur, ontbinding en vereffening

Art. 15.Deze overeenkomst treedt in werking op 1 april 2000 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd onder volgende voorwaarden : - een opzeggingstermijn van minstens zes maanden; - ten vroegste op 1 juli 2001; - door een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de makelarij en de verzekeringsagenschappen.

De opzegging door één der ondertekenende partijen heeft automatisch de ontbinding van het fonds tot gevolg, na het verstrijken van de opzeggingstermijn. Voor het verstrijken van de opzeggingstermijn moet het paritair comité worden samengeroepen door de voorzitter of op verzoek van één der ondertekenende partijen. Dit paritair comité beslist over de bestemming van de goederen en waarden van het fonds na aanzuivering van het passief en geeft aan deze goederen en waarden een bestemming welke in overeenstemming is met het doel waartoe het fonds werd opgericht.

Het paritair comité stelt de vereffenaars aan.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 september 2001.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX