27 APRIL 2007. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de vergoeding bij stand-by regeling (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, betreffende de vergoeding bij stand-by regeling.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 27 april 2007.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de metaalhandel Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 september 2006 Vergoeding bij stand-by regeling (Overeenkomst geregistreerd op 22 november 2006 onder het nummer 81174/CO/149.04) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de metaalhandel.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Definities

Art. 2.Onder "stand-by" of beschikbaarheidstijd verstaat men : de periode gedurende dewelke de arbeider buiten zijn normale arbeidstijd en na voorafgaand akkoord van zijn werkgever, niet aanwezig hoeft te zijn op de werkplek maar beschikbaar moet zijn om gevolg te kunnen geven aan eventuele oproepen en om een dringende hulpverlenende service aan de klanten te verlenen. De arbeiders treden op vrijwillige basis toe tot het stand-by systeem, maar zijn wel verplicht gevolg te geven aan de oproepen eenmaal ze in het stand-by systeem zitten.

De normale grenzen van de arbeidsduur kunnen overschreden worden voor de uitvoering, voor rekening van een derde, van dringende arbeid aan machines en materieel zoals bepaald in artikel 26, § 2, 2°, van de arbeidswet van 16 maart 1971, zoals het verhelpen van een panne bij een klant, wat een dringende interventie vereist.

Voor zover de arbeid die de arbeider presteert ingevolge een oproep, boven de normale daggrens zoals bepaald in het arbeidsreglement en boven de normale weekgrens van de arbeidsduur gepresteerd wordt, spreken we van overuren. HOOFDSTUK III. - Vergoedingen

Art. 3.§ 1. Vanaf 1 juli 2005 wordt een stand-by vergoeding door de werkgevers toegekend aan de arbeiders die zich in stand-by bevinden zoals omschreven in artikel 2 van deze overeenkomst. § 2. Er wordt een onderscheid gemaakt tussen 4 systemen van stand-by : a. Weekdag : Stand-by tijdens de periode van 6 u.'s ochtends tot 22 u 's avonds van maandag tot en met vrijdag; b. Weeknacht : Stand-by tijdens de periode van 22 u.'s avonds tot 6 u 's ochtends, startende op maandagavond 22 u en lopende tot zaterdagochtend 6 u.; c. Weekend-dag : Stand-by tijdens de periode van 6 u.'s ochtends tot 22 u. 's avonds tijdens het weekend, met name zaterdag en zondag, alsook op feestdagen; d. Weekend-nacht : stand-by tijdens de periode van 22 u.'s avonds tot 6 u. 's ochtends startend op zaterdagavond 22 u. en lopend tot maandagochtend 6 u., alsook op feestdagen.

Art. 4.Volgende minimumvergoedingen worden vastgelegd voor de systemen van stand-by, zoals bepaald in artikel 3, § 2 : 1. voor de arbeiders die onder systeem a., met name weekdag, stand-by zijn : 1,50 EUR per uur; 2. voor de arbeiders die onder systeem b., met name week-nacht, stand-by zijn : 2,00 EUR per uur; 3. voor de arbeiders die onder systeem c, met name weekend-dag, stand-by zijn : 2,00 EUR per uur; 4. voor de arbeiders die onder systeem d., met name weekend-nacht, stand-by zijn : 2,50 EUR per uur.

Arbeiders kunnen cumulatief in verschillende systemen stand-by zijn en worden daarvoor ook cumulatief vergoed.

Art. 5.§ 1. Indien een arbeider die zich in een systeem van stand-by bevindt, ook effectief een oproep krijgt en daardoor moet worden ingezet, ontvangt hij hiervoor een uitrukvergoeding. § 2. De minimumhoogte van deze uitrukvergoeding wordt als volgt vastgelegd : - 25,00 EUR voor één oproep per kalenderdag; - 40,00 EUR in totaal voor twee oproepen per kalenderdag; - 50,00 EUR in totaal voor drie oproepen per kalenderdag; - 5,00 EUR per extra oproep (boven de drie) per kalenderdag. § 3. Onder "kalenderdag" wordt verstaan : de periode van 24 uur, startend om 6 uur 's ochtends en lopend tot 6 uur 's ochtends van de volgende dag.

Art. 6.De bedragen van de vergoedingen zoals vastgesteld in artikel 4 en artikel 5 van deze overeenkomst, worden vanaf 1 februari 2007 jaarlijks geïndexeerd op 1 februari, op basis van de sociale index van januari van het betreffende kalenderjaar tegenover de sociale index van januari van het voorgaande kalenderjaar. HOOFDSTUK IV. - Prestaties tijdens stand-by regeling

Art. 7.Onverminderd de bepalingen in artikel 6 van deze overeenkomst, ontvangt een arbeider die tijdens de stand-by periode effectieve prestaties levert, het effectief verschuldigde loon voor die prestaties.

Art. 8.De effectief gewerkte tijd wordt meegeteld als arbeidstijd, zowel voor de duur als voor de berekening van het loon. HOOFDSTUK V. - Toepassingsmodaliteiten

Art. 9.De regeling zoals bepaald in deze overeenkomst, is een minimumregeling die van toepassing is voor alle bedrijven, zoals die omschreven werden in artikel 1 van deze overeenkomst.

Gunstiger bepalingen op ondernemingsvlak blijven onverminderd van toepassing.

Gunstiger stand-by regelingen en/of arbeidstijdregelingen blijven onverminderd van toepassing.

Art. 10.Een arbeider kan enkel op vrijwillige basis stand-by zijn.

Art. 11.Aan het begin van elk kwartaal, wordt de lijst van de arbeiders die stand-by zijn, medegedeeld aan de syndicale afvaardiging. Indien er in de onderneming geen syndicale afvaardiging bestaat, wordt deze lijst bekendgemaakt aan het voltallige arbeiderspersoneel.

De arbeiders die aan het begin van elke maand op deze lijst vermeld staan, genieten automatisch de stand-by vergoeding, behoudens voor de periodes of dagen waarop hun arbeidsovereenkomst arbeidsrechtelijk geschorst is.

Wie om onvoorziene omstandigheden een arbeider, vermeld op bovenvermelde lijst, dient te vervangen, ontvangt dezelfde vergoedingen en voordelen. HOOFDSTUK VI. - Duur van de overeenkomst

Art. 12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 26 mei 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor de metaalhandel, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit op 1 april 2006 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 29 augustus 2006.

Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2005 en wordt gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij kan door elk van de contracterende partijen worden opgezegd, mits een opzegging van zes maanden, betekend met een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de metaalhandel en aan de in dat paritair subcomité vertegenwoordigde organisaties.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 27 april 2007.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN