25 OKTOBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het tijdskrediet (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2006, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende het tijdskrediet.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 oktober 2006.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de vezelcement Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 mei 2006 Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 23 juni 2006 onder het nummer 80153/CO/106.03) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement.

Onder "arbeiders" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen Mogelijke uitbreiding

Art. 2.De bestaande loopbaanonderbrekingsformules worden, conform het Interprofessioneel Akkoord 2001-2002 en conform de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis en ter, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 2001 en 10 juli 2002 en de nader te bepalen overgangsmaatregelen, herschreven naar tijdskrediet met mogelijke uitbreiding naar 5 jaar mits afsluiten van een bijkomende collectieve arbeidsovereenkomst over navermelde punten : - een percentage reservering voor de soorten tijdskrediet (vol-, halftijds, 4/5); - rangordebepaling.

Aanmoedigingspremies

Art. 3.Overeenkomstig een federaal, gemeenschaps- of gewestelijk werkgelegenheidsakkoord, komen de arbeiders die gebruik maken van de hiervoor vermelde maatregelen in aanmerking voor eventuele aanmoedigingspremies indien er geen vervangingsverplichting is.

Ploegenarbeid

Art. 4.De werknemers die gewoonlijk tewerkgesteld zijn in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen, zoals bepaald in artikel 6, § 2, van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van de Nationale Arbeidsraad, hebben recht op 1/5 loopbaanvermindering.

De nadere regels en toepassingsmodaliteiten worden op ondernemingsvlak vastgelegd.

De voltijdse werknemers van 50 jaar en ouder die gewoonlijk tewerkgesteld zijn in ploegen of in cycli in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen, zoals bepaald in artikel 9, § 2, van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van de Nationale Arbeidsraad, hebben recht op 1/5 loopbaanvermindering.

De nadere regels en toepassingsmodaliteiten worden op ondernemingsvlak vastgelegd.

Organisatieregels

Art. 5.In toepassing van artikelen 15, § 2, 16 en 17 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van de Nationale Arbeidsraad, moet op ondernemingsvlak worden overeengekomen hoe "dienst en/of afdeling" gedefinieerd worden en wordt concreet het voorkeur- en planningsmechanisme, inclusief de toegepaste percentages uitgewerkt.

Duur van het tijdskrediet

Art. 6.In toepassing van artikel 2 wordt overeengekomen dat de duur van uitoefening van het recht op tijdskrediet verlengd wordt tot 5 jaar over de gehele loopbaan, voor zover er op vlak van de betrokken ondernemingen een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten werd, zoals bedoeld in artikelen 4 en 5 van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 7.De collectieve arbeidsovereenkomst van 11 maart 2002 betreffende toepassingsmodaliteiten tijdskrediet, geregistreerd onder het nummer 61918/CO/106.03 (koninklijk besluit van 11 november 2002, Belgisch Staatsblad van 15 januari 2003) wordt opgeheven. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur

Art. 8.Deze collectieve overeenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2005.

Zij kan op verzoek van de meest gerede ondertekende partij geheel of gedeeltelijk worden herzien of opgezegd mits inachtneming van een opzeggingstermijn van zes maanden.

De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet de redenen ervan aangeven en voorstellen tot amendering indienen.

De andere organisaties verbinden zich ertoe deze binnen een maand na ontvangst ervan te bespreken.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 oktober 2006.

De Minister van Werk, P. VANVELTHOVEN