25 NOVEMBER 1999. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende het sluiten van een tewerkstellingsakkoord in de dagbladondernemingen (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 1997, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, betreffende het sluiten van een tewerkstellingsakkoord in de dagbladondernemingen.

Art. 2.Onze Minister van Werkgelegenheid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 november 1999.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 april 1997 Sluiten van een tewerkstellingsakkoord in de dagbladondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 19 juni 1997 onder het nummer 44239/COB/130), door de Minister van Tewerkstelling en Arbeid op 27 juni 1997 goedgekeurd als tewerkstellingsakkoord zonder directe uitwerking, met toepassing van het koninklijk besluit van 24 februari 1997) (1) Toepassingsgebied Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen en werknemers die onder de toepassing vallen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de Belgische dagbladen, geregistreerd ter griffie van de Dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen onder het nummer 42115/CO/130.

Voorwerp van de overeenkomst.

Art. 2.Deze overeenkomst wordt gesloten in uitvoering van hoofdstuk IV van titel III van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen en van het koninklijk besluit van 24 februari 1997 houdende nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden in toepassing van de artikelen 7, § 2, 30, § 2, en 33 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen.

Art. 3.Komen in aanmerking, voor de bepaalde verminderingen op de werkgeversbijdragen voor bijkomende nettobanen, de werkgevers die twee tewerkstellingsmaatregelen toepassen, waarvan : 1) een bijkomende opleiding tijdens de werkuren : bij de invoering van nieuwe technologieën of van een nieuwe arbeidsorganisatie wordt aan de betrokken werknemers een passende opleiding gewaarborgd tijdens de werkuren;2) een tweede tewerkstellingsmaatregel die bepaald wordt op het vlak van de ondernemingen volgens onderstaande procedure. In de ondernemingen met een vakbondsafvaardiging, kiest de werkgever de tweede tewerkstellingsmaatregel in overleg met de vakbondsafvaardiging. In de overige ondernemingen, deelt de werkgever aan elke werknemer een ontwerp mee dat alle informatie bevat over de inhoud en de modaliteiten van de voorgestelde maatregelen, alsook de verwachte weerslag op de tewerkstelling. Tijdens de acht dagen die volgen op deze schriftelijke mededeling houdt de werkgever een register ter beschikking van de werknemers waarin zij hun opmerkingen kunnen neerschrijven.

Na afloop van deze periode van acht dagen, legt de werkgever het ontwerp samen met het register neer op de griffie van de Dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen van het Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid.

Art. 4.De ondernemingen die kiezen voor de toepassing van artikel 8 van het koninklijk besluit van 24 februari 1997 houdende nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden in toepassing van de artikelen 7, § 2, 30, § 2, en 33 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 11 maart 1997), moeten dit uitdrukkelijk vermelden in hun toetredingsakte.

Toetredingsprocedure

Art. 5.Uiterlijk op 30 september 1997, leggen de werkgevers op de griffie van de Dienst van de collectieve arbeidsbetrekkingen, Belliardstraat 51 te 1040 Brussel, een toetredingsakte neer met daarin : - de verbintenis om de maatregel met betrekking tot bijkomende vorming, bepaald in artikel 3, na te leven; - de tweede tewerkstellingsmaatregel gekozen door de onderneming; - het advies van de vakbondsafvaardiging over deze maatregel of, bij ontstentenis van vakbondsafvaardiging, het register met de opmerkingen van de werknemers; - de keuze van het financieel voordeel : ofwel het forfaitair voordeel van 37.500 F per kwartaal, voorzien bij artikel 30 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen, ofwel het progressief voordeel, voorzien in artikel 8 van voornoemd koninklijk besluit van 24 februari 1997; - de identiteit van de onderneming en haar inschrijvingsnummer bij de Rijksdienst voor sociale zekerheid; - het bevoegd paritair comité; - het aantal werknemers op het moment van de opstelling van de toetredingsakte.

Geldigheid

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 november 1999.

De Minister van Werkgelegenheid, Mevr. L. ONKELINX _______ Nota (1) Koninklijk besluit van 24 februari 1997 houdende nadere voorwaarden met betrekking tot de tewerkstellingsakkoorden in toepassing van de artikelen 7, § 2, 30, § 2 en 33 van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen (Belgisch Staatsblad van 11 maart 1997).