25 JUNI 1998. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de groentennijverheid (1)

ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid;

Op de voordracht van Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de groentennijverheid.

Art. 2.Onze Minister van Tewerkstelling en Arbeid is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 25 juni 1998.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de voedingsnijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 25 juni 1997 Vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de groentennijverheid (Overeenkomst geregistreerd op 29 september 1997 onder het nummer 45488/CO/118.09) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters van de ondernemingen van groentenconserven, watervrije groenten, zuurkool, in zout ingelegde groenten, bereiding van droge, bevroren en diepgevroren groenten, het schoonmaken of bereiden van verse groenten.

Tot de sector van de groentenconservennijverheid behoren de ondernemingen die hoofdzakelijk een assortiment groenten en/of plantaardige produkten in eerste of tweede verwerking voor langdurige bewaring bewerken door appertisatie in blik of glas, door pasteurisatie en/of diepvries. HOOFDSTUK II. - Minimumuurlonen

Art. 2.Vanaf 1 mei 1997 worden de minimumuurlonen van de werklieden en werksters van ten minste 21 jaar als volgt vastgesteld : 1. in een arbeidstijdregeling van 39 1/2 uur per week : Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld De minimumuurlonen worden verhoogd met 3 F per uur op 1 mei 1998 en met 2 F per uur op 1 oktober 1998, ongeacht het arbeidsduurstelsel. HOOFDSTUK III. - Werkelijk betaalde lonen

Art. 3.De in de ondernemingen werkelijk betaalde lonen voor alle werklieden en werksters van ten minste 21 jaar worden verhoogd met 2 F per uur op 1 mei 1997, met 3 F per uur op 1 mei 1998 en met 2 F per uur op 1 oktober 1998.

De volledige of gedeeltelijke op stuk of op percentage betaalde lonen worden derwijze aangepast dat ze dezelfde verhogingen geven.

Afwijking is mogelijk op de loonsverhogingen van de werkelijk betaalde lonen met 3 F op 1 mei 1998 en met 2 F op 1 oktober 1998 door toekenning van andere voordelen vanaf 1998 mits akkoord met de syndicale delegatie of collectieve arbeidsovereenkomst en mededeling ter goedkeuring vóór 1 januari 1998 aan het paritair comité. In dat geval dient de nominale loonkostenverhoging als gevolg van de toekenning van deze voordelen in elk geval beperkt te worden tot een maximum van 1,45 pct. ten opzichte van december 1997.

Art. 4.Voor nieuw aangeworven personeelsleden geldt : - een instaploon van 90 pct. van het minimumloon of van het in de onderneming werkelijk betaalde loon gedurende een periode van veertien dagen; - een overgangsloon van 95 pct. gedurende de daaropvolgende periode van drie maanden. HOOFDSTUK IV. - Seizoenpremie Art.5. De volgende seizoenpremies worden betaald : - voor categorie I : na 3 opeenvolgende seizoenen : 0,50 F per uur na 4 opeenvolgende seizoenen : 1,00 F per uur - voor categorie II : na 2 opeenvolgende seizoenen : 0,50 F per uur na 3 opeenvolgende seizoenen : 1,00 F per uur na 4 opeenvolgende seizoenen : 1,50 F per uur.

Deze premies worden beperkt tot het seizoen van vier maanden zoals voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 mei 1971, betreffende de spreiding van de wekelijkse arbeidsduur in de groentennijverheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 december 1971.

De seizoenpremie mag onderworpen worden aan getrouwheidsvoorwaarden.

Deze dienen op de onderneming in gemeenschappelijk akkoord vastgesteld te worden.

Art. 6.Deze premies zijn niet van toepassing in de ondernemingen waar reeds een gelijkaardig of gelijkwaardig voordeel wordt toegekend onder een andere vorm, of wanneer de werkelijke uitbetaalde lonen de minimumuurlonen overschrijden met een bedrag dat gelijk is aan of hoger is dan deze premies.

Wanneer de werkelijk betaalde lonen de minimumuurlonen overschrijden zonder dat het verschil het bedrag van de premies bereikt, moeten de nodige aanvullingen toegepast worden. HOOFDSTUK V. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen

Art. 7.De bij deze collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde minimumuurlonen alsook de werkelijk betaalde lonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, betreffende de koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 18 september 1991 (Belgisch Staatsblad van 31 oktober 1991).

Zij stemmen overeen met de stabilisatieschijf 119,16 inbegrepen - 123,97 niet inbegrepen - zoals deze voortvloeit uit de toepassing van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst. HOOFDSTUK VI. - Geldigheid

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt deze van 25 maart 1993, gesloten in het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid, tot vaststelling van de uurlonen van de werklieden en werksters tewerkgesteld in de groentennijverheid, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 20 december 1993 (Belgisch Staatsblad van 8 februari 1993).

Zij heeft uitwerking met ingang van 1 mei 1997 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1998.

Nadien wordt zij stilzwijgend verlengd voor opeenvolgende periodes van één jaar, behoudens opzegging door één der partijen uiterlijk drie maanden vóór het verstrijken van de collectieve arbeidsovereenkomst bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid en aan de organisaties vertegenwoordigd in het Paritair Subcomité van de groentennijverheid.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 25 juni 1998.

De Minister van Tewerkstelling en Arbeid, Mevr. M. SMET