24 MAART 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de aanvullende vergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid, moederschapsrust en geboorteverlof (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de aanvullende vergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid, moederschapsrust en geboorteverlof.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 24 maart 2024.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de betonindustrie Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2023 Aanvullende vergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid, moederschapsrust en geboorteverlof (Overeenkomst geregistreerd op 7 november 2023 onder het nummer 183604/CO/106.02)

Artikel 1.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie (PSC 106.02).

Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders en de arbeidsters.

Art. 2.Langdurige arbeidsongeschiktheid Bij langdurige arbeidsongeschiktheid, heeft de arbeider recht op een aanvullende vergoeding betaald door het "Sociaal Fonds van de betonindustrie".

Onder "langdurige arbeidsongeschiktheid" wordt verstaan elke arbeidsongeschiktheid : 1° volledig of gedeeltelijk;2° als gevolg van een ziekte of een ongeval van gemeen recht;3° waarvan de duur 30 kalenderdagen overschrijdt;4° vergoed door het ziekenfonds.

Art. 3.Moederschapsrust Bij moederschapsrust, heeft de arbeider recht op een aanvullende vergoeding betaald door het "Sociaal Fonds van de betonindustrie".

Onder "moederschapsrust" wordt verstaan : 1° de periodes bedoeld in het artikel 39 van de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten;2° waarvan de duur 30 kalenderdagen overschrijdt;3° vergoed door het ziekenfonds.

Art. 4.Geboorteverlof Bij geboorteverlof, heeft de arbeider recht op een aanvullende vergoeding betaald door het "Sociaal Fonds van de betonindustrie".

Onder "geboorteverlof" wordt verstaan : 1° de periodes bedoeld in artikel 30, § 2 van de wet betreffende de arbeidsovereenkomsten van 3 juli 1978;2° waarvan de duur 3 kalenderdagen overschrijdt;3° vergoed door het ziekenfonds.

Art. 5.Bedrag en duur De aanvullende vergoeding bedraagt 2,22 EUR bruto per dag (regime van het vijfdagenstelsel).

Het bedrag van deze vergoeding wordt telkens bij de aanvang van een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst aangepast aan de evolutie van de gezondheidsindex.

Deze vergoeding is verschuldigd van de 2de tot de 24ste maand arbeidsongeschiktheid of moederschapsrust. In geval van geboorteverlof is deze vergoeding verschuldigd van de 4de dag tot de 20de dag geboorteverlof.

Art. 6.Aanvraag De arbeider dient de aanvraag in bij het "Sociaal Fonds van de betonindustrie" via het voorgeschreven formulier.

De aanvraag gebeurt na het einde van de langdurige arbeidsongeschiktheid, de moederschapsrust of het geboorteverlof en dit tot maximaal 3 jaar na de respectievelijke einddatum.

Bij langdurige arbeidsongeschiktheid van 6 maanden of langer kan per semester een tussentijdse aanvraag gebeuren.

Art. 7.Betaling Het "Sociaal Fonds van de betonindustrie" betaalt de aanvullende vergoeding per kwartaal op de bankrekening van de betrokken arbeider.

Art. 8.Betwistingen De raad van beheer van het sociaal fonds spreekt zich uit over eventuele betwistingen in verband met deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Art. 9.Geldigheidsduur Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2023 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij vervangt de collectieve arbeids overeenkomst van 14 december 2021Relevante gevonden documenten type overeenkomst prom. 14/12/2021 pub. 05/01/2022 numac 2021034413 bron federaal agentschap voor nucleaire controle Technisch reglement tot wijziging van het technisch reglement van 19 februari 2020 houdende de modaliteiten van de periodieke dosisstudies voor de patiënt in radiodiagnose met röntgenstraling en in interventionele radiologie sluiten (nr. 171587/CO/106.02, koninklijk besluit van 13 oktober 2022Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 13/10/2022 pub. 03/03/2023 numac 2022204894 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Paritair Subcomité voor de betonindustrie, betreffende de aanvullende vergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid sluiten, Belgisch Staatsblad van 3 maart 2023), betreffende de aanvullende vergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

Zij kan door elk van partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van drie maanden wordt betekend, per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de betonindustrie.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart 2024.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE