Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 24 maart 2015
gepubliceerd op 08 april 2015

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot aanvulling van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007 houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan verbonden loon- en arbeidsvoorwaarden

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2014207809
pub.
08/04/2015
prom.
24/03/2015
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

24 MAART 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot aanvulling van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007 houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan verbonden loon- en arbeidsvoorwaarden (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2014, gesloten in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen, tot aanvulling van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007 houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan verbonden loon- en arbeidsvoorwaarden.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 24 maart 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 maart 2014 Aanvulling van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007 houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan verbonden loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 7 juli 2014 onder het nummer 122049/CO/314)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die behoren tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen.

Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders, de arbeidsters en de bedienden.

Overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 110 van 12 februari 2014 van de Nationale Arbeidsraad, betreffende de omzettingstechniek van het gezondheidsindexcijfer (basis 2004 = 100) naar het gezondheidsindexcijfer (basis 2013 = 100), worden de cijfers in de collectieve arbeidsovereenkomsten vermenigvuldigd met 0,8280.

Art. 2.Om de spilindexen opgenomen in artikel 3 van deze overeenkomst te bekomen, is de gebruikte omzettingsmethode de volgende : Stap 1 bestaat erin de laatste in het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen overschreden spilindex te nemen, namelijk 119,29, en deze te vermenigvuldigen met de nieuwe omzettingsindex, te weten 0,8280 hetzij 119,29 x 0,8280 = 98,77.

Stap 2 bestaat erin het onder stap 1 bekomen resultaat te verhogen met 2 pct., hetzij 98,77 x 1,02 = 100,75. Zo bekomt men de volgende in de sector te overschrijden spilindex.

Stap 3 en de volgende stappen : om de volgende spilindexen te kennen, worden de bekomen resultaten met 2 pct. verhoogd, dit wil zeggen : 100,75 x 1,02 = 102,77 102,77 x 1,02 = 104,83 enz.

Art. 3.Hoofdstuk XIV - artikel 35 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juni 2007 houdende maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling van de classificatie en de eraan verbonden loon- en arbeidsvoorwaarden, geregistreerd onder het nummer 83845/CO/314, wordt aangevuld door de hierna volgende tekst : "De nieuwe spilindexcijfers die een stijging of een daling veroorzaken zijn : 98,77 100,75 102,77 104,83 106,93 109,07 111,25 113,48 115,75 118,07 120,43 122,84 125,30 127,81 130,37 132,98 ....".

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 31 januari 2014. Zij wordt afgesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een vooropzeg van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 maart 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^