24 JULI 2021. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant, café- en aanverwante bedrijven" (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2021, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant, café- en aanverwante bedrijven".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 24 juli 2021.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor het hotelbedrijf Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 maart 2021 Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de hotel-, restaurant, café- en aanverwante bedrijven" (Overeenkomst geregistreerd op 6 mei 2021 onder het nummer 164567/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf.

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "werknemers" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Art. 2.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de ho-tel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven", gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en geregistreerd onder het nummer 144844/CO/302, en gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2020 en bij collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf wordt in artikel 16 een § 1bis vervangen als volgt : " § 1bis. Voor de eindejaarspremie met als refertejaar 2020 dient de aangifte te worden opgesplitst in : - enerzijds het berekende brutobedrag voor effectief gepresteerde dagen en gelijkgestelde dagen, met uitzondering van de dagen van tijdelijke werkloosheid vanaf 14 maart 2020 die gelijkgesteld zijn met effectieve aanwezigheid, zoals voorzien in artikel 9.9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomsten tot toekenning van een eindejaarspremie; - anderzijds het berekende brutobedrag voor de dagen van tijdelijke werkloosheid vanaf 14 maart 2020 die gelijkgesteld zijn met effectieve aanwezigheid, zoals voorzien in artikel 9.9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juli 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging en coördinatie van de collectieve arbeidsovereenkomsten tot toekenning van een eindejaarspremie.

Het aangegeven brutobedrag voor de dagen van tijdelijke werkloosheid vanaf 14 maart 2020 is een pro rata van de berekende eindejaarspremie in functie van de verhouding tussen gelijkgestelde dagen van tijdelijke werkloosheid wegens corona en het totaal aantal gewerkte dagen en andere gelijkgestelde dagen.

De som van beide brutobedragen is de eindejaarspremie met als refertejaar 2020.

Deze aangifte voor het refertejaar 2020 (en de correcties op deze aangifte) dient uiterlijk op 15 april 2021 te worden ingediend, bij gebreke waaraan geen aanspraak meer zal kunnen gemaakt worden op de subsidieregeling zoals opgenomen in de artikelen 5 tot en met 10 van de wet van 24 november 2020Relevante gevonden documenten type wet prom. 24/11/2020 pub. 30/11/2020 numac 2020043771 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet met het oog op steunmaatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie sluiten met het oog op steunmaatregelen in het kader van de COVID-19-pandemie.".

Art. 3.In de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2017 tot vaststelling van de statuten van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de ho-tel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven", gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en geregistreerd onder het nummer 144844/CO/302, en gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juni 2020 en bij collectieve arbeidsovereenkomst van 22 december 2020, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf wordt artikel 16, § 4 opgeheven.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 26 maart 2021. Zij wordt gesloten voor een onbepaalde tijd en mag slechts worden opgezegd door één van de ondertekenende partijen en zulks mits een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en aan de ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds vervangen door de, door de voorzitter en de secretaris ondertekende en door de leden goedgekeurde notulen van de vergadering.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 juli 2021.

De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE