gepubliceerd op 12 februari 2024
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de flexibiliteit : interne grens en overuren
24 JANUARI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de flexibiliteit : interne grens en overuren (1)
FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.
Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen, betreffende de flexibiliteit : interne grens en overuren.
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.
Gegeven te Brussel, 24 januari 2024.
FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 2023 Flexibiliteit : interne grens en overuren (Overeenkomst geregistreerd op 20 oktober 2023 onder het nummer 183196/CO/142.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. HOOFDSTUK II. - Algemeen kader
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten overeenkomstig en in uitvoering van : - het sectoraal akkoord 2023-2024 van 14 september 2023; - de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 129 van 23 april 2019 betreffende vrijwillige overuren; - de arbeids wet van 16 maart 1971Relevante gevonden documenten type wet prom. 16/03/1971 pub. 28/10/1998 numac 1998000346 bron ministerie van binnenlandse zaken Arbeidswet - Duitse vertaling sluiten, zoals gewijzigd door de wet van 5 maart 2017 betreffende werkbaar en wendbaar werk. HOOFDSTUK III. - Toepassingsmodaliteiten
Art. 3.Vanaf 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025 wordt het aantal vrijwillige overuren verhoogd van 120 uur tot 180 uur per kalenderjaar.
Vanaf 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025 wordt het aantal vrijwillige overuren dat niet in aanmerking wordt genomen voor het maximum aantal toegestane uren boven de gemiddelde arbeidsduur in de referentieperiode (de interne grens) verhoogd van 25 uur tot 40 uur.
Vanaf 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025 wordt het maximumaantal toegestane uren boven de gemiddelde arbeidsduur in de referentieperiode (de interne grens) verhoogd van 143 uur tot 180 uur.
Vanaf 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 wordt de referentieperiode voor de berekening van de naleving van de interne grens verhoogd van een kwartaal tot een jaar. HOOFDSTUK IV. - Algemene bepaling
Art. 4.Bovenstaande bepalingen doen geen afbreuk aan de wettelijke bepalingen, aan de bestaande ondernemingsovereenkomsten of aan de besprekingen die in de ondernemingen aan de gang zijn. HOOFDSTUK V. - Geldigheid
Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2023 en treedt buiten werking op 30 juni 2025.
Zij kan door een van de partijen worden opgezegd mits een opzeg van 3 maanden betekend met een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de terugwinning van metalen en aan de ondertekenende organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 januari 2024.
De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE